- 中国企业领袖商道论坛
- <<中国企业领袖商道论坛>>
- 传统文化与领袖人生智慧
- 凤凰涅槃——精英少年领袖特训营
- 现代工商管理(领袖课程)高级研修班
- 境界与智慧领袖总裁班
- 中国企业领袖商道论坛
- 教练型经理人---“技术”领袖的黄金
- 领袖之道:如何带队伍
- 现代工商管理(领袖课程)高级研修班
- 高效沟通和团队凝聚力塑造
- 员工职业化塑造课程大纲
- 职业形象塑造与现代商务礼仪
- 机械企业营销团队管理者的领导力塑造
- 感恩心态塑造
- 职业生涯规划与职业化塑造训练
- 汽车企业职业形象塑造与商务礼仪
- 塑造餐饮品牌
- 卓越管理者职业化塑造
- 银行员工职业形象塑造与服务礼仪训练
- 课程说明
- 讲师介绍
- 选择同类课
各类企业和组织领袖、创始人、决策层、高级管理层、高级商业精英
【培训收益】
演讲训练、将演讲知识内化为演讲能力: ● 心态心理力:建立积极演讲心态,消除紧张心理 ● 内容逻辑力:掌握演讲目标和听众分析、结构和内容设计方法 ● 表达演绎力:能够运用语言、语音、肢体等要素进行有感染力的表达 ● 互动控场力:掌握牵引带动听众、问题应答和意外应对方法 ● 配合支撑力:掌握演讲中使用的PPT和其他辅助要素的设计应用 ● 场景结果力:掌握商业演讲中典型场景演讲模板 ● 个性人格力(IP):找到属于自己的充满魅力的个性化演讲风格 ● 粉丝社群力:对外传播、吸引粉丝、搭建信仰型社群的能力 搭建平台、将演讲能力转化为商业结果: ● 帮助学员建立长效的、将演讲转化为业绩的机制体系
序章:课前评估和预习
1. 调研和评估
1)演讲现状调研
2)学员能力评估
3)待解决问题思考
2. 线上音频预习课
1)听课动机激发
2)课程内容预习
3)课上演讲演练准备
工具:调研和评估问卷、线上预习音频课
第一讲:解密商业公众演讲
一、领袖与商业演讲
1. 演讲的本质
2. 领袖商业演讲的场景
3. 演讲的学习方法
4. 领袖商业演讲的评价标准
二、领袖商业演讲心理学
1. 产生影响力的两个通道
2. 领袖商业演讲的八个障碍
三、成为演讲大师的八级阶梯能力(8P法则)
1. 一阶:“心”(Psychology)——心理心态能力
2. 二阶:“讲”(Point)——内容结构能力
3. 三阶:“演”(Perform)——表达演绎能力
4. 四阶:“动”(Participate)——互动控场能力
5. 五阶:“场”(Place)——辅助配合能力
6. 六阶:“景”(Practice)——场景结果能力
7. 七阶:“人”(People)——人格魅力能力
8. 八阶:“群”(Party)——社群搭建能力
案例:领袖商业演讲六层能力实例
工具:领袖商业演讲WIFI图
演练:演讲能力评估、5分钟演讲
第二讲:【心】——商业领袖演讲的信念力
一、领袖商业演讲的心态准备
1. 领袖商业演讲中的“三阶动机“
2. 领袖商业演讲动机发掘法的两类方法
二、领袖商业演讲的紧张克服
1. 领袖商业演讲紧张的“三段链条“解析
2. 领袖商业演讲化解紧张的四类方法
案例:三阶演讲动机案例、三段演讲紧张案例
工具:演讲心态调整卡、演讲紧张克服卡
演练:心态调整练习、克服紧张练习
第三讲:【讲】——商业领袖演讲的说服力
一、领袖商业演讲的逻辑和内容
1. 用语言影响听众思维
2. 领袖商业演讲内容设计七步法
二、第一步:定目标
1. 演讲目标的两个类型
2. 演讲目标的四个部分
3. 如何写出演讲目标
三、第二步:析听众
1. 演讲听众分析的三个维度
2. 演讲听众信息的三个来源
3. 如何进行听众分析
四、第三步:写结构
1. 演讲中“点“设计的四个关键
2. 演讲中“逻辑“设计的四个类型
3. 如何写出演讲结构
五、第四步:填内容
1. 演讲中“支撑“的六个类型
2. 如何扩充演讲内容
六、第五步:加头尾
1. 三类高吸引力的开头
2. 两步高号召力的结尾
