企业培训师培训
企业成长管理培训系列《企业培训师培训》课程简介（3天版）【课程目的】深入了解企业培训的的价值与关键要点掌握企业培训的特点与专业培训技能要求确定个人培训授课风格，提高现场授课呈现技巧【课前作业】准备10分钟的主题培训课件《如何认识企业培训..
渠道策略与分销管理
《渠道策略与分销管理》什么是渠道机会？我们如何发现渠道机会？我们的增长来自哪些市场，哪些渠道？是否重要的市场和渠道我们给予了足够的重视？我们是否提供了最合适的服务？如何提供？..
【四力成长修炼】
【四力成长修炼】核心课程介绍《目标心动力》 《沟通影响力》 《团队影响力》 《情景销售力》培训对象总经理/副总经理 销售经理/总监 人力资源经理/总监 市场经理/总监培训目的帮助经理人了解人的潜能与行为风格在职场中的作用明确自我成长定位..
团队执行力
《团队执行力》课程目标: 1、理解正确的执行定义、掌握执行力的本质特征2、熟悉执行的四大核心要素3、有效规避执行过程中的误区4、掌握提高员工执行能力的工具和途径5、利用四种武器来修炼执行力6、掌握将个人执行力转化为组织执行力的黄金武器课..
销售人成长管理——销售培训体系建立..
《销售人成长管理——销售培训体系建立》 市场的竞争逐步升级，市场的细分越分越细，市场的空白点越来越少，产品差异化优势已然不再，如何确立企业营销竞争优势？ ——销售人员的素质与业务技能的培养将成为决定企业未来市场的决定性因素之一 外请的讲..
通路的规划管理与运营
通路的规划管理与运营第一部分 渠道的整体规划 第一章 渠道概念渠道的价值分析各种成功的渠道运作模式案例分析 第二章 渠道规划渠道结构的设计渠道层级的设计渠道成分的设计渠道职能的设计渠道的评估系统案例分析第二部分 渠道成员的甄..
性格潜能分析与沟通技巧
性格潜能分析与沟通技巧【课程目的】：通过了解和认识人的性格与天生潜能特征，理解人的不同思维、行为特点，掌握与人沟通实战技巧，提升领导影响力，提高工作效率与生活品质。【课程收益】□ 通过学习CPQ风格测试技术，识别自己性格与潜能优势□ 了..
营销人员成长管理——营销培训体系建立..
《营销人员成长管理——营销培训体系建立》 市场的竞争逐步升级，市场的细分越分越细，市场的空白点越来越少，产品差异化优势已然不再，如何确立企业营销竞争优势？ ——营销人员的素质与业务技能的培养将成为决定企业未来市场的决定性因素之一 外请的..
性格潜能与高效团队建设
性格潜能与高效团队建设1.课程背景: 团队合作是人类的生存形态，从脱离了低级形态进化成人开始，人类就开始了合作，但是人类的合作从来没有像现在这样显示出越来越重要的作用。可以说，这是一个团队制胜的年代。钢铁大王安德鲁.卡内基说：“放..
精细化管理
赢在细节---精细化管理 “精细化管理”是企业提升满意度和内部绩效的有效管理方法，已经有越来越多的优秀企业开始重视“流程的细节管理”。中国人从来不缺乏战略上的睿智眼光，也不缺少完善的管理制度，所缺少的往往是对一个又一个细节不折不扣、精..
詹从淼先生介绍
詹从淼先生介绍国内著名团队管理辅导专家企业成长管理教练的倡导者与实践者四力成长修炼系列课程原创讲师。北京华奕天启管理咨询高级顾问清华大学领导力中心特聘讲师北美培训协会理事国家职业经理资质评价中心顾问清华大学E-TTT高级研修班培训导师中..
职业经理人的十项管理技能训练
《职业经理人的十项管理技能训练》 课 程 纲 要前言: 松下幸之助说:企业即人!面对激烈竞争的市场,一家企业要想获得最终的胜利,人才是最重要的因素之一.只有企业人员的整体素质提升了,企业的竞争力也就提升了...
