课程编号:63448
课程价格:¥18000/天
课程时长:2 天
课程人气:12
行业类别:不限行业
专业类别:职业素养
授课讲师:赵明硕
单元一:喜相逢,缘来你也在这里
国际认证EAP专员(DEAP) 清华大学积极心理学指导师(在读) 团体心理咨询师 高级心理健康咨询师 IPA 国际注册专业礼仪培训师 教育部礼仪师资认证 高级培训师 深圳礼仪文化促进会 理事 TTT国际培训师 8年心理学研究(现主攻积极心理学与团体咨询/辅导) 16年企业管理实战工作经验 曾任:德国GEA集团商务经理 擅长领域: 管理心理学、积极心理学、团体心理咨询与辅导、职场EAP心理疏导、 情压心态、礼仪素养 愿景Vision:助力更多人心智成长成熟,拿回生命的力量! 心理学受训经历:2016年至今系统学习心理学各流派及咨询技术,分别有积极心理学、团体咨询、EAP、家庭系统排列、NLP, 舞动治疗、即兴接触、即兴喜剧、面具课、第三代催眠技术、书写疗法、绘画疗法、色彩心理学、OH卡、芳香疗法等,现主攻心理学在职场中的应用。 【讲师背景】 赵老师拥有多年外企、国企工作经验,精通涉外商务大型活动组织管理工作,与五大电力集团、壳牌(中国)、西门子、ABB 、等知名企业长期合作,2015年分别拿到过普华永道(PWC)、赛诺菲等500强总助offer。 赵老师深谙不同企业文化下员工发展的不同路径。近8年主攻心理学在企业中应用的培训发展,致力于融合传统心理学、积极心理学与现代企业管理学、引导技术等系统知识于企业人才发展的研究,侧重通过提升员工心智成熟度,增强心理资本,激励员工工作热情,以提升人效来达到企业的组织绩效提升的目的。 2015年至今已为中海油、中建集团 、中铁集团、中石化集团 、国家电网、南方电力、中国电建、中国移动、中国联通、中国电信、西电集团、四川交建集团、深圳公交地铁、陕建集团、陕西高速服务集团、工商税务政务大厅、 中华联合财险、平安保险、太平洋保险、新华保险、融侨地产 龙湖地产 宝徕地产、碧桂园、陕西企业人力资源管理师协会 、西安市交通局、迈科集团、青岛啤酒、平煤集团、西藏交控、大唐电力、五矿集团、高等教育出版社等政府机关、国企央企、地产等知名企业开展上百场讲座及专业培训。 2014年完成山东移动EAP团辅课程及咨询共7期,平煤神马EAP心理讲座6期。 主讲课程: 心理学类: 《从内耗到内燃:2025职场情绪管理课》积极基因重组:阳光心态打造职场正能量》 《《决定职业高度的领导情商》《职场加速器:新员工情商赋能训练营》 《积极心理学--职场幸福力课》《职场心理团体辅导系列课程》 《心灵护航--EAP员工心理健康》《职场EAP:心理辅导员能力提升训练营》 《育人更育心--职校生积极心理健康培育》 《ACT赋能团体辅导课》 《观心识人--销售心理学》《社会心理学》 礼仪类: 《风清气正--政务礼仪》《礼赢职场--商务礼仪》《礼赢商运--政企高端客户礼仪》 《礼诚相待--高端商务礼仪与贵宾接待》《礼行天下--高效签单的销售礼仪》 《礼行天下--涉外礼仪与跨文化沟通》《礼行天下--高端国际商务礼仪》 《礼赢职场--高级秘书的办公行政礼仪》《礼迎职场--新员工职场礼仪》 《礼商创绩效--服务礼仪》《魅力女性--职业形象》《高级会议会展服务礼仪》 《妆点服务形象--化妆课》《中国茶文化与茶礼》 素养类: 《扬帆起航--新员工职业素养修炼 》《激流奋进--卓越员工职业素养修炼》 《心领神会:赢得人心的高情商职场沟通课》 《公众演讲与表达》《职场360沟通技巧》《跨部门沟通》 《高效能人士必备习惯与时间管理》
管理者情绪与压力管理 --提升管理者的情绪智慧
一、管理者的情绪智慧1、案例分析:踢猫的总经理2、平庸的领导人和顶尖的领导人之间的区别3、管理者情绪智慧的作用4、情绪智慧领域以及相关的能力自我意识自我管理社交意识关系管理5、管理者情绪智慧的..
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金融业员工情绪与压力管理
课程目的: 金融行业的特点之一是员工压力较大。首先要面对不可预知的市场的压力:市场唯一不变的是变化,唯一确定的是不确定,业务人员不得不始终面对市场变化的压力:一方面市场好了要面对如何保持公司相对业务增长和行业排名的压力;另一方面市场涨跌没办法控制,市场下跌的时候要面对来自客户亏损的压力和公司绝对业务指标下降的压力。其次是面对公司业务指标和考核的压力:..
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情绪与压力管理(员工版)
一、 压力的概述 1、 用生活的本源看压力; 2、 压力的种类与分类; 3、 当代职场人士压力的特点。 二、 用心理学家的眼光看压力 1、 弗洛伊德和鸡蛋; 2、 荣格和冰山; 3、 伊丽莎白•库柏勒-罗丝:不能预期的死亡; 4、 维克多•弗兰克尔:寻找生命的意义; 5、 韦恩•戴尔:羞愧..
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情绪与压力管理
【培训特色】 □贴近实战,内容实用:大量实用性管理方法及案例应用,贴近管理,侧重实践,注重实战技能的传授与演练。 □有的放矢,针对性强:针对不同的行业、企业及学员的不同需求,进行一对一的课程优化,同样的课题,不同时间不同地点不同对象,内容绝不雷同。 □趣味互动、张弛有度:根据成人学习原理,对课程进行科学的时间分配,30%理论40%互动30%训..
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