3. 如何设计演讲的开头和结尾
七、第六步:做提纲
1. 演讲的四种提示方法
2. 演讲的三种主要提纲
3. 如何制作演讲提纲
八、第七步:口语化
1. 口语化的两个目的
2. 让结构表达清晰两个方法
3. 让内容表达好懂的三个技巧
案例:知名企业家演讲中的逻辑案例分析,乔布斯、任正非、马云、董明珠、俞敏洪等商业领袖演讲逻辑分析
工具:听众画像板、演讲万能路线图、提纲模板
演练:“极限演讲“挑战、5分钟演讲路线图设计与演练
第四讲:【演】——商业领袖演讲的感染力
一、领袖商业演讲的表达演绎
1. 表达和内容的关系
2. 表达在演讲中的作用
3. 演讲中表达的最高境界
4. 73855定律
二、领袖商业演讲的讲台基础
1. 登场技巧
2. 退场技巧
3. 话筒的使用
三、领袖商业演讲语言表达的六种武器
1. 措词——如何让演讲更接地气
2. 修辞——如何让演讲深入浅出
3. 故事——如何让演讲无往不利
4. 画面——如何让演讲身临其境
5. 感受——如何让演讲感同身受
6. 幽默——如何让演讲轻松愉快
四、路演和会议营销语音表达的六种武器
1. 气——如何运用气息
2. 量——如何控制音量
3. 色——如何运用腔体
4. 清——如何保持清晰
5. 速——如何把握节奏
6. 调——如何利用情绪
五、领袖商业演讲肢体表达的六种武器
1. 身——如何运用身态
2. 脸——如何运用表情
3. 眼——如何运用眼神
4. 手——如何运用手势
5. 步——如何运用步伐
6. 装——如何运用着装
六、领袖商业演讲感染力表达速成法
1. 表达练习的四个阶段
2. 表达练习的最快方法
案例:知名企业家营销型演讲表达分析、知名企业家激励型演讲表达分析,奥巴马、罗斯福、巴顿、丘吉尔、希特勒等演讲中的表达案例分析。
工具:表达转盘、表达黄金表
演练:语言表达演练、语音表达演练、肢体表达演练
第五讲:【动】——商业领袖演讲的控场力
一、领袖商业演讲中的互动控场
1. 互动的本质
2. 互动的四个步骤
3. 互动的节奏和频率
4. 演讲中互动的四个层次
二、第一层互动:领袖商业演讲的听众吸引技巧
1. 两种听众牵引技巧
2. 动脑——思维牵引的方法
3. 动眼——注意力牵引的两种方法
三、第二层互动:领袖商业演讲的听众带动技巧
1. 带动听众三个级别
2. 动口——语言带动的六种方法
3. 动手——行为带动的四种方法
4. 动身——体验带动的三种方法
5. 激励——听众激励的五种方法
四、第三层互动:领袖商业演讲的问题应答技巧
1. 问答环节的意义和设置方法
2. 准备——问答环节的五个准备
3. 执行——问答环节的四个步骤
4. 回答——问题应答的万能模型
五、第四层互动:领袖商业演讲的教练式互动技巧
1. 听众终极互动技巧
2.“苏格拉底”法则的应用
六、领袖商业演讲突发情况应对技巧
1. 难题——如何应对专家和难题
2. 挑战——如何应对追问和挑战
3. 调侃——如何应对调侃和玩笑
4. 挑衅——如何应对挑衅和抬杠
5. 故障——如何应对故障和事故
6. 失误——如何应对忘词和失误
案例:企业家演讲中的互动分析
工具:互动闹钟、问题应答“回旋镖“
演练:“四层互动“的练习
第六讲:【场】——商业领袖演讲的环境力
一、领袖商业演讲中的辅助要素
1. 天——时机的选择
2. 地——PPT和环境要素的配合
3. 人——人员要素的配合
二、领袖商业演讲中的PPT
1. PPT在演讲中的角色
2. 演讲PPT讲解五步法
3. PPT听众视觉心理学
4. 演讲PPT设计五步法
三、领袖商业演讲中PPT的设计五步法
第一步:让PPT更简洁——结构化三必做
第二步:让PPT更清晰——重点化三必做
第三步:让PPT更有力——图像化三必做
第四步:让PPT更漂亮——美观化三必做
第五步:让PPT更流畅——动态化三必做
四、领袖商业演讲中环境要素的配合
1. 视觉环境——四个要素
2. 听觉环境——三个要素
