6S行为管理方法及意义实训

第一阶段：管理意识、学习意识，工作习惯的培养。
（学习职场掌握一套提高效率、提升素质、减少浪费的管理方法。

 

1、整理工作的意识、方法（分类、工具等）的学习。
2、整理实施推行，工作实施步骤，实施中需要注意和避免的问题，需要养成好的工作方式和行为习惯。
职业激励。

 

第三阶段：物品的摆放和标识管理——整顿推行
1、物品如何进行整顿，整顿工作的意识、方法（分类、工具等）的学习。
2、物品摆放、标识管理方法的学习，目视管理（管理方法）的学习，工作中如何做到目视管理。
3、物品的分类、摆放与标识工作如何推行与实施，实施中需要注意和避免的问题，需要养成的好的工作方式和行为习惯；（含库存管理，库存管理如何做到不用盘库？）
职业激励：
 

工商管理硕士

某国有企业中层干部、管理人员。
撰写有：基于《5S管理的企业管理变革研究》、企业安全与管理课题、6S管理行为文化解析及实践活动等。