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| 互联网时代品牌策划与品牌传播课程大纲 |
| 主讲老师:薛腾蛟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分、解读互联网时代的互联网思维1、解读互联网思维是如何赢得当下主流消费人群的心。2、互联网思维与传统思维对比。3、怎样打造企业的粉丝经济,吸引用户为企业宣传推广。4、大数据时代,如何精准宣传营销第二部分、打造企.. |
| 后市场车队开发与管理 |
| 主讲老师:俞士耀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:汽车汽配 |
| 课程简介:模块一、车队开发对代理商的意义1、现实收益2、未来生存3、代际传承模块二、哪些车队适合代理商开发1、从代理商实际情况出发2、连点成线3、以线成面4、取舍相关车队模块三、应对车队工作的最优团队构成1.. |
| 可持续商业与技术创新 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、引子:面对创新的世界1、企业的寿命为何越来越短2、10年来世界发生了什么3、纵览未来发展的前沿技术4、不创新,即淘汰二、可持续经营的思维方法训练1、超越思维的固定模式创新思维互动游戏:海盗.. |
| 非物质激励的七彩长虹 |
| 主讲老师:王群祥   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、建立激励管理体系,激发员工无限动力1.激励的基本内容和原则2.激励的作用和误区3.管理应遵循的激励方式双因素理论的应用4.管理者应避开的激励陷阱二、目标激励法-挖掘员工最深层的动力测试:你.. |
| 从宏观及企业税负看高净值及中产客户需求 |
| 主讲老师:宋柏允   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、当今中国面对的世界啥情况?1、世界经济周期与新工业革命:工业革命、技术变革与城市化2、美国的最后王牌——虚拟货币霸权3、供给端驱动力不足案例:美国对朝鲜的斩首计划二、中国经济发展潜力与挑战.. |
| 宏观经济与资产配置 |
| 主讲老师:宋柏允   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、2020年宏观环境会好吗?1、减税降负:理想很美好,现实很骨感算算账:财政缺口3万亿看看行:央行是否会放水案例:2019年1-11月财政收支细目2、依赖出口:中美“对抗.. |
| 国有企业薪酬设计 |
| 主讲老师:陈禄   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、人力资源管理的新问题1.人才供给问题:90后00后人口的持续下降2.人才成本问题:政府和员工共同推动的人工成本持续上升3.人才激励问题:低欲望时代工作积极性难以保持4.人才筹码问题:创业热潮引发的优秀人才对企业的筹码.. |
| 企业留人之术 |
| 主讲老师:李巍华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、企业经营要实现的价值是什么?一、 人才世纪战争:全球最稀缺资源的争夺战看城市 “掠夺”人才资源的大招二、谁是人才:人力资源库存大盘点1、人才的感性认知思维方.. |
| 关键人才的保留与激励 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:²课程说明:本课程围绕公司核心人才的管理,特别是保留与激励两大维度,提供前瞻理念和实效方法,目的是帮助管理者有效地建设与管理核心团队,从而推动公司战略目标的实现。²课程形式:专家讲解、案例讨论、实操训练 .. |
| 5G无线基站设备工程、原理和维护 |
| 主讲老师:李盼星   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、5G系统愿景5G技术的发展概述移动通信系统发展5G标准组ITU 5G时间表5G试验网介绍中国的5G试验网络和测试.. |
| 移动互联网、云计算、大数据基础 |
| 主讲老师:骆飞   培训天数:1 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:时间 内容 收益第一天7课时 第一节 移动互联网六个主要技术领域云:移动互联网应用服务平台技术管:面向移动互联网的网络平台技术端:面向移动互联网的智能终端=.. |
| 移动互联网行业发展趋势 |
| 主讲老师:骆飞   培训天数:1 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:第一节、三网融合下的中国电信业发展分析1、三网融合的政策背景与环境分析2、三网融合的终极目标在哪里3、国内外三网融合的成功经验4、广电进军三网融合的十道难关5、电信运营商与广电的对比分析6、电信运营商挺进三网融合.. |
| GE企业文化 |
| 主讲老师:骆飞   培训天数:6 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:第一章 GE文化概述第1节、GE企业文化起源第2节、GE企业精神第3节、GE企业价值观第4节、GE企业道德第5节、金融危机下的GE第二章 GE企业文化内容第1节、韦尔奇的经营理念“群策群力&r.. |
| 电力新基建 |
| 主讲老师:李勇   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:单元 大纲 内容单元一 走进新基建 1、新基建的概念解析1)信息基础建设2)融合基础建设3)创新基础建设2、为什么要重视新基建3、什么是新基础建里的5G,什么是IOT,我们该做好哪些准备?4、新基建的机遇和挑.. |
| 管理者的情商修炼与执行力提升 |
| 主讲老师:韩丽   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:总论 管理者的角色认知1.管理者常见的错误定位1)向上错位2)向下错位3)自由人4)事必躬亲5)和事佬2.中层管理者应有的定位1)辅佐上司2)领导下属3)协调同事4)发展自己3.管理者的角色认知 使命.. |
| 成为明星讲师 ——经验萃取与案例开发培训 |
| 主讲老师:楼剑   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:经验萃取彰显价值华为的首席知识官谭新德先生提到过:“华为最大的浪费是经验的浪费”。对于任何一个组织来说,经验的传承和复制都是非常宝贵的。让人和经验的分离,做到隐性经验显性化,显性经验结构化,结构化经验.. |
| 辅导下属,凝聚团队——疏导下属的情绪和压力 |
| 主讲老师:王曦英   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:如何做一个优秀的领导者?领导者应有的能力一、管理者&领导者二、领导者的影响力与团队绩效三、情绪压力疏导的误区1. 情绪压力疏导等同于思想教育2. 参加疏导是有心理问题的3. 工作任务重、没时间.. |
| 数字化思维 |
| 主讲老师:李勇   培训天数:1 天   专业类别: 网络营销 行业类别: |
| 课程简介: 单元 大纲 .. |
| “碳达峰碳中和”、绿色金融与产业发展趋势 |
| 主讲老师:文学   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别:环保绿化 |
| 课程简介:一、“双碳”与绿色金融的宏观经济背景解析 (一)国际经济环境:面临深刻复杂变化 (二)国内经济形势:高质量发展阶段、不平衡不充分 (三)双循环、“十四五规划”、2035远景目标.. |
| 碳中和与疫情下的环卫行业研究 |
| 主讲老师:曲融   培训天数:2 天   专业类别: 总裁研修 行业类别:环保绿化 |
| 课程简介:模块一 碳中和与疫情下的环卫行业总述环卫行业商业模式分析环卫行业的发展历程碳中和与疫情下的环卫行业的外部环境分析政策环境、经济环境、社会环境、技术环境.. |
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