行为安全观察

【培训对象】
1、安全管理人员 2、安全监督 3、班组长 4、现场作业人员

【培训收益】
一、了解行为安全管理相关基础知识 二、了解海油发展“五想五不干”行为安全观察 三、掌握海油发展“五想五不干”行为安全管理办法 四、了解行为安全观察实施的进展与现状 五、掌握作业现场异常行为的管理与控制

 【培训内容】

一、行为安全管理基础

1、为什么要实施行为安全管理

2、行为安全的发展

3、行为、态度与文化

4、工作现场受到伤害的根源

5、不安全行为的管理与控制

6、行为干扰模式

7、行为安全观察的四个主要步骤

二、海油发展“五想五不干”行为安全观察

1、“五想五不干”行为准则

2、“五想五不干”行为安全观察系统简介

3、“五想五不干”行为安全观察过程

（1）准备阶段

（2）观察阶段

（3）沟通阶段

（4）报告阶段

4、观察与沟通技巧

三、海油发展“五想五不干”行为安全管理办法

1、组织与职责

2、行为安全管理要求

3、行为安全管理七步程序

（1）第一步：辨识出关键的行为，并制定观察计划

（2）第二步：初次向员工发出通知和对员工进行培训

（3）第三步：实施观察，并给予反馈

（4）第四步：收集和分析数据

（5）第五步：制定实施方案

（6）第六步：通告进展情况和发现的问题

（7）第七步：表扬所付出的努力，祝贺取得的成绩

四、行为安全观察实施的进展与现状

五、异常行为的管理与控制

 

企业职业培训师（职业安全与健康、内训师）
Ø
国家注册安全工程师

Ø 美国 AACTP 国际注册培训师

Ø 某大型央企HSE 工程师

Ø 企业高级培训师，金牌讲师

Ø 中国职业安全与健康协会会员

Ø 环球网校、中业网校特聘讲师

Ø 中安华邦、链工宝特聘讲师

Ø 国家安监局培训中心网络宣教特聘讲师

 

一、专业背景

本科毕业于哈尔滨理工大学安全工程系，硕士研究生毕业于天津南开大学项目管理专业。拥有14年国有大型央企现场生产实践与培训经验，累计授课8000余课时，长年深入企业， 有针对性地为中国海油、中国石油、中国石化、特变电工、国家能源集团等多家大型企业进行HSE管理能力提升相关课程的定制开发及授课工作。

在注册安全工程师考前辅导培训方面，主要讲授《安全生产法律法规》、《安全管理》、《事故案例分析》、《煤矿专业技术》等课程，能够结合考试大纲要求，分析考点并有针对性地进行题型讲解和考试预。

二、主要研究方向

1.职业安全与健康领域职业安全与健康（HSE）领域内的管理咨询、现场诊断、培训策划、体系搭建、教材编写、课件制作及培训实施等工作。通过现场问题诊断，结合企业的问题及需求将对策及解决措施融入到课程中，并通过培训课堂上的问题思考、案例研讨与互动交流，激发学员学习兴趣，提升培训效果，落实对策措施，展现课程的实用性。

三、课程特点

Ø逻辑性强：课程主线分明，目标明确，逻辑严谨

Ø幽默风趣：案例形象生动，语言精炼，强化效果

Ø注重互动：授课形式多样，研讨互动，加强体验

Ø学以致用：内容贴合实际，场景模拟，实战演练

Ø体现价值：充分对接需求，分析问题，解决问题

四、主讲课程

《安全生产法律法规及政策解读》

《安全生产风险分级管控与隐患排查治理》

《企业如何推广行为安全观察》

《现场急救技术》

《现代企业零事故安全管理》

《事故调查与根源分析》

《现代企业应急管理》

《企业金牌班组长安全管理能力提升》

五、注册安全工程师考前辅导

Ø注册安全工程师（中级）考前培训——《安全生产法律法规》

Ø注册安全工程师（中级）考前培训——《安全管理》

Ø注册安全工程师（中级）考前培训——《专业其它》

• 行为安全管理培训(BSM)

   

  一、安全和行为  安全管理概述  案例研讨：马斯洛需求理论和安全行为的关系  我国安全管理现状  典型事故案例：西省临汾特大溃坝事故  典型事故案例：山东胶济铁路事故  典型事故案例：上海胶州路教师公寓火灾事故  安..

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