物流产品创新与解决方案设计

一、物流行业发展趋势 1小时
1)移动互联网的爆发给传统物流企业的影响
2)移动互联网时代供应链发生了哪些变化
3)转型升级中必须要注意的几个问题
4)案例分析：2015顺丰互联网转型失败的核心原因
5)物流企业未来发展五大趋势
6)聚焦物流环节：互联网+运输、互联网+仓储、互联网+物流平台等
二、物流产品管理与创新 2小时
1)产品管理的几个原则
2)产品设计的互联网思维
3)物流创新的用户思维
4)鼓励创新的有效激励
5)案例分析：顺丰的产品管理
6)案例分析：成熟企业的产品创新推动
三、解决方案设计 3小时
1)何为解决方案
2)解决方案成功的前提
3)需求详细调研确认方法与工具
4)结构化方案设计
5)效益分析与差异性评估
6)项目管理与实施风险控制简述
7)谈判及合同成交交接、项目管理简介
8)团队方案简报与陈述技巧
案例分析：十大行业物流解决方案，电商物流及传统物流解决方案分析，（运输、仓储、仓干配） 

• 服装行业市场督导——店铺绩效考核方案设计课程

   

  【课程大纲】1.店员薪资体系设计2.店长薪资体系设计3.店铺人员激励机制设计4. 店铺管理制度设计

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• 供应链金融营销与特定行业金融服务方案设计

   

  第一讲：供应链融资业务在国内的使用介绍1. 供应链融资产品及特点2. 供应链融资业务创新给银行带来的潜在价值3. 贸易融资产品线构成及特点4. 各行供应链融资最新模式分析、营销理念推广时机、品牌建立分析第二讲：供应链融资主要适用客户的基本特点1. 供应链融资主要适用行业2. 寻找供应链融资核心企业和上下游企业的技巧3...

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• 商业银行金融服务方案设计及创新产品（中级对公客户经理）

   

  第一讲：存款在哪里？——年初对公业务客户挖掘技巧一、目标客户选择和接触二、明确目标客户1. 确定目标客户——共赢持续开展外延式客户拓展，借力全国“大众创业、万众创新”双创契机，不断夯实客群基础。2. 如何掌握批量获客渠道1）拥有多种批量客户渠道2）掌握不同..

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• 全面薪酬管理与方案设计

   

  1．薪酬战略规划将薪酬战略与业务经营目标结合起来了解企业高层与员工对薪酬期望4个尺度衡量薪酬管理质量如何将成本转化为企业效益当前企业薪酬管理主要困惑在哪里业务需求决定年度薪酬工作立项2．薪酬方案设计五步法5 steps for Total Rewards design薪酬方案设计五步法介绍薪酬设计依据薪..

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• 全面薪酬管理和薪酬方案设计

   

  一、薪酬战略规划 Strategic total rewards management ●将薪酬战略与业务经营目标结合起来 ●了解企业高层与员工对薪酬期望 ●4个尺度衡量薪酬管理质量 ●如何将成本转化为企业效益 ●当前企业薪酬管理主要困惑在哪里 ●业务需求决定年度薪酬工作立项 二、薪酬方案设计五步法 5 steps for T..

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  人气：2106