内训课内训课
| 小白变专家——PPT实战设计指南 |
| 主讲老师：白龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新了解Poewrpoint一、好的PPT的定义思考：“好”由谁来定义？什么是好看的PPT？二、PPT能做什么？用处：开场90秒直奔主题，抓住听众的注意力（好的开场汇报成功的一半）三、.. |
| TTT企业专业培训师基础教程 |
| 主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 形呈说前——自我管理 风范塑造1. 形象心法1) 澄心净虑 修行凝神2. 自我情绪管理1) 紧张：情绪反应2) 怯场：行为表现3) 自信心和平常心4) 暗示：怯场四怕化解.. |
| 温润服务 礼赢沟通 |
| 主讲老师：杨理 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、知晓服务沟通的重要性数据分析：服务中客户到底哪些地方不满意？提问：对于“沟通”的了解有多少？沟通无处不在，如何理解沟通的意义所在？.. |
| 金融行业数字化转型第一课 |
| 主讲老师：刘凯 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、转型和趋势1、数字化转型概念—转型驱动力和价值框架案例分析-某欧洲银行数字化转型2、银行的趋势-从1.0到4.03、Fin Tech的进化-从1.0到2.0二、挑战和应对1、银行数字化转型的挑战&.. |
| 数字化转型下的协同办公在经营管理中的应用和发展 |
| 主讲老师：李家贵 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：I. 简介与背景A. 数字化转型对企业经营管理的影响B. 协同办公的概念和重要性II. 数字化转型与协同办公A. 数字化转型对协同办公的推动作用1. 信息技术的发展与协同办公的兴起2. 协同办公工具的普及与应用范.. |
| 打造数据驱动的数字化营销体系 |
| 主讲老师：刘凯 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要用数据驱动数字化营销1、数据驱动的本质：从新浪到后浪，今日头条广告的数字化驱动； 2、数据驱动的技术引擎：营销人员也能搞懂的大数据和AI；3、数据驱动的营销生态：从DMP到CDP4、数据驱动的增长本质：从海.. |
| 学习薇娅直播语言技巧，让成交变得简单 |
| 主讲老师：沈蒋殷 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：直播是口才的博弈，虽然他有着许多销售技巧，但是并不像平时销售中那么名词化。今天半糖带大家扒一扒薇娅的直播话语技巧你会发现很简单，但很有效。薇娅如何在直播间分享因为是分享，所以，薇娅会讲自己如何筛选产品，包括试穿试吃试用&.. |
| 会议效率提升、高效会议 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 总论篇 一、为什么要开会？-----会议目的1.会议不足引发的管理问题2.会议过度引发的管理问题3.会议的成本与收益4.一线案例解读：两任营销总监的苦恼二、开什么样的会？—&.. |
| 股权投资基本技巧 专题讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1、股权投资基本概念：资料搜集技能：信息资料收集方法与渠道，投资搜集行业信息6大技巧；行业研究的方法，行业研究方法和思路2、投资逻辑投资逻辑的1-2-3-4，本土PE投资的10条准则，从七个视角分析一家公司，三好投资体系总结.. |
| 沙漠掘金 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：资源管理、绩效管理、目标管理、项目管理、利润管理、计划的制定与实施，风险与压力管理。培训流程：时间 内容上午 9：00—9：30 破冰，分组，组建团队9：30—12：00 沙盘模拟训练：团队成立，.. |
| 中高层管理者综合素质提升 ——心态、目标、时间、行动、学习管理 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 心态管理一、成功路上的五大障碍：1、心态消极2、没有目标3、浪费时间4、缺乏学习5、行动不足二、成功的八大关键因素①认真②快③坚守承诺④保证完成任务⑤乐观⑥自信⑦爱与奉献 .. |
| 初露锋芒，引导型讲师授课技巧 |
| 主讲老师：张帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：开场团建：选出组长定出组名每个人列举授课方面的三个困惑第一讲：内训师角色认知和课程开发一、从大脑的角度理解学习过程课程导入：我家的学霸是怎么培养出来的1. 三脑原理：AKS是教学分类，更是学习闭环2. 从大脑的特点谈.. |
| 优质服务技能三项修炼 |
| 主讲老师：孙燕 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：核心服务意识认知篇世界上最廉价反而又能得到最大收益的就是“礼仪”一、何谓礼？何谓仪？二、服务礼仪应遵循的基本原则1. 尊重敬意2. 真诚友善3. 和睦相处案例分享：服务礼仪的根.. |
| 基于目标与价值的时间管理 |
| 主讲老师：田野 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：通过时间管理，以此促进职场人更好的基于目标来创造更大的价值培训规则：整个培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展，确保从学到习开场游戏：谁是第一（让大家在相互融合熟悉的过程中，看到管理.. |
| 目标分解与计划管理 |
| 主讲老师：秦玮琳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：引论比利牛斯山地图第二单元：目标管理概述1. 什么是目标？2. 目标管理的由来、定义、意义3. 目标管理的五大要素4. 目标设定的范围【案例：埃隆·马斯克“超级隧道&rdq.. |
| 企业财务报表分析与造假识别 |
| 主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章中小企业的财务分析：要点1.中小企业与大中型企业的不同风险：根源是什么2.同一种营运不同的会计政策的不同结果：盈利或亏损3.销售收入是不确定的，“盈利”是可变的？4.三张表就是“.. |
| 不同类型员工的合法合规合情的管理 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、和谐劳动关系管理面临的新形势和挑战（一）和谐劳动关系管理面临哪些巨大的挑战？（二）企业对待不同类型的员工应有怎样的思路和策略？（三）企业管理不同类型的员工有哪些用工风险（四）管理不同类型员工的风险防范的方向（五）.. |
| 营销实战心理学-谈判沟通与营销 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 商务工作的两个关键动作1、 案例思考：你正确认知客户了么？2、 商务工作的两个关键动作3、 做好顾客的连线题二、 基于心理学的商务沟通与谈判1、 思考：同样的事情为什么可以有不同的结果？2、 精英者不接受&.. |
| 金融科技背景下的银行人力资源管理 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：金融科技给银行人力资源管理带来全方位的重要影响1、 金融科技的基本内涵及生态体系2、 金融科技的发展历程及发展趋势3、 金融科技的四大关键技术ABCD及主要应用：人工智能（AI）、区块链（BlockChain）、云计算（Cl.. |
| 系统思维与问题解决 |
| 主讲老师：季佩枫 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、学习系统思维的背景1、社会生产发展的与工作技能、思维方法的学习进化2、能力、价值与机会的相对关系2.1、价值维度多元化（自我维度、企业维度、外部维度、社会（时代）维度）2.2、专业可能反成“瓶颈&ldqu.. |
|
|
