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领域分类-人力资源
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- 集团公司HR三支柱运营模式培训 2天 钟虹添 厦门
- 绩效辅导与绩效提升 2天 钟虹添 厦门
- 卓越的选、育、用、留人技术 2天 钟虹添 厦门
- 基于人才梯队建设的 —— 胜任力模型开发与应用 2天 钟虹添 厦门
- 原创国家知识版权、世界500强必备课程—— 人才梯队建设卓越能力 2天 钟虹添 厦门
- 卓越HR高效工作技能训练 2天 钟虹添 厦门
- 高绩效团队建设与打造 1天 安百尚 北京
- 高绩效教练员工辅导 1天 安百尚 北京
- 员工激励与劳动风险控制 （一天版） 1天 刘峰松 南京
- 核心人才心态升级训练 1天 和平坤 东莞
- 核心人才有效沟通训练 1天 和平坤 东莞
- 人力资源法律风险防控 2天 崔甲生 上海
- 助推业务发展的培养项目策划与管理 12天 万占怀 深圳
- 承接战略目标的培训体系建设与企业大学运作策略 12天 万占怀 深圳
- 管理者角色定位和变革意识 2天 王毅 济南
- TTT培训师全面晋级训练 12天 万占怀 深圳
- 职业培训师高效授课技巧与策略 12天 万占怀 深圳
- 倍增岗位绩效的课程开发策略 12天 万占怀 深圳
- 学以致用的读书研习策略 12天 万占怀 深圳
- 企业员工留存与激励 2天 戴雁 北京
- H5微课开发与制作 2天 沈莉 大连
- 微课开发工作坊 2天 沈莉 大连
- TTT——打造优秀内训师的六字法则 3天 李亮 沈阳
- 众里寻她/他千百度——有效人才甄选及结构性面谈 2天 刘仁生 深圳
- 遇见最美好的自己——增员意愿启动 1天 刘仁生 深圳
- 企业绩效管理体系的构建与实施 2天 王毅 济南
- 新时代的人力资源管理综述、 人才招聘、员工发展及留人 （一天版 2天 刘峰松 南京
- 竞聘与即兴演讲 2天 徐佳歆 北京
- 如何解读和利用薪酬报告进行年度调薪 2天 洪晟 上海
- 销售人员薪酬绩效激励方案设计 1天 洪晟 上海
- 薪酬管理全能：薪酬支付方案设计与工时规划管理 1天 洪晟 上海
- 基于胜任力模型的绩效体系设计与运营 2天 洪晟 上海
- 生产人员的激励、保留与发展 1天 洪晟 上海
- 生产人员定编计算方法 2天 洪晟 上海
- 推进工厂人效提升的定编优化技术 2天 洪晟 上海
- 非业务部门的绩效考核方案设计 1天 洪晟 上海
- 全面薪酬设计：体系、策略与方法 2天 洪晟 上海
- 绩效管理与员工发展：一种发展心理学视角 2天 王琛 北京
- 关键人才的激励与保留与发展 1天 洪晟 上海
- 刘俊鹏老师-核心课程-管理者的员工辅导与激励技巧 2天 刘俊鹏 深圳
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