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培训前沿探析与企业成果萃取

课程编号:24644

课程价格:¥19000/天

课程时长:1 天

课程人气:389

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:孙倩

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业培训人员、企业所有人员

【培训收益】
1.了球全球培训前沿相关信息 2.掌握经验与案例萃取的方法 3.掌握经验与萃取编写和传输的途径 4.真正为企业输出可传递、可沉淀、拿来可用的案例与经验集

第一天上午:培训前沿理论
一、2021年全球领导力展望
二、2021年全球领导力展望——中国
三、领导力核心挑战——中国 CEO 最大的挑战(如何培养并留住顶尖人才)
四、成长与潜力——未来所需关键技能(发展与需求的错位)
五、发展体验——领导者期望的学习方式
六、文化驱动力——职场疲惫感的风险
内容来源:DDI2021《全球领导力展望》——中国报告
第一天下午:经验萃取与案例优化
一、如何进行企业优秀经验萃取?
1.定位经验的方法
1)有成果、有逻辑、可复制
互动:什么是好的经验?
案例:小王的销冠人生
2.萃取经验的途径
1)来源各业务线
2)来源部门负责人
3)来源优秀标兵
互动:经验从哪里来?
小组讨论:如何找到业务标兵?
3.萃取经验的方法
1)面谈法
2)录音法
3)观察法
工具:面谈5步法
4.经验宣贯的手段
1)白皮书——自学
2)培训——赋能
3)会议——宣导
4)一对一沟通——定向赋能
小组讨论:不同的宣贯方式适合的人群?
5.经验跌代的周期
1)业务变更
2)文化变更
3)战略变更
二、如何进行案例编写?
1.什么是案例
2.案例对企业的价值
3.案例萃取的方法
1)当事人访谈法
2)直属上级沟通法
工具:访谈表
小组练习:根据所学完成组内案例萃取并展示(讲师给予点评)
4.案例呈现的形式
1)视频
2)白皮书
3)演讲
工具:视频录制法
工具:白皮书
5.案例宣贯的手段?
1)视频——企业定期播放
2)白皮书——成为入职或部门资料
3)演讲——定期分享会

课程总结 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
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