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百货零售业低成本促销策划与执行实战技能提升

课程编号:31982

课程价格:¥20000/天

课程时长:2 天

课程人气:281

行业类别:行业通用     

专业类别:营销管理 

授课讲师:崔自三

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一部分:促销的概念、内容及作用

一、促销的概念及作用
二、促销的分类
三、低成本促销的原理
四、低成本促销策划的5W2H法则
五、促销效果不佳的原因分析
1、针对性不强
2、促销较为单调
3、促销力度不够
4、对促销不够重视

第二部分:促销策划流程与组织执行要点

一、促销工作业务流程
1、促销市场研究
2、确定促销要素
3、实施促销
4、执行和评估促销结果
案例:某家电特价促销为何没有效果?
二、如何撰写促销方案
1、明确促销目的
2、确定促销对象
3、明确促销的策略
4、明确促销的方式
5、促销的时间与地点
6、广告的配合方式
7、促销的各项准备
8、确定执行细节
9、费用预算
案例:如何撰写一份完整的促销方案
三、实效促销方式及操作要点
1、折扣
2、附送赠品
3、凭证优惠
4、集点换物
5、联合促销
6、免费体验
7、现场抽奖
8、有奖竞赛
9、促销游戏
10、公关赞助
11、会员营销
12、现场展售
13、人员推广
系列案例解析:促销成败探讨

第三部分:低成本促销策划实战技巧

一、低成本促销策划
1、低成本策划要考虑的四个环节
2、促销要全员营销、全民动员
二、市场促销,如何叫好又叫座?
1、针对性要强
2、目的要明确
3、促销要系统
4、坚持差异化
案例:某企业巧策划,吸引客户
三、费用不足,如何作促销?
1、从新产品上“挖掘”费用
2、从合作方处“巧借”费用
3、变换操作模式“生”费用
案例:某经销商的促销之道
案例分享:连环促销,“套牢”消费者

第四部分:促销效果总结、评估与考核

一、促销评估的七项内容
1、促销目标是否完成?
2、个人工作是否达到要求?
3、人员之间的配合是否默契?
4、物料的配置是否到位,是否起到了理想的效果?
5、物料的发放是否按促销前的要求来发放?
6、这次促销活动哪些地方做得好,以后继续发扬?
7、哪些地方做的不足,在以后的工作中如何避免?
二、促销效果评估两大工具
1、曼陀罗分析法
2、鱼骨刺图分析
案例工具:某企业的促销方案效果评估表
三、促销效果以及评估方法
1、投入产出比评估法
2、销售增量回报比评估法
3、效益增量回报比评估法
案例讲解:某企业的促销方案评估分析 

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