金迪--专注中小型企业成长、企业标准化管理、行业职能化人..
金迪 最接“地气”的培训导师 利得博德中小企业成长学院院长 家庭服务行业协会首席导师 著名企业实战运营导师 全球500强华人讲师 权威中高层管理专家 行业人才培养专家 传统文化倡行者 亚太地区金..
让潜在客户变客户--金迪
六招让潜在客户变为客户 职业化建设与职业素养提升课程-金迪老师 吴助理185 1898 1151 把潜在客户变为客户的秘诀：牢牢抓住对方的注意力。你向对方做推介时所传达的内容必须有“粘性&rdq..
一个优秀的团队涣散的过程--金迪..
一个优秀团队之死 做企业就是做教育独家版权课程-金迪老师 吴助理185 1898 1151 “无规矩不成方圆，有规矩毁了团队。有规矩自然是好的，但规矩太多或许就绑住了员工本来拥有的优势和本真。真正..
做一个会提问题的领导者--金迪
优秀领导者要学会提问 企业管理、管理技术、领导艺术、职业素养-金迪老师 吴助理185 1898 1151 如果只选一项领导者最重要的技能，那就是提问。换一种说法，提问是领导者最重要的工作。当然，大多数人..
金迪、决定你成败的身边人
人力资源‖离你最近的人，决定你的成败 金迪、企业管理、职业生涯、领导艺术-金迪 助理185 1898 1151 你会成为什么样的人，你能够成就什么，有时并不在于你自己，而在于追随你的人，或者说在于你身边..
金迪、学会用脑子、聪明的工作
绩效管理‖聪明地工作，“用你的脑子” 企业管理、绩效管理、职业生涯、薪酬设计-金迪 助理185 1898 1151 在绩效管理和绩效评估为主题的文章当中，绝大多数都是从企业和管理者的角度..
9个影响你收人的细节
自我管理‖影响你收入的9个细节 企业管理、职业生涯、自我管理、个人能力-金迪 助理185 1898 1151 1、形象 “形象好，气质佳。”在这个看颜值的社会，好的形象绝对会给你加..
企业管理‖什么样的公司最受90后欢迎..
企业管理‖什么样的公司最受90后欢迎 企业管理、领导艺术、管理技术-金迪 助理185 1898 1551 管理最大的挑战是怎么激发人，尤其是年轻人。互联网的出现使我们在管理学上的研究遇到了很大挑战。 有人说，..
企业管理‖什么样的公司最受90后欢迎..
企业管理‖什么样的公司最受90后欢迎 企业管理、领导艺术、管理技术-金迪 助理185 1898 1551 管理最大的挑战是怎么激发人，尤其是年轻人。互联网的出现使我们在管理学上的研究遇到了很大挑战。 有人说，..
领导心态‖在于听，而不在于说
领导心态‖在于听，而不在于说 企业管理、领导艺术、职业心态-金迪 助理185 1898 1151 有的人喜欢说，有的人喜欢听，在我看来，这是两种截然不同的心态，一种是以他人为中心，一种是以自己为中心，关注的..
管理技术‖对待唱反调员工的三种方法..
管理技术‖对待唱反调员工的三种方法 企业管理、管理技术、领导艺术-金迪，助理185 1898 1551 在企业里，在团队中，时常会出现爱唱反调的成员，常常会令企业或团队领导人头痛，甚至抓狂。这种爱泼冷水的人，..
管理技术‖对待唱反调员工的三种方法..
管理技术‖对待唱反调员工的三种方法 企业管理、管理技术、领导艺术-金迪，助理185 1898 1551 在企业里，在团队中，时常会出现爱唱反调的成员，常常会令企业或团队领导人头痛，甚至抓狂。这种爱泼冷水的人，..
