课程编号:56942
课程价格:¥0/天
课程时长:1 天
课程人气:347
行业类别:行业通用
专业类别:职业素养
授课讲师:万盛兰
第一章:走进新闻之门 1.新闻的定义 【三位牛人的故事】 2.新闻的分类 1)消息的认知 2)通讯稿的认知 3)述评的认知 3.新闻的结构 1)为什么要建立结构 2)金字塔结构在新闻写作中的运用 【案例分析】人民日报新闻稿件赏析 4.新闻的立意 1)新闻立意的来源——写作目的 2)确认写作目的的方法 【课堂练习】选择两种不同的行文目对材料进行改写
第二章:消息的撰写 1.导语的八种写作方法 1)一语破的法 2)有意重复法 3)提问作答法 4)欲擒故纵法 5)化静为动法 6)小中见大法 7)先声夺人法 8)特写镜头法 【课堂练习】根据要求选择合适的手法完成导语的撰写 2.主体的撰写技巧 1)主体撰写的目的 2)主体撰写的要求 3)主体撰写的逻辑关系 【课堂练习】根据要求完成主体部分的撰写 3.背景及结尾的撰写技巧 1)背景写作的意义和目的 2)不同的新闻内容,背景撰写的内容性质 3)背景及结尾写作的难点分析 4.标题的撰写要求 1)标题的撰写以实题为主 2)准确性要求高于生动性要求 3)至少包含两条题目——引题和副题的运用 【案例分析】2017年中国新闻奖一等奖作品赏析 5.会议消息的撰写模板 1)会议消息的字数建议 2)会议消息的题目撰写要求 3)会议消息的导语写作模板 4)会议消息的正文写作模板 6.动态消息与综合消息的撰写 1)动态消息与综合消息的区别 2)动态消息适宜范畴 3)综合消息撰写的素材收集技巧 【案例分析】范冰冰案三篇新闻稿对比分析 第三章:通讯的撰写技巧 1.通讯稿的特点 1) 新闻性 2) 评论性 3) 形象性 【案例分析】两篇打豹英雄新闻稿的对比分析 2.通讯的选材与主题 1) 什么是主题?什么是标题? 2) 确定主题四步法 【案例分析】司庆筹备新闻稿 3) 撰写标题三问三答 【课堂练习】为本次培训拟定三个不同的新闻标题 4) 标题撰写技巧 【案例分析】十万加是怎样炼成的 3.有效采访的实施步骤 1)确定采访对象 2)撰写采访提纲 3)挖掘采访素材 4.人物通讯的写作方法 1)什么是人物通讯 2)人物通讯有哪些类型 3)人物通讯的写作要求 4)人物通讯要处理好的三个关系 【案例分析】马氏“兄弟”二十年的诚信 5.事件通信的写作方法 1)什么是事件通讯 2)事件通讯有哪些特点 3)事件通讯采写的三要素 【案例分析】从“筑巢引凤”到“养凤筑巢” 6.工作通讯的写作方法 1)什么是工作通讯 2)写好工作通讯的三点要求 【案例分析】年终测评,要把水分挤出去
第五章 新闻写作者的职业素养 1.新闻写作者需要培养的基本功 1)培养新闻敏感 2)学会调查研究 3)积累丰富的知识 4)永葆写作热情 2.新闻人应养成的五个习惯 1)读书的习惯 2)思考的习惯 3)总结的习惯 4)早起的习惯 5)练笔的习惯
● 中国管理科学研究院新兴经济产业研究所客座教授 ● 香港大学整合营销传播专业研究生 ● 十年上市公司营销企划、品牌策划工作经验;经历了企业一线市场专员到品牌总监的职业成长全路线,熟悉中国民营企业职业发展全过程。 ● 多年职业培训师授课经验沉淀,专注于文案撰写、职场管理技能提升、TTT训练等专业领域; ● ACIC国际注册高级职业培训师中国区主考评师 ● AACTP国际注册培训师认证讲师 ● 结构性思维认证讲师 ● 2017年全国好讲师大赛“最佳风采奖”得主 ● 2018年全国培联推优大赛“全国40强”得主 ● 2018年全国好讲师大赛四川零售行业赛区特邀导 ● 2019年全国好讲师大赛行业赛区特邀导师 ● 2020年全国好讲师大赛行业赛区特邀导师
职业经历/CAREER EXPERIENCE 文案出身、转型培训:毕业于四川大学,后进入多家上市公司从事企划类工作,经过十年积累,历任四川升达集团市场部部长、帝欧集团企划部经理、新希望集团企划部总监;从基础的文案策划成长为企划总监,万盛兰老师深谙中国民营企业职业经理人成长之路。十余年职场实战经验反哺培训,助力培训有地可落。 注重实战、深入浅出:以职业能力提升为目标、以理论与实践相结合为抓手,充分运用所学的系统理论和实战案例进行反复提炼,把“方法讲授、案例分析、情境模拟、现场辅导”融合在课程之中,同时一直坚持所授课程“结合企业实际情况进行有效地导入,针对学员工作中遇到的实际问题进行答疑式辅导”。 历经验证、广受认可:讲授课程时语言通俗风趣,使得“课程生动易懂、案例分享透彻、理论系统实在、总结直指要点”,运用“参与式、引导式”的教学方式来进行整个课程。非常擅长课程引导、角色扮演和团队开发式学习,并采用多元化的课程互动方式,课程结构逻辑性强,对学员极具感染力,深受好评。