3. 感觉环境——三个要素
五、领袖商业演讲中人员要素的配合
1. 主持者和你的配合
2. 分享者和你的配合
3. 带动者和你的配合
4. 保障者和你的配合
六、领袖商业演讲中的其他辅助物
1. 材料——书面材料、视听材料的应用
2. 演示——电脑、投影、激光笔的应用
3. 道具——演示道具的应用
4. 提纲——白板、手卡、提词器的应用
5. 场地——会场、座位、讲台的设置
案例:发布会中PPT和演讲者配合案例
工具:结构化PPT模板、PPT设计自检表、演讲配合要素自检表
演练:演讲PPT优化练习
第七讲:【景】——商业领袖演讲的结果力
一、超越技巧求结果——商业演讲的场景化
1. 场景带来结果
2. 演讲技巧的唯一检验标准就是场景应用能力
二、领袖商业演讲中的四个常用功能模块
模块一:如何进行动员激励
模块二:如何进行对上汇报
模块三:如何进行营销说服
模块四:如何进行资源整合
三、领袖商业演讲典型九大场景
场景一:向上汇报:展示成绩,赢得支持
场景二:团队激励:穿透任务,赢得人心
场景三:会议发言:传播观点,扩大影响
场景四:营销推广:推广产品,赢得市场
场景五:各类路演:展示优势,赢得资源
场景六:招商订货:获取同盟,赢得订单
场景七:活动庆典:展示魅力,赢得赞美
场景八:竞选竞聘:展示能力,赢得位置
场景九:媒体发言:宣导理念,传播品牌
案例:典型场景商业演讲案例
工具:典型场景商业演讲结构模板
演练:典型场景练习
第八讲:【人】——商业领袖演讲的人格力(IP化)
一、商业演讲的最高境界—“人格化演讲”
1. 什么是人格化演讲?
2. 为什么你的演讲要人格化?
3. 如何让你的演讲人格化?
4. 从“意见领袖”到“精神领袖”
5. 人格化演讲三部曲
二、第一步:识别天赋——发现自己的个性
1. 如何发现你的天赋个性?
2. 如何发现你天赋中的演讲个性?
3. 如何释放和强化你天赋中的演讲个性?
三、第二步:设计风格——释放自己的个性
1. 人格化演讲的先天和后天
2. 如何设计你未来期望的演讲个性?
3. 如何塑造你未来期望的演讲个性?
四、第三步:扩散影响——外化自己的个性
1. 领袖人格决定企业未来
2. 用人格化影响你的团队:员工、团队、公司
3. 用人格化影响你的产品:产品、服务、品牌、营销
4. 用人格化影响你的客户:客户、公众
5. 用人格化影响你的行业:同行、对手
案例:各类型典型人格化企业家视频案例分析
工具:人格化模型、人格化测评表
演练:贴标签、天赋识别、人格化画像、人格化迁移、个性释放训练
第九讲:【群】——商业领袖的群体影响力
一、“信仰型社群”
1. 商业演讲的终极目标——超越现场
2. 如何超越现场的持续影响一个群体
3. 影响和信徒
4. 领袖三步建立信仰型社群
二、“商业宗教“的建立
1. 商业领袖影响力的终极目标——“信仰型社群”
2. 导入思想的六个步骤
3. 行为强化的三个步骤
4. 不断裂变的三个步骤
三、18位“世界第一“商业领袖如何塑造顶级影响力
1. 世界第一消费电子品牌:苹果创始人【乔布斯】如何塑造影响力
2. 世界第一综合电商平台:阿里巴巴创始人【马云】如何塑造影响力
3. 世界第一投资公司:H-哈撒韦创始人【巴菲特】如何塑造影响力
4. 世界第一信息供应商:彭博社创始人【布隆伯格】如何塑造影响力
5. 世界第一企业软件商:甲骨文创始人【埃里森】如何塑造影响力
6. 世界第一科技投资商:软银创始人【孙正义】如何塑造影响力
7. 世界第一社交网络:Facebook创始人【扎克伯格】如何塑造影响力
8. 世界第一搜索引擎:谷歌创始人【拉里佩奇】如何塑造影响力
9. 世界第一服饰集团:Zara创始人【奥特加】如何塑造影响力
10. 世界第一运动集团:耐克创始人【菲尔奈特】如何塑造影响力
11. 世界第一家居集团:宜家创始人【坎普拉德】如何塑造影响力
12. 世界第一即时通讯品牌:腾讯创始人【马化腾】如何塑造影响力
