企业经营蓝皮书解密（黄金版2天，翡翠版3天）

【培训对象】
企业高层、各部门负责人、人力资源部门、财务部门、运营部门负责人

【培训收益】
公司战略下的运营计划及目标，建立一盘棋的经营管理目标策略及执行过程核心点提炼

 该课程是企业年底及年初必须要上的课程，是企业生存发展、协作共赢的根本

企业经营的目标是战略计划下的高效运营管理，中国的民营企业基本是拍脑袋的定目标，社会的现状导致了浮夸行为的盛行，无合理目标、无合理策略、无合理计划、无合理的运营行为，将会导致企业的经营目标都未达成，最终由老板买单，那么如何有效让企业的经营不走样，就必然需要制定企业的经营蓝皮书，作为指导纲要围绕集团管理、企业总部管理、企业个体管理的计划高效推动，本课程旨在为企业经营提供目标、策略、战术、行为、结果及成果的统一性，确保经营目标达成从而达成企业战略目标。

一、企业经营蓝皮书的目标及意义

1、企业经营蓝皮书的底层逻辑

2、企业经营蓝皮书与战略关系

3、企业经营蓝皮书设计及策略

4、企业经营蓝皮书制作纲要

二、企业经营蓝皮书核心要素

1、企业经济指标

2、企业组织指标

3、企业品牌市场指标及策略

4、企业运营指标及策略

5、企业营销指标及策略

6、企业财务指标及策略

7、企业人力资源指标及策略

8、企业产品或服务指标及策略

9、企业综合费用及成本指标及策略

10、企业供应链及后勤指标及策略

三、管理及管控目标

1、企业团队协作核心及策略

2、企业过程运营核心及策略

3、企业管理核心及策略

4、企业蓝皮书目标策略及兑现

四、经营蓝皮书促动实践纲要思路实践

<p> <strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体; font-size: 14px; text-indent: 2em;"><span style="font-size: 18px;">职业背景</span></strong></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">北大博雅专家、元培工匠谷客座教授</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">2019-2022年中国讲师网MBA课程认知导师</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">中国式经营管理开创者、先行者及实践应用导师</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">中国管理九大精髓、西方加德纳8个多元智能融合应用开创者</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">中国企业三段认知论、四维雁塔论、五维育人论设计第一人</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">中国式促动体验企业教练式情景培训开创者及实践应用第一人</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">现代企业管理理论八大能力方向设计第一人及综合应用教育实践先行者</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;"><span style="font-size: 18px;"><strong>实践背景</strong></span></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;"><strong><span style="font-size: 16px;">1.2002年7月-2010年3月</span></strong></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">任A股上市公司管培生并参与一线实际操作及基础班组管</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">任港资地产、物业、商业集团行政经理、人力资源经理</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">任合资金控集团资深业务经理、营销讲师、个险主任及市场发展总监</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;"><span style="font-size: 16px;"><strong>2.2010年3月开始创客生涯</strong></span></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">服务新三板上市综合物业服务集团、业界前10家纺科技集团、中国行业500强综合集团、业界新教育K12教育评价集团、中国民营10强幼儿教育集团、港股上市集团旗下生物医械集团、中国地标农业贸易10强集团、全球轨道交通装备制造第1集团（中国A股上市）、中国民营前3防静电包装集团等企业顶层设计顾问、企业家谋士、首席咨询专案及培训导师</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;"><span style="font-size: 16px;"><strong>3.2019年10月开始创办企业经历</strong></span></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">2019年10月，创办谋仕企业顾问集团（荣创泰傅管理咨询前身），任管委会主任/首席顶层设计专家</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">2019年11月，创办荣畅启迪教育集团，任管委会主任/首席教育专家/GIMU商科大学首席校长</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">2022年01月，联合创办爱兰博医疗服务集团（爱兰博管理顾问前身），任联合创始人/管委会执行主任</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">2022年04月，联合创办瓴鑫科技产业集团，任集团董事长/总经理/品牌市场及产业生态发展总经理</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">2022年11月，瓴鑫产业集团0起步孵化了苏州爱多邦生命科技有限公司，专注中国居民健康生活服务</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">2022年12月，创办鑫瓴创业投资集团，任董事长/总裁/投资管委会主任</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">目前为止，负责具体实践于集团旗下实体企业的战略发展、生态建设、品牌市场、经营管理，拥有15家全资、控股、参股实体企业，并孵化成功项目企业8个，用职业实践、创客实践、咨询实践、经营管理实践打造GIM控股集团全民生业态圈，是社会企业咨询式可持续教育培训开创者及最佳实践者。</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;"><span style="font-size: 18px;"><strong>个人简述</strong></span></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">储桂荣老师 毕业于南京大学法学|人力资源管理|工商管理专业，进修名牌大学工商管理硕士，国际注册高级人力资源管理师，企业顶层设计专家、企业应用教育培训导师、品牌市场竞争策略导师、经营管理教育专家，人力资本实战资深专家，集团组织管控资深专家，经营性人力资本管理实战导师。</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;"><strong><span style="font-size: 18px;">社会职务</span></strong></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">北大博雅人力资源领域专家</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">泰兴经济开发区管委会人才发展专家</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">苏州工业园区组织部产业人才顾问</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">常州技工教育集团副理事长</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">滁州学院、常州工业职业技术学院特聘讲座教授</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">智联招聘南方呼叫中心、苏州分公司、无锡分公司特约咨询专家</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">BOSS直聘特约培训专家、BOSS苏州合作人力资源专家</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;"><span style="font-size: 18px;"><strong>服务企业：</strong></span></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">中国民营500强综合集团—凯捷利集团</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">中国科技家纺10强—晋帛科技家纺集团</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">港股上市骨科医疗器械集团二次创业集团—福隆控股集团</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">A股上市全球轨道交通装备集团—今创集团</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">拟科创板上市全球单体最大植物原料萃取集团—国矗生物科技集团</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">中国农业贸易龙头企业、中国农业企业20强—南环桥市场股份集团</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">中国孕妇及婴童产销研一体化集团—赫拉科技集团</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">中国A股上市K12教育出版集团—世纪天鸿教育科技集团</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">中国A股上市家居制造综合集团—恒林股份</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">双登集团、国泰金控集团、华众控股、晋帛科技、泰思科技、宇祺教育集团、国环地标、天赐露电商、星辰集团、艾尼斯控股集团、匠心之约教育、西瓜网络科技、招商银行苏州分行、德国爱得堡（中国）、英诺华（常州）、苏州大学轨道交通学院、智联招聘、BOSS直聘、猎萝卜、前程无忧等</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;"><strong><span style="font-size: 18px;">擅长领域</span></strong></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋体;">战略经营诊断及设计、企业文化设计与构建、企业经营变革及破茧、企业品牌3步建设与管理、企业市场覆盖与九步运营、企业中层经营思维管理、团队协同与赋能激励、业务流程梳理及再造、企业文化建设及推动、组织及人才发展、企业大学设计及运行、教育训练体系规划及建设、人力资源战略规划、薪酬福利设计及变革、绩效评价设计及变革、招聘甄选、培训发展、员工关系、职业生涯规划、共享事务建设与运行管理、中小企业阿米巴模式设计及导入等</p>

