精细化管理内涵的再认识和理论渊源..
一、国内专家对精细化管理的认识 从网络上搜集的资料和出版的图书来看，对精细化管理的定义，目前是各路诸侯纷呈，人见仁，智见智，没有统一的认识。目前国内对精细化管理认识比较有代表性的几种观点： 1、精细化管理是管理者用来调整产品、服..
创业公司招聘的注意事项
礼貌周到 优秀的人才一般都很自负，在面试的时候一定要礼貌待之，如果你的态度傲慢，会让他们很反感，继而退避三舍。在创业之初，刘备势单力薄，不惜三顾茅庐，请得诸葛亮出山。而曹操凭借雄厚的实力不用他屈身去请，就有大批的谋士主动投靠过来。同..
创业公司招聘的注意事项1-老板亲自面试..
招聘广告发挥功效，优秀的人才前来应聘，那么创业企业该安排谁去面试这位优秀人才呢？创业企业，团队成员左右着企业的未来。创业管理咨询师储盈认为，从这个意义上来说，人才招聘是老板最重要的工作，不能推脱，责无旁贷。 成熟企业招聘，应聘者第一..
创业公司招聘的注意事项2——描绘企业蓝图..
——“向初创业者推荐此书，创业是个复杂的系统工程，需要志同道合的团队共同努力，才可能成功。” 老板在主持面试时，首先要继续本着“推销公司”的意识，向应聘者亲自解..
奥运营销烽火连天，长城葡萄酒为奥运荣耀干杯！..
自从1984年商界奇才彼得·尤伯罗斯创造性地将洛杉矶奥运会和商业紧密结合，打造了“第一次赚钱的奥运会”以来，历届奥运会越来越受到商家的关注。营销手段的多样化、营销活动的层出不穷，也突显了营销实际效用..
破解管理困境——“读者型”或“听者型”领导 ..
每个人的升迁都与他的领导戚戚相关，做梦都想获得领导的青睐。你的领导是什么类型？一般的回答是：他是一个外向（或内向）的人，或他是一个严厉（或温和）的人。专业点的回答是，他是一个九型人格中9号性格的人或7号性格的人。你有没有想过，了解了这些..
企业并购后如何成为一个新的整体
企业并购的结果就是造成部门的增多，尤其是由几个企业合并而成的组织，简直是一盘散沙，各自为政。合并前，他们都是独立的机构，老大习惯了自己发号施令；合并后，各部门的主管，还是沿袭以前的习惯，就像是唐玄宗册封的九个节度使，行政、财政、人民户口..
荷兰为何采购天价地沟油
根据网上的消息，“7月中旬左右，2000吨产自上海的废弃油就将开始它们的‘飞天之旅’，在通过报关等手续后，这些油将被荷兰航空的技术人员加工成航空生物煤油，供飞机使用。” 本文所指的&ldq..
创业团队招聘原则——“愿者上钩”..
《创业36条军规》作者孙陶然 亲自推荐！ ——“向初创业者推荐此书，创业是个复杂的系统工程，需要志同道合的团队共同努力，才可能成功。” 创业公司与成熟公司在选人上的最大区别就是成熟..
中国电子商务激荡十三年
市民李女士是网络购物达人。淘宝、凡客、京东、当当等都是她经常光顾的电子商务站点。尽管她无法说出电子商务的准确内涵，但是并不妨碍她在网络上为心动的产品下单。有句戏言称，“淘宝就是为了省钱却花光了所有积蓄的爱好”。环..
导购获利社会化电商崛起
据统计，国内社会化电商网站已超过50家，截至2011年底，社会化电子商务市场规模已过亿元，预计到2015年，整个市场规模或将达到50亿元。 在以美丽说、蘑菇街为代表的基于社交网络发展起来的购物或导购平台正在你追我赶时，以淘宝、凡客、京..
让创业团队共患难的奥秘
——“向初创业者推荐此书，创业是个复杂的系统工程，需要志同道合的团队共同努力，才可能成功。” 马云不离不弃的18条好汉，以及巨人大厦烂尾后也不抛弃史玉柱的有情有义的好兄弟，不知道让多少..
企业并购后如何成为一个新的整体
企业并购的结果就是造成部门的增多，尤其是由几个企业合并而成的组织，简直是一盘散沙，各自为政。合并前，他们都是独立的机构，老大习惯了自己发号施令；合并后，各部门的主管，还是沿袭以前的习惯，就像是唐玄宗册封的九个节度使，行政、财政、人民户口..
