员工心态调整课程大纲

【培训对象】
急需进行心态调整的中基层管理人员、普通员工

【培训收益】
1、使员工充分意识到自己目前的心态状况，意识到从业人员该有的正确心态； 2、使员工领会积极心态和消极心态在职场和人生成就等方面的对自身的巨大影响； 3、通过案例和引导型话术调整员工消极的、被动的心态，提升员工士气，提升企业凝聚力。

第一讲：企业需要什么样的员工
测试：你目前的职场状态
1、你属于哪种人？
第一种人：只要被告知一次，即可自动自发的再做同样的事情
第二种人：告知一次不行，还需告知两次，甚至三次才能自发开始做
第三种人：只有被压迫到没有出路的时候，才会去做事，是被踢着才能做事的一群
第四种人：他们是那么被人不肖的一群人，甚至被人踢了，在人家不断示范的情况下，仍然不会用心的做事、
你觉得自己是属于哪一种人呢？
第一种人是企业最受欢迎的人
1、态度能力模型的启示
2、消极心态与积极心态
3、心理学关于人性的假设
4、需求层次理论对于员工的启示：做个好员工
案例讨论1：小职员的奇迹，给你哪些启示？
第二讲：良好的心态——高效工作的基石
视频分享：荣获全世界102个奖项的心理学短片《雇工人生》
1、如何对待工作？
（1）工作时为了什么？
薪水
发展机会
技能
工作时人生的乐趣
（2）对待工作要不得的几种态度
为薪水而工作，
看不起自己的工作
拖拉和逃避

（3）如何面对工作
现在的放弃是为了未来的获得
每一件事都值得我们去做
机会来自于苦干
对待工作就需要两个字：勤奋
2、关注职场六大禁忌
（1）独善其身、逃避个人责任
（2）没有危机感和竞争意识
（3）混日子心态、消极被动
（4）言行不一，表里不一
（5）不服从管理、清高孤傲
（6）借口太多、斤斤计较
案例讨论2：如果你是张主管，你会怎么做？如果你是小王，你会怎么做？
第三讲：完善的品格——和谐工作的先决条件
1、如何对待公司？
（1）在组织中发展的几点态度：
职业是人的使命所在，要做好你的工作，首先要敬业
全心全意，尽责尽职
超越平庸，选择完美
自动自发
如何对待公司？两个字：敬业
案例讨论3：我要如何做，才能激发你的兴趣，调动你的积极性？
2、如何对待老板？
（1）与老板相处的几种心态：
上司和员工并不是对立的
给上司以同情和理解
满怀感恩之情
欣赏和赞美自己的上司
向上司学习
（2）怎样缓解与上司相处的压力
以上司的心态对待公司，对待工作
吹毛求疵和抱怨于事无补
保持你的忠诚，
如何对待上司（老板）？两个字：忠诚
视频讨论4：忠诚有什么好处？什么是忠诚的品格？如何才能做到忠诚？

3、如何对待自己
（1）怎样找准自己的位置：
认真解读已有的工作职责，向同职位的同事寻求支持与建议
对上负责，对下爱护
待人真诚，宽人律己，
（2）自信来源于对以下几点的认识：
你是自己对大的敌人
做自己思想的主宰，不要成为心理上的奴隶
热忱是工作的灵魂
坚韧是生命的脊梁
八个字：找准定位，自信坚韧”
案例讨论5：你的自信从哪里来？今后你要如何？
（3）找回自信的秘诀——16字箴言
3、培育六种职业品格
（1）尽职尽责、有使命感（案例）
（2）危机意识、有紧张感（案例）
（3）宽以待人、严于律己（案例）
（4）品德是根、诚信为本（案例）
（5）服从管理、积极主动（案例）
（6）团结协作，精益求精（案例）
4、修炼六项良好心态
（1）忠诚敬业之心（案例）
（2）积极进取之心（案例）
（3）感恩奉献之心（案例）
（4）合作共赢之心（案例）
（5）开拓创新之心（案例）
（6）永续学习之心（案例）

