
重要场合,总是因为讲错话而砸锅?得罪人,自己还不知道?「心直口快」等于「不得体」,口才好才能面面俱到?
「说话」是一门看似简单,其实最复杂的学问。
你会说话吗?
不要怀疑,这问题不是拿来问牙牙学语的3岁小孩,而是每天在职场上..

1.活在当下:
不管以后会不会转职,现在的工作表现都会决定你的履历表。只有先把手上工作做好,建立口碑,才能打开未来的转职之门。
2.广结善缘:
多关心人,多帮助人,不只能从中得到快乐,这些积累的人脉资产,更能培养潜在的转..

一位生意人上飞机坐定后,很惊讶地发觉身旁竟坐了一只衣冠楚楚,系着安全带的鹦鹉。
当生意人向空服人员要咖啡喝时,身旁的鹦鹉对着空服员嘎嘎叫道: 「小姐,你怎么这么胖啊?你一定很懒惰。好吧!反正你要跑一趟,顺便帮 我弄杯威士忌来喝喝吧,..

管理上司的7大心法
管理上司,并不是要操纵上司,也不是一味巴结逢迎,而是要在与上司共事的过程中,尽可能获得最好的成效,为公司、上司与自己创造三赢。想要有效管理上司,就必须锻链「向上管理」(managing up)、「向上领导」(..

这是3个真实生活在你、我周围的工作者,截然不同的人生故事。
有一个不到30岁的年轻房仲业务员,入行3年,每天工作到半夜12点,顾客满意度高到生意自动找上门,第二年年薪就上看20万人民币,薪水年增率一下增加3倍。
一位知名..

善用职场三力让老板喜欢你(妳)
专业力:职场必备技能
「谁都可以变成专业!」 ,「专业」是工薪阶层能在职场丛林中,长期存活发展的关键能力之一。
针对许多人对「专业」似是而非的解读,提出了更高标准的全新定义。他提到,能控制感情..

对于五十岁后仍在原公司上班的人:
先回顾自己先前25年的工作,把工薪阶层生活中积累的库存全都清出来,看看自己擅长的领域是财务?人事?会计事务?或业务?
盘点库存后,如果看得出来,那就专注在擅长的领域同时别忘了将自己的眼界放在充实..

你是老板用过即丢,没事「非你不可」的B级员工?还是取代性低,不断成长的A级员工?
三个关键,让你升级为「职场A咖(角色)」。
关键一 拉大与他人的差异化,提高自己在职场的能见度,避免成为「Me Too」型员工。
许多人以..

成功,是每个人的渴望。
基层员工想升主管,基层主管希望有朝一日当上副总或总经理,总经理希望有一天能成为集团总裁。
但是,有些人就是没办法成功。而且,往往许多才华洋溢、学经历完整、顶着人人称羡的职位与头衔的人,却因为某些个性特质,..