
不该有的心态一:上班迟到几分钟无所谓 “谁没有睡不够的时候,谁没有堵车的时候,反正公司是自己的,迟到几分钟无所谓”,一位正在创业的小老板Z总这么开解自己。我很诧异。 背景情况是这样的。该公司加上老板,有9个人,按..

现在大家都在说创业容易守业难,那么到底难在哪里呢?合谷管理咨询机构尚丰先生认为主要取决于三个方面: 首先,取决于创业者的个人神话能否淡出。 用个人品牌去带动公司品牌,目前是很多企业在使用的一种低成本的推广手段。创业初期的几年,公司的发展..

每个人的升迁都与他的领导戚戚相关,做梦都想获得领导的青睐。你的领导是什么类型?一般的回答是:他是一个外向(或内向)的人,或他是一个严厉(或温和)的人。专业点的回答是,他是一个九型人格中9号性格的人或7号性格的人。你有没有想过,了解了这些..

企业并购的结果就是造成部门的增多,尤其是由几个企业合并而成的组织,简直是一盘散沙,各自为政。合并前,他们都是独立的机构,老大习惯了自己发号施令;合并后,各部门的主管,还是沿袭以前的习惯,就像是唐玄宗册封的九个节度使,行政、财政、人民户口..

根据网上的消息,“7月中旬左右,2000吨产自上海的废弃油就将开始它们的‘飞天之旅’,在通过报关等手续后,这些油将被荷兰航空的技术人员加工成航空生物煤油,供飞机使用。” 本文所指的&ldq..

企业并购的结果就是造成部门的增多,尤其是由几个企业合并而成的组织,简直是一盘散沙,各自为政。合并前,他们都是独立的机构,老大习惯了自己发号施令;合并后,各部门的主管,还是沿袭以前的习惯,就像是唐玄宗册封的九个节度使,行政、财政、人民户口..

每个人的升迁都与他的领导戚戚相关,做梦都想获得领导的青睐。你的领导是什么类型?一般的回答是:他是一个外向(或内向)的人,或他是一个严厉(或温和)的人。专业点的回答是,他是一个九型人格中9号性格的人或7号性格的人。你有没有想过,了解了这些..

企业并购的结果就是造成部门的增多,尤其是由几个企业合并而成的组织,简直是一盘散沙,各自为政。合并前,他们都是独立的机构,老大习惯了自己发号施令;合并后,各部门的主管,还是沿袭以前的习惯,就像是唐玄宗册封的九个节度使,行政、财政、人民户口..

狄更斯 “一个健全的心态,比一百种智慧都有力量。” 我是一名职业的企业培训师,在为一些企业做销售培训的时候,经常有一些销售人员对我说:“尚丰老师,您可是营销专家,您来给我们上课真是太好了,您把您的销售..