内训课内训课
| 乡村振兴普惠金融工作实操策略 |
| 主讲老师：张淼 培训天数：2 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：金融强监管背景下的创新经营一、业务转型发展的需要（一）乡村振兴战略+普惠金融战略（二）金融强监管+资管新规（三）机构不出县/区+业务不跨县/区（四）区域深耕型银行二、区域深耕型银行经营策略（一）做小做.. |
| 基于客户思维的“服务力缔造”与高情商沟通 |
| 主讲老师：褚立欣 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：从产品思维到客户思维的必要性1、激烈的竞争导致客户的选择增多，需要企业从产品思维到客户思维2、客户满意=客户体验-客户期望值3、100-1=0第二单元：服务力的基石--361°解读客户1、服务的过程.. |
| 打破壁垒—高效跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：程平安 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前讨论：为什么每个企业都存在跨部门沟通低效的现象？第一讲：跨部门协作障碍的三种类型一、态度回避类障碍的4大表现1. 爱理不理--潜意识抗拒外部门工作并找各种理由推托2. 应而不办--跟你斤斤计较谈额外条件或习惯性拖延 .. |
| 工作的动力-为员工提升效率的充电站 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、员工问题与管理应对1、管理者的困惑A、员工的责任与热情怎么了？B、管理者的管理重点到底是什么？C、为什么管理者难以操控局面？D、你每一天在重复的做某些事情吗？2、发现引导员工需求A、物质需求与精神需求的区.. |
| 流程与组织绩效——流程绩效管理实战工作坊 |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：流程概念辨析一、流程可以独善其身还是要互联互通？1.许多流程有开始和结束，难道可以独自运行？2.许多流程描述的是部门活动甚至是岗位活动，难道流程只是细节管理的工具？3.流程管理的目的与价值何在？二、没有测评.. |
| (2)管理干部的目标管理与辅导激励 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、职商领导力目标管理与辅导激励之：全面管理、绩效落地一、 一、目标管理是每一个管理干部的责任二、 二、企业永续经营的意识变革三、 三、部门绩效的管控四、 四、员工绩效的落地五、 五.. |
| 引流成客——揭秘直播营销 |
| 主讲老师：徐大维 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲：揭秘直播营销的趋势和底层逻辑一、直播的趋势将不可逆转1. 目前网络直播用户规划达6.7亿2. 参与直播的企业2020年同比上涨360%3. 2020直播市场规模1.2万亿同比增涨197%4. 李佳琦一天直播卖.. |
| 下属的培育与辅导 |
| 主讲老师：李近平 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：管理基础知识认知一、管理角色认知：角色定位决定工作力度1、管理者的角色与任务案例分析：三个时代的知识2、管理者具备心智模式：以地主的责任感干长工案例分析：心经与双节棍3、管理者具备的5种素质资料分享：.. |
| 企业用工成本降低与人事风险管控特训班 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工吗？五、多元化用工下的一体化管理六、劳动.. |
| 反脆弱增员特训营 |
| 主讲老师：鄢利 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：意愿启动篇痛点：解决新形势下增员认知突破和信心缺乏的难题，激发增员意愿。课题：《新时期的组发和增员策略》一、增员黄金圈1. 增员的逻辑（相）2. 增员的本质（体）3. 增员的方法（用）二、增员之核打通.. |
| 精益管理：全员质量管理TQM |
| 主讲老师：陶建科 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：生产制造系统思维与问题分析1. 企业管理的七大要素2. 企业利润的三大来源3. 生产管理三大流程价值分析4. 制造业运营模型分享（新创）5. 工艺技术与质量的关系6. 生产运营系统与质量管理第二讲：质.. |
| 并购后整合 |
| 主讲老师：池强 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：引言 从并购最大的风险谈起1 并购后整合模型2 并购后整合的主要内容3 整合规划与执行计划3 并购后整合成功的关键4 整合策略及实施5 文化整合案例：某企业并购后整合分析结束语.. |
| 卓越人力资源管理者（HR）提升训练 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：学员分享与点评答疑1、 针对前期系列课程，学员将对前期所学进行分享2、 老师针对学员分享进行集中点评与引导分析3、 针对前期学习中的实际问题，现场答疑释惑模块二：人力资源管理的角色演变—战略合作伙伴 .. |
| 人人都是项目经理 |
| 主讲老师：王传庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：项目管理总论一、写给非专职项目经理1. 理解什么叫做“项目”2. 世间万物皆为“项目”3. 每个人都在管理项目二、项目管理的常规框架1. 项目管理核心模型图.. |
| PTN面向全业务运营的宽带接入技术 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、通信产业发展背景和趋势1.全球互联网流量现状和趋势2.全球无线接入流量变化趋势3.全球消费者网络视频变化趋势4.中国网民规模和结构二、中国移动全业务布局和实现1.电信运营商全业务格局2.全业务运营的概.. |
| 《银行人超级IP打造工作坊》（3+5工作坊）——李明杰老师 |
| 主讲老师：李明杰 培训天数：5 天 专业类别： 网络营销 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：项目背景：在互联网、移动互联网、新媒体等新兴技术的快速发展下，给银行业带来了新的挑战和前所未有的新机遇，利用新媒体来培养银行从业人员的IP，成为商业竞争新浪潮中不可或缺的稀有资源。众所周知现在的话语权从单一的银行企业品牌转向具备专业.. |
| 让激励成为你的武器 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Day 1：建团队明激励一、学员分组并立团队规则1.选组长2.定目标3.明分工4.识激励详解：3天的课程以小组PK方式展开，让学员全程在竞争的环境中感受和学习激励对员工的意义和对企业的价值小组共创：选组长、定.. |
| 培训前沿探析与企业成果萃取 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午：培训前沿理论一、2021年全球领导力展望二、2021年全球领导力展望——中国三、领导力核心挑战——中国 CEO 最大的挑战（如何培养并留住顶尖人才）四、成长与潜.. |
| 产业投资基金运营实战 |
| 主讲老师：张嶂 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、定义私募股权基金与产业投资基金的异同（1）风险投资的定义；（2）创业投资的定义；（3）私募基金的定义；（4）并购基金的定义；（5）天使投资的定义；（6）种子基金的定义；（7）PE基金的定义。二、融资&.. |
| 大数据PTN技术与应用 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.SDH技术原理1.1SDH基本概念1.2SDH帧结构、开销、映射复用结构1.3SDH告警、性能含义及故障排除1.4SDH的网络保护1.5SDH设备及板卡介绍1.6SDH网管及业务开通2. PTN技术概.. |
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