13. 世界第一电商品牌:亚马逊创始人【贝佐斯】如何塑造影响力
14. 世界第一软件商:微软创始人【比尔盖茨】如何塑造影响力
15. 世界第一零售商:沃尔玛创始人【沃尔顿】如何塑造影响力
16. 世界第一大众服饰品牌:优衣库创始人【柳井正】如何塑造影响力
17. 世界第一通讯设备商:华为创始人【任正非】如何塑造影响力
18. 世界第一电动车和私人宇航:特斯拉创始人【马斯克】如何塑造影响力
四、18位商业领袖影响世界的“7步路线图”
第1步:发现优势——定位的法则
第2步:靠近趋势——机会的法则
第3步:找到伙伴——团队的法则
第4步:满足体验——客户的法则
第5步:逐层裂变——执行的法则
第6步:利用资源——模式的法则
第7步:应对危机——问题的法则
案例:18位福布斯顶级商业领袖,信仰型社群塑造案例
工具:信仰型社群设计表
演练:设计自己的信仰型社群
第十讲:领袖商业演讲全员实战演练
一、演讲练习的方法
1. 演讲练习的两个核心原则
2. 训练的三个阶段
3. 反馈的三种方式
二、演讲设计
1. 每位学员根据自身情况、确定商业演讲主题
2. 可以是产品推广、商业路演、融资路演、合作招募等典型场景
3. 每位学员完成主题演讲的设计
4. 组内彩排
三、实战演练
1. 登台模拟实战演练
2. 学员按照指定方式完成2轮演练
3. 学员间进行积分和比赛
四、复盘点评
1. 学员自评
2. 学员互评
3. 讲师点评和提升指导
案例:演讲视频案例综合分析
工具:领袖商业演讲要素自检全表Checklist
第十一讲:课后持续学习
一、180天课后持续学习(可选)
1.《18位商业领袖影响世界的可复制方法》
2. 线上108节音频课学习
二、课后学员线上课程学习
1. 提供大量线上音频案例,供学员持续学习
2. 提供线上演讲频道,供学员持续学习
三、课后学员线上线下社群搭建
1. 参与演讲主题社群
2. 按照课堂要求练习打卡
3. 线下自组活动
4. 互助和资源整合
四、课后领袖讲坛搭建
1. 搭建商业路演讲坛
2. 定期向大家提供练习场合和机制
3. 同时作为商业交流和资源整合平台
五、课后辅导(可选)
1. 演讲求助体系
2. 定期游学演讲
3. 重大场景辅导
工具:练习日历、线上演讲音频课程、演讲频道、《课程落地转化计划书》
16年全球商业演讲和营销推广经验
华为3G/4G全球路演策划人
腾讯商业演讲和路演常年特邀专家
国家心理咨询师、教育部特聘专家
上海交大效能演讲研习社 创始人
中移动等十余个演讲和路演大赛导师
商业案例实验室/BC-lab创始人
福布斯商业案例栏目主讲人
单产品线超百亿营销演讲业绩
曾任:
华为全球营销 高级营销经理
华为亚太地区 高级营销经理
华为北非地区 高级营销经理
华为西欧/东欧地区 营销总监
职业背景:
◆华为 全球营销 高级营销经理
主导4G产品线全球首次上市和营销推广,完成包括英国电信在内全球80余个4G销售项目,累计销售金额11.8亿美金;负责3G产品线全球新品上市和营销推广,完成包括中国电信3G网络等全球60余个3G项目的推广和支撑,累计销售金额30.5亿美金,帮助华为实现产品线全球份额第一;完成全球商务推广演讲近百场、商务交流会议/workshop50余场;
◆华为 亚太地区 高级营销经理
主导完成包括PBTL、Telenor、CAT等3G项目的营销,累计销售金额6.5亿美元;完成区域内大型产品巡回路演推广2次,直接产生合同金额约3亿美金;完成区域内8人商务演讲和营销推广团队训练;完成全球商务推广演讲60余场,直接产生合同金额约7亿美金;完成商业交流会议/workshop20余场,覆盖客户数百人;
◆华为 北非地区 高级营销经理
主导完成包括PTT、Sudatel、Canar等3G项目的营销,累计销售金额4.8亿美金;完成区域内大型产品巡回路演推广2次,直接产生合同金额约2亿美金;完成区域内15人商务演讲和营销推广团队搭建和培训;完成商务推广演讲60余场,直接产生合同金额约5亿美金;完成商业交流会议/workshop20余场,覆盖客户数百人;
