内训课内训课
| 财富管理与资产配置 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章 财富管理的使命财富管理的使命与价值财富管理与资产配置的区别第二章 宏观经济发展进程和资产配置的逻辑1、中国财富管理发展历史2、中国财富管理发展现状债权类资产.. |
| MTP中层管理素质提升 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 管理者的角色定位1、什么是管理？为什么要管理？2、管理的本质是什么3、管理者的主要作用是什么4、中层管理者的成长历程【实战研讨】：管理者容易犯的错误第二部分 管理者的自我认知1、卓越领导力的素.. |
| 卓越领导力 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：管理的本质1.领导的真实定义领导是通过愿景、价值观、心智模式、感染力、荣誉、以身作则来“控”人心管理是通过制度、流程、标准、命令、检查、控制、奖惩来带队伍2.开启全脑思维3.既要当连长.. |
| 政企大客户高效沟通 |
| 主讲老师：怀国良 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通策略框架与准备1. 理解高效沟通的意义- 1.1 高效沟通的重要性及其商业价值- A. 如何利用每一次沟通建立信任- 1.2 错误沟通习惯的危害及正确看待其作用- A. 沟通作为战略资源的价值2. 掌握完.. |
| 触点营销实战 —— 核心细节决定品牌营销成败 |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：版权课程第一章: 触点营销是什么，为什么如此重要？1) 触点的定义与类型：接触点、互动点、体验点2) 触点在客户旅程中的角色：如何影响客户决策3) 触点营销的核心价值：品牌与客户的多维度连接4) 触点如何影响利润：通.. |
| 卓越思维 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：金字塔工作原理应用篇 一、理解结构化思维1．职业化最核心的是什么—分析问题，决策问题，解决问题2．结构化思维对职业化的好处：建立分析模式、判断模式、方案模式3．职业经理人解决工作问题须掌握的三种结构模.. |
| 结构化思维 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 变得更简单-工作中使用结构化思维1、工作中的困惑2、结构化思维过程能带给你什么更清晰、更引人注目的建议更简短的沟通更有效率的分析更少、更短的.. |
| 如沐春风—员工正向思维与职业素养提升 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、建设正向思维模式1.1 职场人的四个思维转变个人→团队情感→职业成长→责任思维→行动1.2 积极的健康观.. |
| 企业员工职业生涯规划与管理 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 认知破冰——如何从执行惯性到进阶觉醒，弄清职业规划卡在哪一步？常见问题：业务骨干易陷入低头做事的惯性，对职业瓶颈认知模糊或误将忙碌等同于成长1、 破冰测试：职业锚点定位核心目的：帮学员.. |
| 中层执行力提升 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、执行力为什么是企业成败的关键1.团队活动检验你的执行力：团队组建及完成竞赛任务2.企业的核心竞争力是什么？3.执行力----成功的基础4.什么是执行、执行力？--执行力就是做事情5.执行力的三个核心二、中层执.. |
| 步步为营—项目管理与客情维护能力提升训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、任务目标制定1.1 项目为什么总是失败？案例：悲催的项目经理讨论：项目管理的初心是什么？成功的项目管理成功项目管理的画像完美项目.. |
| 宏观经济趋势与财富管理 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、世界宏观经济1、世界经济新格局2、俄乌地缘冲突3、巴以冲突影响4、全球通胀与全球央行的政策解读5、贸易战和逆全球化趋势6、全球经济前景展望二、中国宏观政策 1、10月底中央金融工作会议要点解读&#.. |
| 案例精萃——基于经验萃取的案例设计与开发 |
| 主讲老师：曾子涵 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：案例为组织带来的价值1. 案例萃取——问题或疑难情境、真实、典型性、机会2. 案例萃取标准1）岗位任务场景化2）场景内容案例化3）案例成果生动化第一讲：案例定位篇—&.. |
| 精萃开发——两步法高效打造精品课程设计与开发 |
| 主讲老师：曾子涵 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：培训师角色认知一、课程内容设计的三大角度1. 从组织发展角度2. 从业务绩效角度3. 从学员能力提升角度二、成人学习的四大特点及对策略特点一：实用主义应对策略：前期调研访谈培训需求特点二：经验主义 .. |
| 教学设计与课程开发 |
| 主讲老师：顾宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：学习需求分析课程导入：学习目标、规则、日程多种常见的教学设计/课程开发基础模型1. ADDIE：分析、设计、发展、执行、评估2. SAM：开发、评估、精益3. AGILE：规划、定位、设计、选择、反复、评价 .. |
| 领导力与影响力精进，铸就职场核心竞争力 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：时代特性（BANI时代）对管理的挑战与应对方式第一讲：修炼领导力——不同下属状态下的领导风格一、评估员工工作的能力和意愿1、认知员工在组织中的需求2、辨别员工的表现状态与动态发展状态.. |
| 未来已来从容不惧—新形势下的个人康养规划 |
| 主讲老师：李瑞倩 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、疫情后的世界老龄化的生存困局1. 疫情下的中外老年生态众生相2.洞察日本的长寿噩梦3. 全球养老金困境二、疫情后的中国老龄化危机1. 中国人口老龄化进程提速2. 中国人口少子化导致的养老金储备危机3. 政.. |
| 推到部门墙---跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 什么是跨部门沟通1.跨部门沟通的定义2.案例分析：某公司项目的实施情况3.部门墙的存在4.小组研讨：您认为跨部门沟通中的问题是因为什么？ 第二部分 找到自己部门的贡献点1、互动活动：团队拼图竞赛2、.. |
| 新晋管理干部的三项修炼 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 管理自己—从骨干到管理者，如何快速平稳的完成转型？一、认知：新晋管理者的转型陷阱1、对比分析：骨干员工VS管理者的核心差异骨干：把事做好（个人绩效）管理者：让团队把事做好+培养人+链接资源（团队绩效.. |
| 高效团队建设与管理 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高绩效团队的本质解剖1、高效团队之屋模2、建造高效团队之屋必须培养团队具备的八项核心技能二、核心团队打造面临五大挑战1、缺乏信任2、惧怕冲突3、缺乏承诺4、逃避责任5、忽视成果三、充分沟通，建立核.. |
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