部分成功案例/THE KEY CASE 2018-2021年参与四川省国网公司雏鹰计划训练项目,任公文写作指导老师,全省巡讲,赋能国网公司青年员工,返聘超10期。 2018-2021年参与中电联内训师大赛选手辅导项目,任TTT授课讲师和辅导老师,受训学员曾获得省级个人二等奖、三等奖,团体二等奖、三等奖等优秀成绩,连续四年返聘4期。 2019-2021年参与中国烟草集团内训师大赛选手辅导项目,任部分赛区参赛选手TTT授课讲师和辅导老师,受训学员曾获得省级一等奖等优秀成绩,连续三年返聘3期。 2020-2021年参与浙江、重庆国网公司班组长管理技能提升训练项目,任高效沟通、结构化表达、公文写作等课程授课老师,浙江返聘4期,重庆返聘3期。 主打课程/CORE CURRICULUM 写作类:《公文写作》《职场应用文写作》《新闻写作》《述职报告撰写》《信息撰写》 《国家电网公文与信息写作》《烟草公司公文写作》《邮政系统公文写作》 表达类:《高效沟通》《跨部门沟通》《高难度沟通》《高效汇报》《商务演说》《公众演讲》 TTT类:《初阶内训师技能提升》《企业内训师进阶培训》《课程设计与呈现》《组织经验萃取》 《目标导向型TTT》《内训师大赛辅导》《职业培训师大赛辅导》 职业素养类:《职业素养与阳光心态》《执行力》《职业生涯规划》《时间管理》 思维训练类:《结构性思维》《逻辑思维》《金字塔原理》《六顶思考帽》 管理类:《新晋管理者角色认知》《目标管理与任务分解》《问题分析与解决》《向下辅导》 《中高层管理者的自我修养》《积极领导力》 营销类:《消费心理学》《营销策划基础与实务》《整合营销实战技能提升》《品牌策划与构建》 《客户需求挖掘》《商务谈判技巧》 党课类:《红色党史——中国共产党是怎样炼成的》《峥嵘岁月党建沙盘模拟》
打造企业新中层
第一天、管理认知与角色定位第一章管理认知——从优秀到卓越1.谁是管理者?何谓管理?Ø深度认知管理与管理者。2.我能贡献什么?Ø强调责任,注重价值,关注外部世界。3.做了=执行?服从=执行?Ø如何做“结果”?如何确保人人直奔结果?4..
¥ 元/ 天
人气:1969
传统电商互联网企业新零售落地实操解决方案
课程背景:新零售到底是什么众说纷纭,很多人概念混乱本质不清,最后造成瞧不起、来不及!新零售不是概念,是以人工智能模式颠覆零售业,是对线下80%零售份额的颠覆,速度之快超过电商兴起时,是机遇也是挑战,速度之快超过以往,不是你所想象的爆款. 社群. 门店销售技巧那么简单!新零售是一场体验战、大数据战,如何做零售体验和数字化?线下线下融合是趋势,产品一..
¥19,100 元/ 天
人气:1663
政企客户高端装维人员技能培训
一、通信产业发展背景和趋势1.全球互联网流量现状和趋势2.全球无线接入流量变化趋势3.全球消费者网络视频变化趋势4.中国网民规模和结构二、中国移动全业务布局和实现1.电信运营商全业务格局2.全业务运营的概念和特点3.中国移动全业务运营现状4.全业务竞争下客户的典型需求5.中国移动全业务布局6.全业务基础通信..
人气:1447
企业新零售转型策略与实战路径
课程背景:在5G、物联网、大数据、云计算、人工智能的技术变革下,无人售货、无人超市、智能零售、场景零售的新零售时代到来了!纯货架式的电商时代已经过去,单纯的线下渠道店铺更是离我们越来越远。无处不在,无边界的轻量级场景化零售时代已经到来。同时,电商增速趋缓,城市用户规模达到天花板;农村电商基础设施滞后,天猫及京东的“渠道下沉”战..
¥22,300 元/ 天
人气:1148
传统企业新零售落地实操解决方案
人气:1387
团队赋能培训
前言:不赋能,则覆灭第1章 一箭洞穿“赋能”1.赋能,就是“让团队能”注入动力 / 赋予能量 / 以赋代教 / 乘法思维2.所谓赋能,实乃心理赋能“我是”/“我能”/“我愿”3.关于赋能的五个核心体验目标..
¥25,000 元/ 天
人气:5873