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转型职业培训师,学培训师,是否能成功,跟懒惰有关(1)

转型职业培训师,学培训师,是否能成功,跟懒惰有关(1)..

之前写了10篇文章,都是些转型职业培训师的10个无关,有无关男女、无关年龄、无关地域、无关声音、无关身高、无关长相、无关学历、无关经验、无关证书、无关健康。 这10个无关,意思是说,如果你想转型培训师,尤其是职业培训师,不要在乎这10..

类别:人力资源

李新海 2019/1/11 14:54:47 阅读(1897)

某电力公司中基层管理培训

某电力公司中基层管理培训

热烈庆祝苌老师在某电力公司为期1天的中基层管理培训,圆满结束!

类别:管理技能

苌群旗 2019/1/10 10:30:19 阅读(3819)

某电力公司中基层管理培训

某电力公司中基层管理培训

热烈庆祝苌老师在某电力公司为期1天的中基层管理培训,圆满结束!

类别:管理技能

苌群旗 2019/1/10 10:30:19 阅读(3819)

五步成师商业讲师班课程体系和价格,2019开课计划全在这里

五步成师商业讲师班课程体系和价格,2019开课计划全在这..

各位朋友,我是李新海。谢谢你有兴趣了解五步成师商业讲师班的课程体系等相关信息。 前世今生 2013年01月01日,我从职场裸辞出来做职业培训师,并独创研发《五步成师》课程1.0版本。 2013年06月01日,我自主招生,成功举办《..

类别:人力资源

李新海 2019/1/10 9:08:19 阅读(2294)

五步成师商业讲师班课程体系和价格,2019开课计划全在这里

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类别:人力资源

李新海 2019/1/10 9:08:19 阅读(2294)

好培训师与坏培训师的区别:培训的前中后永远不生气(10)

好培训师与坏培训师的区别:培训的前中后永远不生气(10)..

大家好,今天我们来说说,“脾气”“生气”“情绪”这六个字。其实我觉得都一样。说的是一回事,我们如果用生气来作为结果的话。 一名培训师脾气不好,就会生气。 一名培..

类别:人力资源

李新海 2019/1/9 9:00:42 阅读(2011)

好培训师与坏培训师的区别:培训的前中后永远不生气(10)

好培训师与坏培训师的区别:培训的前中后永远不生气(10)..

大家好,今天我们来说说,“脾气”“生气”“情绪”这六个字。其实我觉得都一样。说的是一回事,我们如果用生气来作为结果的话。 一名培训师脾气不好,就会生气。 一名培..

类别:人力资源

李新海 2019/1/9 9:00:42 阅读(2011)

家居建材培训讲师盛斌子:经销商开发与联合生意计划

家居建材培训讲师盛斌子:经销商开发与联合生意计划..

家居建材培训讲师盛斌子:经销商开发与联合生意计划 主讲人/盛斌子老师 第一单元:区域市场的规划(区域市场管理地图) 一、你在市场开发上有以下三大难题吗? 难题之一:市场开发屡不成功 难题之二:开发成功没有销量 难题之..

类别:营销策略

盛斌子 2019/1/8 15:49:21 阅读(2349)

学讲师,学培训师,你怎么能不参加五步成师解析月呢,靠谱

学讲师,学培训师,你怎么能不参加五步成师解析月呢,靠谱..

各位朋友,五步成师走过了不断升级的6年,终于在2019年的1月1日迎来了五步成师解析月。 那什么是五步成师解析月呢? 就是跟我学五步成师的弟子或学员,他们遍布全国各地,就算都和我居住在同一个城市,也不能每天都见面,所以为了让我的五步..

类别:人力资源

李新海 2019/1/8 9:18:13 阅读(1909)

学讲师,学培训师,你怎么能不参加五步成师解析月呢,靠谱

学讲师,学培训师,你怎么能不参加五步成师解析月呢,靠谱..

各位朋友,五步成师走过了不断升级的6年,终于在2019年的1月1日迎来了五步成师解析月。 那什么是五步成师解析月呢? 就是跟我学五步成师的弟子或学员,他们遍布全国各地,就算都和我居住在同一个城市,也不能每天都见面,所以为了让我的五步..

类别:人力资源

李新海 2019/1/8 9:18:13 阅读(1909)

好培训师与坏培训师的区别:培训课只会说,但做不到(9)

好培训师与坏培训师的区别:培训课只会说,但做不到(9)..

你好朋友,今天我们来说说,培训师授课中比较尴尬的情况,叫只会说,但做不到。 我李新海培养培训师多年,我对培训师的认知是,你要给别人讲课,你自己首先做到。你所有讲的知识点,如果自己做不到,那很容易被人挑战,那培训现场如果冷场了,你就丢人..

类别:人力资源

李新海 2019/1/7 8:55:57 阅读(2002)

好培训师与坏培训师的区别:培训课只会说,但做不到(9)

好培训师与坏培训师的区别:培训课只会说,但做不到(9)..

你好朋友,今天我们来说说,培训师授课中比较尴尬的情况,叫只会说,但做不到。 我李新海培养培训师多年,我对培训师的认知是,你要给别人讲课,你自己首先做到。你所有讲的知识点,如果自己做不到,那很容易被人挑战,那培训现场如果冷场了,你就丢人..

类别:人力资源

李新海 2019/1/7 8:55:57 阅读(2002)

家居建材培训讲师盛斌子:新零售渠道战略与管理

家居建材培训讲师盛斌子:新零售渠道战略与管理..

家居建材培训讲师盛斌子:新零售渠道战略与管理 主讲/盛斌子 第一讲:移动互联时代的新零售技术革命 一、 技术改变未来:这个时代到底发生了什么? 案例:鱼是怎么死的? 渠道碎片化、时间碎片化、信息碎片化 二、 LBS、陀螺..

类别:营销策略

盛斌子 2019/1/3 14:54:43 阅读(2404)
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