第四：结语
作为组织中的个体，我们总是在其中不断的成长，不断地进取，以追求成功，这其中，需要你勤奋工作，敬业忠诚，更需要你充满热忱。 

侯春梅讲师简介

【讲师介绍】
兰州大学MBA
高级TTT授课讲师
工商管理与心理学双本科学位
国家认证：高级人力资源管理师
国家认证：高级企业培训师
国家认证：心理咨询师
智通人才 职业规划指导老师
8年上市集团人力资源管理经验
5年上市集团企业大学建设经验
【工作经历】
曾任：
伊利集团人力资源主任。
上市公司香港星光集团培训总监；
上市公司（东菱凯琴）新宝电器全国培训经理；
广亚铝业集团广亚学院执行总监兼HR经理；
【课程特色】
理论功底深厚，人力资源专业性强，既有咨询背景，又有企业人力资源管理实战经验，思维敏捷、诙谐幽默，注重讲与练的有机结合，能有效激发学员学习热情，课堂互动性高，擅长实战与行动力的转化，控场能力强。
【授课风格】
侯老师的培训风格生动活泼、深入浅出、亲和力强，采用教练式与行动学习培训方式，与学员充分互动，善于借助游戏活动、观看视频、讲故事、情景演练、案例讨论、头脑风暴等方式调动学员主动学习，发挥创造力，在学员的积极参与中完成对课程的领会，并巧妙将多种心理体验融入课程，让学员在引导下找寻内心源动力、挖掘潜能，在感悟中成长。
我们郑重承诺：
以你自己的企业作为案例对象，接受针对性的辅导和咨询，通过解决方案式咨询课程的强化训练和实践，运用课程提供的专业咨询工具，建立起属于自己企业的卓越的人力资源管理系统，打造专属于企业的培训体系。多家企业应用实践的精华，导入全面人力资源管理，激活员工，倍增利润，让企业的成功成为必然！
带您一起实操演练——做过不会忘！
给您一套实用工具——拿回就能用！
【主讲课程】
精品课程推出：
1、《电力班组建设》
2、《NLP教练技术》精品课程
3、《企业文化建设》
4、《公文写作》 精品课程
5、《创新思维与管理创新》精品课程
6、《跨部门沟通与协作》
7、《思维导图在职场中的运用》
8、《MTP中层管理技能提升》
9、《心理学在管理中的运用》
10、《职业生涯规划》
11、《行动学习:问题分析解决工作坊》精品课程
人力资源类：
1、《薪酬结构设计》
2、《人力资本系列》
3、《人力资源人才测评》
4、《高绩效管理实务》
5、《非人力资源经理的人力资源管理》精品课程
6、《培训课程体系设计》精品课程
7、《培训效果评估落地技术》精品课程
8、《实战招聘面试技能训练》精品课程
9、《中小企业如何构建企业大学》
【授课经历】
电力客户：南方电网、中国电建、广州电力、佛山供电局、中山供电局、湛江供电局、云浮供电局、江门供电局、开平供电局、南宁供电局、桂林供电局、梧州供电局、曲靖供电局、 太原电力、 富源供电局、郑州供电局、西平电力、周口电力、龙润电力、驻马店供电局、三门峡供电局、贵港供电局、西安供电局、广东火电、南方华能、湖南电力、上海电力、贵港供电局、南召供电局、许通电力、青海电力、云南能投、广东华能等
金融：华融信托、上海信托、中信信托、中航信托、中金公司、光大证券、五矿证券、天风证券、中信证券、华安证券、中国工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、国家开发银行、中国进出口银行、农发展、交通银行、邮储银行、顺德城商行、大连银行、绵阳商业银行、光大银行、内蒙古银行、广西农村信用社、山东农行、河北农行、农业银行珠海分行、农业银行中山支行、农业银行顺德支行、佛山工行、清远工行、、中国银行福建分行、中国银行南通分行 、中国外贸金融租赁有限公司、中交资产管理有限公司……
通信运营商：中移物联网公司、中移政企公司、中移在线公司、北京移动、江西移动、广西移动、内蒙古移动、湖北移动、辽宁移动、云南移动、吉林移动、河南移动、中国铁通总部、贵州铁塔、中国联通云公司、重庆联通、宁波移动等；
互联网企业：常州蓝火翼网络科技，上海丫丫网，前程无忧华中大区，前程无忧西南大区，中华英才网，上海百秋电商平台，合肥万家热线，杭州理想连线，杭州互秀电子商务，无锡国联证券等
其它行业客户：伊利集团、京东运输、中国烟草、兴业银行、众诚保险、智通人才、长鹿农庄、广亚铝业、香港星光、达进精电、伊利奶粉、人才强国教育、广州大学、佛山大学、佛山纺织职业技术学院、广东烟草、佛山电大、兴业银行、京东运输、兴业银行、中石化、中国建筑、内蒙古神华、中国移动、众诚保险、国通电信、佛山公控、深控物业、深宝水务、广东中烟、贵州中烟、香满楼乳业、长鹿集团、腾冲一职、人才强国教育、智通人才、佛山大学、佛山纺织技院、佛山电大、华材职院等。
【擅长项目】薪酬体系设计项目、绩效体系设计项目、企业大学构建项目。
【讲师视频】
侯春梅：时间管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjYzMzk2NjEzMg==.html
侯春梅 绩效管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjY1OTY3Njc5Ng==.html
侯春梅：有效沟
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwOTU4NA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅：管理改善方案的编写
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwNjQ5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅：有效沟通（肢体语言）
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYyOTI5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅-《时间管理》做练习
http://v.youku.com/v_show/id_XMjkyNDQyNTQ4OA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1 
【部分授课照片】

