课程编号:29499
课程价格:¥29000/天
课程时长:2 天
课程人气:315
行业类别:行业通用
专业类别:营销管理
授课讲师:徐志
第一部分 服营厅服务特性与服务策略分析 一、服务的概念与特性 二、电信服务厅服务特性分析 1.全业务运营与背景下营业厅服务特性 2.卖场化改造背景下营业厅服务特性 3.咨询项目调查:营业厅服务人员在服务中主要问题 三、电信服务厅服务策略解读 四、服务人员的角色 1.服务员 咨询项目调查:延安电信服营厅小刘的烦恼 2.营销者 咨询项目调查:引导员为何没有留住一位中年男子参加“预存话费送金龙鱼油”活动 3.专业人 4.价值创造者 咨询项目调查:长春电信服务员通过有效说服,让一位60多岁的老人用起了微信业务,还被这位老人直夸服务好。 第二部分 客户心理解读与服务人员自我情绪管理 一、进店客户4大心理剖析 咨询项目调查:江西电信服务员如何应对一位刁钻的客户:面盖摔裂的手机却说是“晒”裂的。 二、自我情绪解读、 1.什么是情绪 讨论:分析这句话:他让我生气! 2.客户为什么会让我们不开心? 3.客户为什么让我们有压力? 4.客户为何“蚕食”了我们的自信? 咨询项目调查:湖南娄底电信一位“投诉专业户”的故事 5.积极心态树和消极心态树 三、如何管理生气 1.生气程度测试 咨询成果分享:生气程度测试 2.生气的三种类型 3.管理生气的2大建议 四、如何管理压力 1)什么是压力 2)压力指数测试 咨询成果分享:压力指数测试 3)管理压力的4大建议 五、如何管理忧虑(自卑) 1)什么是忧虑 2)管理忧虑的4大建议 六、积极工作的六大建议 第三部分 营业厅基本服务技能 一、服务理念与服务意识 1.服务的本质 1)行业外案例:视频幼儿园 2)讨论:如何理解“客户总是对的,决不要说客户不对”? 2.提高服务意识的5大关键 1)识别客户类型 2)提高预见力 3)创造客户体验 4)把顾客变为客户 咨询项目调查:如何对待一位老人的3次投诉 5)关联营销 三、基本服务技能 1、沟通技术 1)倾听 倾听能力测试 2)发问 3)重复 4)复述 5)肢体语言 进店客户肢体语言解码 6)语音语调 2、NLP技术 讨论:人们关系好坏到底取决于什么? 3、赞美 咨询成果分享:在营业厅内赞美客户的5大技巧 4、响应 5、建立联系 学员分享:哈尔滨电信小松如何通过建立联系消除激烈投诉。 6、表达 四、提升客户满意度的6类经典话术 咨询成果分享:营业厅提升客户满意度的7类经典话术 五、客户投诉应对技巧 1.分辨客户类型 咨询项目调查:一位客户向你抱怨,“你们电信只照顾老顾客,我不到2年的就不能参加这个优惠,这不是明摆着歧视新顾客”---如何应对? 2、顾客异议的分析结构 咨询成果分享:顾客异议的分析模型 3.将顾客投诉分辨和转化 4.先处理心情,再处理事情 5.六步骤法 第四部分 营业厅高阶服务技能 一、服务是一种策略 1.服务是一种选择 行业外案例:北京离婚餐馆 2.服务是一种能力; 观点讨论1:服务好就是对客户好! 观点讨论2:优质服务要多花时间! 观点讨论3:做好服务其实很简单! 观点讨论4:销售任务这么重,哪有时间做服务! 3.服务为营销服务 二、营业厅高阶服务技能 1.引导客户 如何服务“没问题-无需求”的客户 如何服务“有需求-无标准”的客户 如何服务“有需求-有标准”的客户 2.创造客户感知 心理学“峰-终定律”在服务厅的有效运用 咨询成果分享:营业厅创造客户感知的四大技巧 3.管理顾客期望 4.重新架构事实 案例:一位客户说,“自助机很麻烦”,你如何应对? 5.运用多元化影响策略 咨询成果分享:服务厅影响客户服务满意度的主要因素设计与管控 三、营业厅如何进行低费用的客情维系 咨询成果分享:营业厅8种低费用客情维系的方法,提高客户满意度 第五部分 服务礼仪 一、礼仪概述 1.