内训课内训课
| 降本增效 |
| 主讲老师：张军 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 利润与降本利润是企业发展根本降本增效的意义财务管理在降本增效工作中的重要作用;中小企业的财务管理不是鸡肋，恰恰是发展、成败的关键实务案例：某汽车配件制造公司降本增效.. |
| 卓越目标管理与计划执行 |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：为什么目标管理对企业发展至关重要一、目标管理与组织的关联1. 战略实施与落地1）目标管理是实现组织战略的有效工具2）战略通过目标分解到具体的部门和个人目标3）确保战略得到有效执行2. 组织文化塑造1）.. |
| 卓越执行力修炼 |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：为什么执行力对企业如此重要一、执行力是企业的根基1. 实现战略落地1）战略需要靠员工实现2）每位员工自身都是执行力3）执行力影响战略实现的效果2. 提高运营效率——执行力=企业.. |
| 行业领袖：服务专家修炼——服务力提升与客户关系管理 |
| 主讲老师：陈泓播 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：修炼温度服务的“根本”一、新时代服务行业解析1. 客户体验时代的服务行业1）“日本旅客两个杯子”体验润物细无声的服务2）“卖场女孩”销售衣服.. |
| 创新型组织的战略人力资源管理 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、战略人力资源管理：连接战略与人才1. 痛点问题:战略协同障碍：展示：业务部门制定了激进的市场拓展计划，而人力资源部门未能及时规划相应的人才招聘和培养方案，致使项目推进因人才短缺受阻，项目延误率可达 30%.. |
| 企业家法律风险防范及财富传承 |
| 主讲老师：赵丹阳 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：赚富篇——中国富人已经居于世界首位一、高净值客户现状1. 富人的标准2. 财务自由的定义3. 高净值客户的分布案例解析：从富豪排行榜的变动看财富更迭二、高净值客户思维与习惯案例.. |
| 新时代人才战战略人才建设 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导论：新时代企业增长的源动力——战略人才力量第一讲：对局与谋局——人才战略、人才战与战略人才一、国家人才战略1. 大国竞争与人才竞争2. 国家人才战略解析3. 国家人才.. |
| 非财务人员的财务管理 |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：财务管理的重要意义1. 非财务人员如何看待财务数据2. 财务管理的宏观视角1）什么是财务：偏重于日常企业业务/经营管理2）什么是会计：偏重日常经营单据处理3）财务与会计两者有区别吗：紧密结合才有效3. 目前.. |
| 解决问题，更改变心智——绩效辅导与绩效面谈 |
| 主讲老师：吴文飞 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：绩效辅导与面谈的自我评价讨论：绩效辅导与面谈的心得与困惑是什么？第一讲：绩效辅导与面谈一、澄清概念：目的、目标、指标、绩效、辅导视频讨论：什么是成功？1. 澄清重要概念：目的、目标、指标、绩效、辅导2. 好.. |
| 产品创新方法论：设计思考Design Thinking |
| 主讲老师：高伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是设计思考Design Thinking？1. 设计思考的由来2. 什么是设计思考 IDEO前任CEO Tim Brown的定义 创新需要满足的三个条件3. 应用设计思考的基本.. |
| 非职权影响力 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理角色篇——管理者角色认知与团队管理工作的定位1、管理者的角色定位于自我认知：管理不是控制而是激发2、管理者非权力影响力定位（1）管事理人：制度管人，流程管事，文化管心（2）卓越领导者的.. |
| 构建高效市场营销体系，驱动企业持续增长 |
| 主讲老师：孙海涛 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、体系化市场营销的价值是什么？如何正确认识市场营销体系？1、正确理解市场营销2、市场营销 5 个关键要素3、市场营销 6 个本质4、全面认识市场营销 明道、优术、取势、立法、用器5、市场营销体系.. |
| 四季支行管理法 ——零售行长、主管（营业经理）标准化零售管理流程锻造 |
| 主讲老师：孙艺庭 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：零售行长、主管（营业经理）的四季支行螺旋提升管理法-认知篇一、零售支行永续经营的两个两1．提升零售支行竞争力的两个标准化2．衡量零售支行成功的两个维度二、零售支行业务与团队-四季管理定义与提升法1. 冬型支行.. |
| 定制化需求转通用需求实战课 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：重新理解和认识“定制化需求转通用需求” 1、 对概念进行重新梳理，是正确开展工作的必要条件： 不是所有定制化需求都可以转通用 深挖定制化需求背后的真实场景和痛点.. |
| 提升营销产能及对公客户拓展、深耕技巧 |
| 主讲老师：陶璐 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：营销产能提升的“刻不容缓”一、市场形势艰巨，时不我待1. 市场形势：最新国家政策政策分析及对市场的影响2. 时不我待1）银行存贷利差收窄导致营收下滑2）同业间竞争激烈3）银行营销资.. |
| 菁英锻造—理财经理财富管理及资产配置能力提升训练营 |
| 主讲老师：王安妮 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：理论奠基篇——筑牢专业理论根基第一讲：了解财富管理行业的现状与趋势一、我国财富管理行业发展的3个阶段和发展趋势1. 财富管理发展的三个阶段及典型代表阶段1：探索起步（光大银行）阶段2.. |
| 孙子兵法与组织管理 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：序 《孙子兵法》概略1、孙武与《孙子兵法》2、《孙子兵法》的主要内容与后世影响一、《始计篇》的组织管理智慧1、慎战理念：管理之道心存敬畏2、五事七计：企业战略十二法宝3、庙算制胜：经营管理决策前提4、为将五.. |
| 私行保险专家养成计划： 法律+税务+话术+工具的成交系统业绩的转化密码 |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、五大高客场景下，私行保险营销“五连鞭”1、场景一：婚姻三阶段与财富保全规划第一鞭：引案例—全职太太/已婚有子女第二鞭：辩风险—资产混同/.. |
| 报行合一后，业务团队如何经营管理 |
| 主讲老师：薛冰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、背景篇：“报行合一”之后，该如何应对1、保险行业“中介”的价值2、什么是“高质量发展”3、错误的“降本增效”4、中国保险.. |
| 服装经销商实体店全域营销获客实战班 |
| 主讲老师：董思齐 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：模块一：新媒体营销基本认知1-服装类实体店营销现状与新媒体机遇 服装实体店在传统营销模式下的优势与局限 当前市场环境下新媒体营销为服装实体店带来的机遇和挑战2-服装行业新媒体营销底层逻辑普.. |
|
|