◆华为 西欧/东欧地区 营销总监
主导完成包括法国第一张Pre-4G网络、法国电信Orange全球无线框架项目、意大利第一张4G网络、西班牙第一张4G网络、德国第一张CDMA网络、葡萄牙第一张CDMA网络、荷兰第一张CDMA网络、波兰Nordisk CDMA网络等重大高端市场突破性营销项目,累积销售金额8.8亿美金。完成区域内大型产品巡回路演推广4次,直接产生合同金额约3.5亿美金;完成行业高端峰会策划实施、大型产品发布会2次,间接产生合同金额约4.6亿美金;完成全球商务推广演讲200余场,直接产生合同金额约9亿美金;完成商业交流会议/workshop 60余场,覆盖客户近千人;
◆华东师范大学应用心理研究院 商业心理中心主任
完成国内第一个企业级MBA的设计和推广,全国路演50余场,年均数千万业绩,培养推广讲师数十名、培养交付讲师和顾问30余名;完成中国第一套中小企业人才测评系统的营销策划和推广,全国路演20余场,年均千万业绩;完成中国第一个汽车后市场平台的策划和推广,全国路演50余场,年均业绩过亿,培养推广;发起成立国内第一个商业心理应用中心,成为心理学在商业领域的实践先锋;完成中国第一个应用心理全民化品牌的策划和推广,全国路演30余场,年均业绩过千万;完成了中国最大的心理咨询中心和电话咨询中心的营销推广,对600余名专业咨询师进行演讲训练。
◆上交大 效能演讲®研究中心 创始人
专注商业演讲十六年,创立实战商业演讲品牌 效能演讲®,用培训、项目、辅导、咨询等方式帮助组织和个人解决各类商业演讲问题、创造商业结果。梳理和重构中国演讲行业标准,是中国第三代演讲“结果流派”发起人。深耕商业演讲理论,构建了国内最系统完整的演讲者能力提升模型——“八层能力模型。更醉心商业演讲实践,开发出最具实操性的演讲训练体系和工具,研发了国内第一个“四阶混合学习成果固化”演讲版权课,将演讲带入了结果化、辅导化、模板化、混合学习化的新时代。中国第一批线上演讲发起人之一,全国巡讲近百天。为数百家五百强和行业领袖企业的10万直接学员,搭建了国内第一个商业演讲和商业思维社群,定期组织商业演讲论坛。
-
第一模块:礼仪与个人魅力---高端商务人士必修课礼仪内涵职场礼仪的主要内容、特点、基本原则职业形象的构成要素、传达的信息及作用:个人层面、企业层面第二模块:七彩人生与阳光心态---礼由心生,从容淡定礼仪的最高境界是礼由心生将礼仪成为自己内心的一份修养培养良好的工作意识我为什么而工作我为谁而工作我应该怎么做打造阳..
-
引 言:从海豚觅食、蚂蚁军团说起,到调查显示:团队中大部分人没有高效工作。一、 角色认知:不当消防队员,让员工自动自发地做事情,1. 检讨缺失:糟糕管理者的八大罪状;2. 管理认知:管理者到底该干些什么?3. 管理定位:管理者的3大任务与3重境界;4. 案例讨论:陈经理的角色错在哪?5. 软件升级:从技术走向管理,从管理走向领导;..
-
课程说明:对大多数公司领导来说,"团队"这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用,也为业界人士有目共睹。但并不是所有组织都能天然地成为团队。如何才能使自己的组织成为高绩效团队?如何才能正确处理团队中的冲突?团队精神和团队凝聚力到底怎样来的?团队执行力如何塑造?为您拨开迷雾,向您展现打造高绩效团队的不二法门。..
-
课程背景:当你面临不确定情境时紧张、不安在危急关头焦虑甚至慌乱做决策前忐忑犹豫压力下烦躁焦虑工作得不到所需支持时愤怒和挫折感……面对大起大落,只有优越的心理素质,才是再战江山的必胜术!但知易行难,只有发现真正的内在渴望与恐惧才有可能采取行动,并实现目标。应用心理学技术,可以帮助我们观人于微、化危为机,把..