礼仪的概念 2.礼仪的功能 二、仪容规范(结合专为电信服务厅拍摄的服务礼视频讲解). 1.发型发式 2.面容 3.个人卫生 4.表情规范 1)微笑服务训练 2)眼神交流 三、工作装规范(结合专为电信服务厅拍摄的服务礼视频讲解) 1、基本着装规范 2、电信公司员工着装规范 3、西装和裙装的穿着规范 案例分析 四、仪态规范(结合专为电信服务厅拍摄的服务礼视频讲解) 1.基本仪态规范 1)工作站姿规范 2)工作走姿规范 3)工作坐姿规范 4)蹲姿规范 2、手势规范 1)基本手势 2)禁忌手势 案例分析、课程练习、现场纠正 五、日常接待礼仪(结合专为电信服务厅拍摄的服务礼视频讲解) 1、打招呼与握手 2、称谓礼仪 3、递送物品礼仪 4、公共场合应注意的礼仪、礼貌与禁忌 5、介绍礼仪 1)自我介绍 2)为他人介绍 3)集体介绍
█ 简历 徐志,中国市场学会理事,硕士生导师, 清华大学(校方签约)EMBA讲师、北京大学EMBA讲师。原北京和君咨询有限公司咨询师。 1988年浙江大学研究生毕业,1996年开始从事营销咨询至今, 曾任2家大型公司(三川水表、南昌啤酒)营销总监。先后为三十多个品牌提供咨询或策划,为全国200余家企业提供营销培训服务。发表营销、管理方面论文数十篇。 █ 提供咨询(策划)的品牌包括 1.太太口服液公共关系及促销策划(1996年) 2.龙牙百合粉整体营销策划(1997年) 3.娃哈哈新口味果奶上市推广(1997年) 4.《信息日报》形象推广策划(1999年) 5.海尔俱乐部发展策略(2000年) 6.三九连锁药店市场推广(2000年) 7.美的冰箱上市推广(2000年) 8.三川水表营销及营销系统重建咨询(2001年) 9.红星美凯龙上市推广(2002年) 10.亚洲啤酒有限公司营销组织建设咨询(2003年) 11.南昌公交广告公司营销管理咨询(2005年) 12.金太阳教育有限公司营销体系优化咨询(2006年) 13.建设银行江西省分行顾客服务提升咨询项目(2008年) 14.中国移动服务示范内训师体系构建与认证咨询(2008年) 15.三琦生物制药公司营销体系建设咨询项目(2009年) 16.湖南长沙移动客户经理能力培育与认证项目(2010年) 17.中国电信营销管控咨询项目(2010年) 18.某省电信营业厅销售转型项目营业厅销售转型项目(2012年) █ 培训课程介绍 1.营销管理 备注:本课程适合大学EMBA、MBA以及企业内训中的营销策略课程。课程兼具理论性及实战性:一方面,课程讲师一直在高校从事市场营销的理论研究与教学;另一方面,在课程中公开的案例(包括讨论)近100个,其中50%来源于讲师近16所做过的咨询、策划或亲历的发现,极具实战价值。 2.营销思维与营销策略 3.服务营销 4.服务战略-解读新经济赢利密码 5.工业品营销 6.弱势产品的营销突围 7.中小企业低成本营销之道 8.促销策划 9.渠道营销
电力公司精益化管理培训提纲
第一讲:OEC管理的主要内容1、OEC精益化管理的思想基础(案例)2、OEC精益化管理的地位与作用(案例)3、OEC精益化管理的定义(案例)4、OEC精益化管理的含义(案例)5、OEC精益化管理的核心(案例)6、OEC精益化管理的三个构成体系(案例)7、OEC精益化管理的三个基本原则(案例)8、OEC精益化管理的九个控制要..
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中国电信服务管理和投诉处理满意度的方法
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