课程编号:8087
课程价格:¥18000/天
课程时长:2 天
课程人气:2201
行业类别:不限行业
专业类别:中层管理
授课讲师:柳瑞军
腾讯参访交流与华为管理专题学习
学习模式:考察参观+交流互动+主题分享+疑难问答 上午:深圳南山区/滨海区腾讯大厦 9:30-9:40 办理入楼手续,合影拍照 内容..
¥ 元/ 天
人气:682
华为参访交流与华为管理专题学习
上午:广东东莞华为松山湖基地 9:30-9:40 办理入园手续,合影拍照 内容 负责人 ..
人气:739
商业银行员工行为管理与合规文化建设
第一讲:剑指金融,银行人路在何方?1. 中国银监会发布的20条新规,操作风险强打补丁2. 郭树清监管风暴及穿透监管思路3. 2020人民银行监管上主抓的重点业务4. 回顾与前行——游走在银行业“寒心”的合规(2017年-2020年初监管处罚具体业务回顾与启示)5. 2020年强监管趋势延..
人气:1181
员工心态培养与自我管理
一、积极的心态管理1. 心态革命:我相信、我看见2. 武装自己:每天进步一点点3. 乐在工作:让工作成“快乐”生产基地4. 知行合一:让思想飞翔、让行动结果5. 感恩的心:感恩是一种智慧二、打造职业化习惯 1. 卓有成效:我能贡献什么?2. 注重执行:用结果说话3. 现地现物:有问题,现场解..
人气:1958
员工心态调整方法及重要性
一、开篇1、如何看待职业发展――成功素质调查报告2、成功与成长:成长是你唯一的把握!3、成长的轨迹二、如何建立积极心态1、自卑者的消极态度2、唯一改变的只有你自己3、做出快乐的行动,你就会感觉快乐!4、两种心态导致不同结果――成功与失败5、培养积极心态的八大步骤三、明确价值观1、古人对价值观的理解2..
人气:2161
新员工心态培训及职业技巧
第一讲 职业化水准决定发展水平1、职业化提升迫在眉睫2、职业化的内涵3、我们为什么不够职业化4、我们为什么还不重视职业化5、核心文化决定职业化6、如何做到职业化7、随处可见的非职业化现象分析:新员工心态调整与工作技能培训案例!解析:新员工心态调整与工作技能内训案例!案例:新员工心态调整与工作技能课程案例分析! ..
人气:2018