众诚保险《职务说明书的编写与应用》 众诚保险《职务说明书的编写与应用》

京东运输《有效沟通》 京东运输《有效沟通》

桂林供电局《问题分析与解决工作坊》 桂林供电局《跨部门沟通》

富源供电局《目标与计划管理》 富源供电局《绩效管理实务》

梧州供电局《TTT课程开发与授课技巧》 曲靖供电局《压力与情绪管理》

湛江供电局《员工职业生涯规划》 广东烟草《职业化素养与阳光心态》

富源供电局《班组长管理》 富源供电局《班组长管理》

兴业银行《时间管理》 曲靖供电局《有效沟通》
 

• 洛阳“三合一” 课程大纲

   

  第一部分：十九届五中全会与十四五规划2020年10月26日，中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在京召开。中央委员会总书记习近平代表中央政治局向全会作工作报告，并就《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议（讨论稿）》向全会作了说明。10月29日，中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议通过《中国共产党..

  ￥   元/ 天

  人气：707  

  

• 向全业务运营的城域光网络规划与建设培训课程大纲

   

  一、通信产业发展背景和趋势1.全球互联网流量现状和趋势2.全球无线接入流量变化趋势3.全球消费者网络视频变化趋势4.中国网民规模和结构二、中国移动全业务布局和实现1.电信运营商全业务格局2.全业务运营的概念和特点3.中国移动全业务运营现状4.全业务竞争下客户的典型需求5.中国移动全业务布局6.全业务基础通信..

  ￥   元/ 天

  人气：802  

  

• 大数据PTN网络规划与建设培训课程大纲

   

  1.中国移动网络概述1.1全运营时代中国移动的网络1.2传输网的功能1.3中国移动网络架构1.4中国移动技术选择和技术定位2.PTN网络技术2.1PTN的网络定位2.2PTN的基本概念2.3PTN的体系架构2.4 PTN设备整体框架2.5PTN的关键技术2.6 PTN的多业务承载2.7PTN的OAM技术..

  ￥   元/ 天

  人气：769  

  

• 金融科技课程大纲

   

  一、金融科技发展概况（一）金融科技的兴起与发展历程（二）关键技术的突破（三）全球金融科技发展现状（四）中国金融科技发展现状（五）金融科技发展新趋势二、金融科技企业的商业模式（一）全球金融科技企业图谱（二）金融科技企业分类（三）不同类别金融科技企业的盈利模式（四）金融科技企业的估值逻辑三、传统商业银行金融..

  ￥   元/ 天

  人气：1468  

  

• 银行数据应用实践课程大纲

   

  1.银行数据应用的问题• 互联网金融尤其依赖数据
• 金融业本身就是基于数据与信息的产业 • 数据分析推动了银行的转型与创新
• 未来互联网银行模式
• 传统银行与互联网金融的结合
• 目前的问题: ü数据特点..

  ￥   元/ 天

  人气：926  

  

• 中台系统建设课程大纲

   

  第一部分：中台概念和发展历史（1小时）1.什么是中台？2.中台出现的历史背景？3.中台战略与数字化转型的关系？4.国内外中台战略发展情况分析。第二部分：中台能力建设战略分析（3小时）1.中台战略的价值体现2.正确定义“大中台、小前台”3.大中台战略的实例讨论(1).组织架构模式(2).业..

  ￥   元/ 天

  人气：966