内训课内训课
| 大数据时代下的营销战略创新 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：大数据时代----得数据者得天下一场生活、工作与思维的大变革大数据，变革商业大数据，变革思维大数据，开启重大的时代转型大数据，大挑战大数据时代的思维变革不是随机样本，而是全体数据让数据“发声&.. |
| 内部控制体系建设及评价实务 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：内控模块一、如何加强内部控制评价体系建设1、内部控制评价体系建设概述2、内部控制评价体系存在的不足 (1)内部控制评价体系全面性较低 (2)内部控制评价权责关系不明晰(3)内部控制评价约束力不足 (4)常见的.. |
| 搭配的秘密 |
| 主讲老师：于渟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：初级：（1.5天）一、现在客户消费心理是什么？服饰消费心理的演变和现状分析如何从传统营销模式转变为新的营销模式新模式下终端所需要具备的新技能——衣橱.. |
| 我为我代言 |
| 主讲老师：李善缘 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：直播是趋势更是一项技能，《我为我代言》系列课程围绕新职业《直播销售员》职业认证教学大纲为基础，以理论结合实操开展实用性教学课程。从小白到大神，直播零门槛，掌握方法您也能做01 运营变现如何增强直播带货技巧、增强网络直.. |
| 打造卓越领导力与建设高绩效团队 |
| 主讲老师：梁占海 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 领导力与中国式领导力【案例分析】：肯德基招聘清洁工的有趣故事、中国式考勤制度的几次有趣演变【问题与思考】：中国员工管理的特殊性一、从世界三大管理团队看中国式领导力（一）美国式团队、日本式团队与中国式团队.. |
| 水性智慧 柔性管理 |
| 主讲老师：蔡大勇 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：从浩繁如烟的国学世界里为企业家量身定做一堂以不变应万变的柔性管理，用上善若水的思维化解企业常见的用力过猛，火性十足的刚性管理，用生生不息的源头活水引领企业摆脱到处点火，灭火的恶性循环，用道家的刚柔并济的太极功夫消减无从下手的无奈处境。.. |
| 大学生如何完成自我职业生涯规划？ |
| 主讲老师：刘群 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 分析大学生就业中存在问题1. 自我认知不清；2. 对职场世界缺乏探索、缺乏体验，又缺乏信息收集与了解的方法与渠道；3. 行动力缺乏，或自我思考缺乏。4. 大多学生虚度三年或四年时光，没有在大学里通过学习与实践了解自.. |
| 叫醒你的睡眠客户——电话营销 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、电话营销的背景及现状分析1、背景分析（1）激烈残酷的竞争互联网的异军突起（2）客户消费习惯的改变（3）精准营销的必然要求2、现状分析（1）员工不爱打电话（恐惧，厌恶，低效）（2）客户不爱接电话（怀疑，反感.. |
| 使用python做数据分析 |
| 主讲老师：孙增辉 培训天数：5 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第1天主题 Python的优点和不足大纲 优点1、python语言更接近自然语言2、python是开放源码的自由软件3、python可移植在各种平台上4、python支持面向过程的函数编程，也支持面向对象的抽象编.. |
| 竞聘与即兴演讲 |
| 主讲老师：徐佳歆 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、演讲竞聘的基本要求1、你为什么要去演讲？1)会议的需要2)晋升的需要3)随时准备着展现自己………………2、演讲竞聘语言构成 .. |
| 模式化软文写作——快速写就爆款软文 |
| 主讲老师：孙玮志 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：软文的思考模式一、什么是软文1. 一种特殊的广告文案形式2. 柔性宣传的文章3. 目的是促进销售二、软文的设计原理1. 意见参考效应2. 展示效应原理三、软文设计的四个层级层级1：战略层层.. |
| 让公众演讲变为影响力——演讲表达工作坊 |
| 主讲老师：熠煊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：商务演讲的意义及重要性一、你最喜欢的演讲vs最不喜欢的演讲互动：小组头脑风暴二、优秀演讲的三个原则三、演讲过程中的四重挑战1. 观众兴趣的挑战2. 观众理解的挑战3. 观众认同的挑战4. 观众行动.. |
| 5G和AIOT助力产业升级 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：系列一 内容单元一 为什么要重视数字化 1.数字驱动力是经济形式的挑战显现2.数字驱动力是同行业内市场竞争加剧3.数字驱动力是企业运营的需要4.数字化技术的发展会不会对所处行业带来新的机会？会不会有跨行业的组织利用.. |
| 专业高效、进取成长 ——新员工职业化转型 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程1：《职场积极心态》（120分钟）活动：心灵蓝图一、职场的四个改变1、角色的改变：新公司、新梦想、新未来2、心态的改变：积极乐观、主动承担、勤于思考3、行为的改变：强有力的执行者、团队奉献者、创新践行者4、绩.. |
| 关键沟通—如何高效能沟通 |
| 主讲老师：邓世超 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、脱离困境 1.识别那些使你无法达到预期的对话2.避免在关键沟通中保持沉默或引发冲突小组讨论：你在何处受困 ？精彩面临的关键沟通场景有哪些？3.坦率、真诚地分享事实、概念、感受和观点4.用CPR技巧分析问题演.. |
| 后疫情时代下企业战略思考与策略定位 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1 后疫情时代 PEST 宏观环境要点分析1.1 从全球化到亚全球化的全面影响1.2 共同富裕背后的体制逻辑1.3 中国对策之内外双循环产业方向1.4“双碳”目标背景下的机遇和挑战1.5 混合.. |
| 新员工职业规划 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人生与人生规划一、你为什么工作1、人生与人生观1）人生目的2）人生态度3）人生价值2、人生的四重境界1）自然境界2）功利境界3）道德境界4）天地境界3、人生态度的三种类型1）积极进.. |
| 房地产MTP中层管理能力提升秘籍 |
| 主讲老师：张泽然 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：模块一：领导角色认知 （标准版4小时）一、优秀管理者的素质模型 （2小时）1.讨论分享：地产公司优秀管理者的素质模型2.素质与能力的关系3.业务骨干、普通管理者与优秀管理者之间的差距4.小组思考：什么样的地产管理者才.. |
| 非上市公司股权激励课程 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一节 股权激励概论1.股权激励的起源2.委托代理关系3.公司治理核心4.薪酬制度完善5.人力资本提升6.股权激励应用案例第二节 股权激励的作用1.创造企业的风险共担利益共同体2.业绩激励企业腾飞.. |
| 金税四期下——建筑施工企业工程涉税风险点规避策略 |
| 主讲老师：童晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、金税四期全面降临，对建安企业影响深重1、涉税信息共享开启新通道，企业财税数据全面向税务集中2、财税信息数据联网核查，企业不再有任何的财税隐私3、税务稽查全面迈向智慧时代，财税造假将无处遁形第二部分、涉税监控全方.. |
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