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2015年王鹏睿院长国学术数全国巡讲纪实二

2015年王鹏睿院长国学术数全国巡讲纪实二..

2015年3月8日,王鹏睿院长受上海新力传媒集团和上海大众汽车公司的联合邀请,在四川峨眉山国际度假会议中心出席“习车之道专享驾驭——2014年度斯柯达关键客户驾校业务论坛”活动,并在论..

类别:人文杂谈

王鹏睿 2015/3/9 17:14:49 阅读(2063)

企业采用矩阵结构时需要注意的一些事项

企业采用矩阵结构时需要注意的一些事项..

矩阵结构,可以说是目前创造的企业管理结构形式中最为复杂杂的结构。其根本原因在于: 1、组织系统的复杂化程度会随着组成因素的数量、种类、各因素之间的联系以及变化的增加而增加。而矩阵型结构会造成组成企业结构的因素的数量、种类以及相互之间的..

类别:企业战略

章诚 2015/3/9 10:29:01 阅读(3776)

五行能量无处不在

五行能量无处不在

国学术数对于复杂的象数世界而言,就是一个系统化的能量分类工具。 在国学术数现代应用的实践中,到处都是五行能量的世界,可以毫不夸张的说:五行能量无处不在。 如果您是一个有心的人,那么,在这里您可以配合我一起做个实验看看..

类别:人文杂谈

王鹏睿 2015/3/6 10:49:35 阅读(2571)

物竞天择的五行天命

物竞天择的五行天命

在查尔斯·达尔文的著作《进化论》中有这么一句名言:“It is not the strongest of the species that survive, but the one most respon..

类别:人文杂谈

王鹏睿 2015/3/5 9:23:58 阅读(2883)

看完兵书看营销

看完兵书看营销

看完兵书看营销 孟子涵 今年1月份,又看了一遍《孙子兵法》,突然觉得有些内容和我们的保险营销很相似,一些不成熟的想法想与大家分享。 一、水因地而制流,兵因敌而制胜 市场分析就是分析我们的保源在那里,这些保源有哪些特点,市..

类别:营销策略

孟子涵 2015/3/3 10:25:09 阅读(3820)

《资治通鉴》带给我们什么

《资治通鉴》带给我们什么

童年时曾听有一本书名叫《资治通鉴》,少年时曾也听长辈高谈阔论该书,据说毛主席将《资治通鉴》读了十七遍。怀着强烈的兴趣,年初我终于捧起《资治通鉴》,十二册的长卷我虽然仅读完一遍,但我已感叹与它相见恨晚,为其中的智慧嘘嘘不已。 司马光..

类别:管理技能

孟子涵 2015/3/3 10:23:09 阅读(4444)

门店发展攻略

门店发展攻略

门店是一个新生事物,它确实与原来的业务开拓方式不同,根据前期 的经验及门店的特点,提出如下门店发展攻略 ,为 门店的建设和业务开拓提供思路 。 一、善于建立互利双盈的合作关系 1、与社区居委会及物业建立长期合作伙伴关系 居委会的主..

类别:营销策略

孟子涵 2015/3/3 10:20:32 阅读(4081)

企业结构复杂化的判断标准

企业结构复杂化的判断标准

(一)出现碌碌无为的企业员工。企业员工仿佛时时记刻刻都行色匆匆,压力重重,但企业却没能朝着正确的方向发展。比如:办理出差事宜和批准小数额经费,以及报销发票,申请交通工具这种原本轻而易举就能完成的事,现在却非要花上九牛二虎之力才行。比如:..

类别:企业战略

章诚 2015/2/11 15:12:58 阅读(3669)

浅谈如何保证决策的有效执行

浅谈如何保证决策的有效执行

如果不能让企业成员理解,那么决策制定得再优秀也是徒劳。因为,决策的意义就是为千千万万的人指明前进的方向,像明灯一样,在每天的工作中指引人们按照你的要求进行活动。那么,如果人们不能理解你的决策,他们就会沿着错误的方向一路走到黑了。或者,有..

类别:企业战略

章诚 2015/2/11 15:12:31 阅读(4673)

决策是做什么及如何判断企业决策过度复杂化?

决策是做什么及如何判断企业决策过度复杂化?..

(一)决策,就是牢记企业的——使命。我们的目标是什么?我们努力想要实现什么? (二)决策,就是准确的——情况分析:从业绩、实力、主要问题、重大机遇来看,我们的企业现在处在一个什么样的位置..

类别:企业战略

章诚 2015/2/11 15:11:53 阅读(4227)

企业文化中的

企业文化中的"悖论"

现象一:美国的一个知名网站,对全球范围内1000名较为知名的成功人士进行了问卷调查,问他们成功的经验是什么?是什么促使他们成功的?结果,这1000位成功人士或回答不上来,或很含糊。对这样的结果,网站不满意,便组织开展了网上征集成功的方法..

类别:人文杂谈

章诚 2015/2/11 15:11:15 阅读(3968)

能开明,才高明!

能开明,才高明!

在组织管理中,我们不难发现许多领导常为莫名其妙、无须有的小事徒增烦恼甚至成怒。比如:比较注意自身形象及比较敏感的领导,会很在意这样的场景——由于他(她)的路过,手下人突然停止了话题——一个..

类别:管理技能

章诚 2015/2/11 15:10:38 阅读(5151)

越挑战,越能赚!

越挑战,越能赚!

在瞬息万变的时代,不断挑战现状,主动挑战现状,是组织的必修课,乃是组织的至胜法宝、生存之道。在一个组织中,担任挑战现状重任的,唯有领导。所以说,领导就是挑战。这种挑战,具体表现在:有时是一种创新的产品,有时是一项大胆的提案,有时是开办一..

类别:个人成长

章诚 2015/2/11 15:09:57 阅读(3914)
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