做一名懂得感恩的好员工
课程背景： <br /><br />现实中，我们常常看到这样的现象，一个员工可以为一个陌生路人的点滴帮助而心存感激，却无视给我们提供平台的公司、为我们创造机会的领导以及为我们提供帮助的同事的种种恩惠，将一切视为理..
管理的平衡艺术
不得不惊叹杂技演员高空走钢丝的高超技艺，其实，管理者也像走钢丝的杂技演员一样，在管理中需要超强的平衡技巧和勇气。管理的平衡艺术，即以利益平衡为基础结合劳动心理学、管理心理学在管理中的综合应用。管理艺术与管理技术的区别在于，前者增加了对人..
用打麻将的精神去工作
在机场候机时，看到一本新书《海底捞你学不会》，书中讲到：用打麻将的精神去工作。非常有趣，分享如下： “仔细想一想，其实打麻将包含了所有企业成功的精髓。任何工作都不是一个人单打独斗，要的是集体配合。比如，你坐在我对面，你洗牌时，牌掉在我..
陈亮：房地产销售术——必须统一说词..
那天下午有点雨，我和助理拿着星巴克的咖啡，按时走进了销售中心，通常非周末的时候人不是太多，地产的销售中心与其它行业不同，一般是周末非常的挤。所以我们尽量安排在非周末过来，这样更容易与销售们有聊天的机会。小Z经理朝我们微笑点头，示意知道我..
陈亮：房地产销售术——怎样成为一个好销售..
小A是N市最大的地产公司XX公司的销售冠军，经过XX公司的W总的再三邀请，得以机会与他交流。他非常儒雅的他坐在我的对面，带着一付金色丝边眼镜，手上拿着“爱疯4”，轮廓分明的五官，微笑着看着我。温和而坚定的与我打招呼：陈老师，您好，我是小..
精益企业的领先优势
精益企业的领先优势【共2条评论】【我要评论】来源：西安科技大市场 时间：2011-08-12 18:46:59 大中小浏览次数:1988月12日，西安科技大市场、YBC陕西办公室成功举办了“西安科技创业大讲堂精益生产”讲座。 “西安科..
浅析家族式民营企业管理的利与弊
中国的非主流经济模式的民营企业都带有家族文化的特点，在不同的阶段，市场游戏规则都向家族式企业提出新的考验；本人谋职十多年，呆过港企，也是在家庭式民营企业里渐渐成长起来的，笔者重拾这个家族式管理话题，深有感触，从企业文化的角度，把家族式企..
浅谈人力资源战略在现代企业中的重要性..
人力资源战略是企业战略的重要组成部分。人力资源是组织的重要战略资源，它在相当程度上直接决定着组织战略的成败。人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响。随着经济的进一步发展，以及中小型民营企业主、企业管理层素质的不断提高，他们对企业人力资..
浅谈企业发展时之中国式管理
我国是四大文明古国之一，也是一个具有悠久历史和渊源文化的国家，一千多年的封建社会的进程，文化积淀和诸多民族文化的融合，注定了我们的文化是根深蒂固的，是多元的，同时也是难于完善的，在这样的文化土壤与传播中，我们的企业管理自然会打上中国式管..
从管理岗位下来的销售人才如何恰当安排..
在服务企业的同时，企业领导会有一些所遇到的困惑请教老师，老师们也会耐心地提出建设性意见，以下是笔者记录王一恒老师和企业间沟通时一段语录问题：公司在某地开办分公司，由于公司管理人员不够，于是从销售部提拔了一位业务精英到管理岗位，这位刚上任..
精彩导读-咨询或培训机构如何为客户提供专业的服务..
精彩导读-咨询或培训机构如何为客户提供专业的服务作者：曾令华咨询或培训机构如何为企业提供专业的培训与咨询服务，有2个最重要核心，第一为客户提供最专业的授课老师，第二为客户及老师提供最全面的服务。如何解决第一个问题呢？咨询公司或者培训机构..
浅析导致中小型企业人才流失的原因与策略 ..
引言：企业要想健康地发展，首先要确保优秀员工与企业核心团队的稳定性；过高的人才流动率表明，人才的流动是企业变向性的损失；相当一部分的民企缺少对员工缺少凝聚力、感召力，员工对企业缺乏归属感、认同感。随着民营经济的不断发展壮大和市场经济体制..
浅谈近期企业管理咨询与培训发展趋势 ..
因每个企业都有着不同阶段性的发展，当企业发展到一定规模的时候，结合目前就业群体多数为八十年代后期的诸多，他们在企业的需求，不在只为了生存（工资待遇）方面那么简单，有着多方面的需求与欲望，关健在于学到他所想要的，与自己职业发展，主要是企..
