2016年7月16-17日彭于寿老师在苏州工业园区彭于寿..
彭于寿老师主持的《房地产开发与经营》沙盘模拟于7月16-17日在苏州工业园区培训管理中心“房地产项目经理共创式训练营”进行。来自万科、路劲等地产公司的学员前来参加了为期两天的实战演练，收获颇丰，课后仍与老师进行了..
金迪--中层角色认知与能力培养课程、行业职能化人才培养、..
谈判七步法 中层角色认知与能力培养课程-金迪老师 吴助理18518981151 如果你与谈判对手分歧太多，遵循以下七个步骤可以把双方拉回正轨上来，让谈判继续。 一、打造一个健康的氛围。选择正确..
金迪--专注中小型企业成长、企业标准化管理、行业职能化人..
金迪 最接“地气”的培训导师 利得博德中小企业成长学院院长 家庭服务行业协会首席导师 著名企业实战运营导师 全球500强华人讲师 权威中高层管理专家 行业人才培养专家 传统文化倡行者 亚太地区金..
金迪--专注中小型企业成长、企业标准化管理、行业职能化人..
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让潜在客户变客户--金迪
六招让潜在客户变为客户 职业化建设与职业素养提升课程-金迪老师 吴助理185 1898 1151 把潜在客户变为客户的秘诀：牢牢抓住对方的注意力。你向对方做推介时所传达的内容必须有“粘性&rdq..
一个优秀的团队涣散的过程--金迪..
一个优秀团队之死 做企业就是做教育独家版权课程-金迪老师 吴助理185 1898 1151 “无规矩不成方圆，有规矩毁了团队。有规矩自然是好的，但规矩太多或许就绑住了员工本来拥有的优势和本真。真正..
一个优秀的团队涣散的过程--金迪..
一个优秀团队之死 做企业就是做教育独家版权课程-金迪老师 吴助理185 1898 1151 “无规矩不成方圆，有规矩毁了团队。有规矩自然是好的，但规矩太多或许就绑住了员工本来拥有的优势和本真。真正..
做一个会提问题的领导者--金迪
优秀领导者要学会提问 企业管理、管理技术、领导艺术、职业素养-金迪老师 吴助理185 1898 1151 如果只选一项领导者最重要的技能，那就是提问。换一种说法，提问是领导者最重要的工作。当然，大多数人..
做一个会提问题的领导者--金迪
优秀领导者要学会提问 企业管理、管理技术、领导艺术、职业素养-金迪老师 吴助理185 1898 1151 如果只选一项领导者最重要的技能，那就是提问。换一种说法，提问是领导者最重要的工作。当然，大多数人..
金迪、决定你成败的身边人
人力资源‖离你最近的人，决定你的成败 金迪、企业管理、职业生涯、领导艺术-金迪 助理185 1898 1151 你会成为什么样的人，你能够成就什么，有时并不在于你自己，而在于追随你的人，或者说在于你身边..
金迪、学会用脑子、聪明的工作
绩效管理‖聪明地工作，“用你的脑子” 企业管理、绩效管理、职业生涯、薪酬设计-金迪 助理185 1898 1151 在绩效管理和绩效评估为主题的文章当中，绝大多数都是从企业和管理者的角度..