• 餐饮企业经验萃取与导师工作技能训练

   

  【课程说明】对很多餐饮企业来说，员工的经验是一笔宝贵的财富，是推动岗位管理者持续发展的核心资源，但在现实中却存在着诸多的问题和挑战：餐饮企业最大的浪费是经验的浪费，关键岗位员工流失、核心岗位专家与管理者离店与退休，他们的宝贵经验也将随之流失。新员工摸着石头过河，从头再来，增加了探索时间和试错成本，成长速度缓慢，岗位管理者与专家的价值无法体现。..

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• 新零售定位战略2.0——互联网时代企业经营制胜之道

   

  开篇：什么是定位战略？定位——企业经营之魂定位——企业增长的驱动引擎案例：为什么100家插座品牌销量总和，不及公牛插座一个品牌第一课：定位战略设计方法定位战略第一步：品类聚焦1.为什么要品类聚焦2.如何进行品类聚焦定位误区与案例：为什么公牛电工定位战略实施1年，销量没有增..

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• 厂商携手，打造赢商新概念——企业经销商核心竞争力提升

   

  引子：1、故事：台湾老夫妻旅欧的故事？ 有何启示？2、从一组数据看经销商发展进程及其借鉴意义赢商之道在哪里？　　第一部分：经销商如何与厂家做到共赢？一．经销商要学会跟随厂家发展1、借力使力：背靠大树好乘凉2、厂家对于经销商的发展要求3、经销商要主动向厂家学习故事分享：龟兔赛跑为何兔子又失败？二．经销商如何才..

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• 厂商携手 打造赢商新概念—企业经销商核心竞争力提升

   

  引子：1. 故事：台湾老夫妻旅欧的故事？ 有何启示？2. 从一组数据看经销商发展进程及其借鉴意义赢商之道在哪里？第一部分 经销商如何与厂家做到共赢？一、 新的形势下，厂商要战略结盟1. 厂商为何要进行战略结盟2. 扬长避短，资源互补3. 可以同仇敌忾，一致对外二、 经销商如何才能与厂家共赢发展？1. 树..

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  第一讲 物业管理内涵及特征 物业的含义及其特点 物业管理的内涵与特征 物业管理的主要内容 物业管理的基本环节第二讲 物业管理行业与物业管理市场 蓬勃朝阳的物业管理产业 举步维艰的物业管理行业 竞争激烈的物业管理市场 良萎不齐的物业管理从业人员 何去何从的物业管理发展前景第三讲 物业管理人角色认知及职业行..

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• 物业管理企业经营困局突围及创新盈利模式

   

  一、 困局——物业管理企业面临的13个困局 1、 前期物业管理机制的缺陷导致物业经营隐患 2、 上游产业不规范导致增加物业隐性成本 3、 业主维权意识的不成熟导致物业成本的增加 4、 通货膨胀造成物业服务企业运作成本连年攀升 5、 人口红利消退导致人工成本逐年上升； 6、 物业服务收费调节机制缺失严重影响物..

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