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经营计划与全面预算管理

课程编号:28304

课程价格:¥29000/天

课程时长:2 天

课程人气:273

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:马军生

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
公司预算管理相关人员

【培训收益】
☆ 理清全面预算的认识与功能定位,了解预算的意义。 ☆了解预算管理相关基础财务知识,理解企业经营计划如何形成财务预算 ☆了解公司预算与各部门工作的关系,调动各阶层协同反应能力,谋求整体利益最大化。 ☆ 增强对预算过程的了解和编制技巧的认识, 学习预算管理和控制的实际操作。 ☆ 确定当前的全面预算管理的重点和难点, 为实施预算控制打下基础。

一、全面预算管理的财务基础知识(该内容可选)
1、财务会计基础及常用三大财务报表介绍
2、企业活动(经营、融资、投资)与财务报表关系
3、如何理解资产负债表——企业资源配置的照片
4、如何理解利润表——企业经营成果的摄像
5、收入、费用和利润的项目含义
6、企业成本费用的不同形态
7、小结:从财务报表看企业经营计划如何形成预算

二、全面预算管理体系总体框架和逻辑
(一)从“过程”上看全面预算管理体系——四大体系五项衔接
1、四大体系
年度目标体系
计划预算体系
过程监控体系
绩效管理体系
2、五项衔接的链条
战略——目标——计划——预算编制——监控——绩效考核
(二)从“内容”上看全面预算管理体系——全面预算管理的四大内容
经营预算的主要内容
资本预算的主要内容
资金预算的主要内容
财务预算的主要内容
(三)从“组织”上看全面预算管理体系——全面预算的四级组织
(四)从“时间”上看全面预算管理体系——全面预算管理的七个环节

三、目标确定和经营计划编制
(一)年度经营目标概述
1、年度经营目标的概念
2、年度经营目标制定的基本理念
3、年度经营目标体系的一般构成
4、年度经营目标制定的要求
5、年度经营目标制定的原则
(二)年度经营目标的制定
(三)年度经营目标的分解
1、年度经营目标分解的方法
2、年度经营目标制定的流程
(四)业务计划
1、业务计划的含义
2、业务计划的内容
3、制定公司年度业务计划
4、制定部门年度业务计划
5、业务计划编制模板实例

四、如何编制计划和预算(附:实例讲解)
1.预算编制内容体系
2.预算编制起点的选择
3.预算的编制方法介绍
4.年度、季度、月度预算的编制流程
5.年度经营计划编制
6.三级预算编制表格体系(某公司预算编制表格体系示例)
7.经营预算的编制
销售预算的编制
生产预算的编制
采购预算的编制
成本预算的编制
日常费用的预算编制
固定费用的预算编制
变动费用的预算编制
项目费用的预算编制
8.资本预算的编制
9.资金预算的编制和平衡
10.预算中的信息传递
11.项目预算编制探讨
(案例分析)

五、过程监控体系构建——如何进行预算执行控制
1.预算执行控制的责任划分
2.建立预算执行台账
3.严格预算外的控制流程和权限
4.严格资金支付控制
5.绩效分析与经营预警控制
6.如何召开经营分析会
7.预算追加和调整
8.预算管理与绩效考核

六、总结:成功推行全面预算管理的关键要素
1.正视预算环境,合理选择预算模式
2.明确预算主题,逐步发挥预算功能
3.牢记战略导向,促使目标落地
4.塑造预算文化,全员参与预算
5.健全预算体系,保障预算有效实施
6.借助预算信息化,提高预算管理的效率
7.坚定信念,强力推行,逐步提升。 

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