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高管团队、中高层管理者等、安全管理人员、班组长等
【培训收益】
◆ 帮助学员重新构建安全意识和安全责任认知,增强学员的安全生产意识和责任感。 ◆ 让学员掌握安全管理的核心知识点(如:危险源识别与管理、隐患辨识与控制、风险评估与预防措施、安全检查表应用、工作安全分析等),从知其然到知其所以然,使学员掌握危险源的识别与评估方法; ◆ 帮助学员掌握如何建立安全管理体系和完善企业安全管理制度、规则,培养学员制定危险源控制措施的能力; ◆ 学习并掌握如何提升员工的安全意识,提高员工的安全敏感性,达成员工的自主管理,提高学员应对突发安全事件的能力; ◆ 学习并掌握对员工的安全行为观察和管理,有效控制习惯性违章 ◆ 了解国际著名企业的安全管理的实践和经验 ◆ 帮助学员解决实际工作中遇到的问题和困惑
第一讲:安全责任重于泰山
1、2024-2025年典型事故
事故图片
事故视频
2、什么是安全
无危则安、无损则全
安全是相对的、不安全是绝对的
3、安全生产的“0”与“100”
达成“0”事故目标
隐患排查必须“100%”(不漏一个)
4、我国安全管理理念变化
牺牲→安全第一→以人为本→生命至上→人民至上
5、安全生产管理四个阶段
经验管理
制度管理
风险管理
文化管理
6、安全管理常见现象
不注重事前控制、多数为事后处理
领导对安全管理不重视
安全教育内容没有针对性
缺乏有执行力的安全文化
安全检查流于形式,检查没有针对性
安全检查结果没有很好的落实和追踪
基层组织发挥的安全管理作用不强
安全管理没有与考核结合起来
新员工进出频繁
特种作业持证上岗、特种设备的定期安检存在问题
7、什么是安全意识
意识=注意+辨识
安全敏感性在保障安全中的作用
〖视频案例〗
8、安全管理要具备的三个认知
安全是相对的,不安全是绝对的
要解决安全教育、培训效果差的问题
保障安全是为了自己和家人
解决员工要我安全还是我要安全的问题
安全是需要知识和技能的
提升员工的安全敏感度,解决安全管理的落地问题
9、安全管理要解决的十二大关键问题
10、安全管理新理念
所有安全事故是可以防止的;
各级管理层对各自的安全直接负责
所有安全操作隐患是可以控制的
员工必须接受严格的安全培训
各级主管必须进行安全检查
发现的安全隐患必须及时更正
良好的安全可提升生产经营业绩
员工的直接参与是关键
第二讲 习近平论安全与安全法规
1、习近平总书记论安全
六大要点
强化红线意识,实施安全发展战略
抓紧建立健全安全生产责任体系
强化企业主体责任落实
加快安全监管方面改革创新
全面构建长效机制
领导干部要敢于担当
关于安全的重要论述
红线意识
齐抓共管
四个到位
真抓实干
国家安全
人民安全
2、关于法与法律、法规
法的概念
法的特征
3、安全生产法律法规体系
国家根本大法:宪法
国家基本法:刑法、民法
劳动综合法:劳动法、劳动合同法
安全与健康基本法:安全生产法、职业病防治法
专门安全法
消防安全 (消防法);
道路交通安全(道路交通安全法);
行政法规:安全条例、规章、规程、规定
4、法规体系之关系
法律:管理依据
规范:基本程序
标准:落实工具
制度:行为准则
5、《安全生产法》总体机制
管行业必须管安全
管业务必须管安全
管生产经营必须管安全
〖案例分析〗长沙市塌楼事故对领导追责
6、安全管理涉及的刑事责任风险
安全生产资金投入
生产经营单位负责人未履行安全生产管理职责
安全设计,设施、设备、安全标志与安全防护等
擅自生产、经营、储存危险物品
未依法建立安全管理制度或不健全
员工宿舍安全生产不符合要求
事故抢救、事故调查处理与报告
7、安全管理涉及的行政责任
安全生产资金的投入
未履行安全生产管理职责
企业单位违法
建设项目、设备工艺、安全标志等
擅自生产、经营、储存危险物品
危险物品及危险源管理
非法承包、出租
安全生产管理协议
员工宿舍
订立非法协议
8、明确了安全生产主体责任
主要负责人是安全生产第一负责人(第五条)
安全生产责任由直线管理人员承担(第五条)
安全生产是全体人员共同的责任(第四条)
9、主体责任与管理责任的关系
主体责任的内涵与要求
管理责任的履行与监督
主体责任与管理责任的协同作用
〖案例分析〗履职十五天的总经理
第三讲:安全事故成因及分析
〖案例〗三只羊引发的惨剧
1、安全事故成因分析
日常活动→危险源→隐患→事故→伤害损失
2、识别和管理危险源是抓安全的根本之路
什么是危险源(风险)?
能量和有害物质
不安全状态
什么是安全隐患?
隐患=危险源隔离失效
消除隐患=恢复隔离有效性
隔离失效的原因
人的不安全行为
物的不安全状态
环境的不安全状态
3、危险源、隐患和事故的关系
危险源→隐患
隐患→事件或事故
安全管理的核心:危险源是否得到有效屏蔽或隔离
掌握以上几点,人人都可以自己编制安全规程
4、安全管理两大要素
隔离
高调
5、安全操作三步法
停顿
确认
操作
三步往复循环
第四讲:危险源(或危险因素)识别与风险评估
1、什么是风险?什么是风险管理?
2、风险辨识
风险辨识可阶段性进行,隐患排查则应随时随地
3、危险源(或危险因素)的分类
4、辨识现场危险源(或危险因素)的步骤
准备工作
安全危害识别
风险评价
判定可承受性
制定并实施控制措施、计划
评审措施计划的充分性
5、危险源(危险因素)辨识考虑的六大因素
物理性危险、危害因素
化学性危险、危害因素
生物性危险、危害因素
心理、生理性危险、危害因素
行为性危险、危害因素
其他危险、危害因素
6、危险源(或危险因素)辨识的方法
危险源(或危险因素)辨识的案例
询问交谈
现场观察
事故隐患提示表法
直观经验分析法
作业危害分析法
安全检查表法
7、危险因素的风险评估
安全、风险、风险评估的关系
矩阵法风险评价
风险严重性与可能性的关系
作业条件评价法(LEC法)
风险性=后果*可能性*暴露程度
8、危险源(或危险因素)的风险控制
工程技术的控制
管理控制
人的不安全状态
物的不安全状态
现场作业环境安全管理
安全检查
个体防护
应急准备与响应
第五讲:不安全行为与反习惯性违章
1、海因里希安全法则(事故冰山理论)
90%以上的事故是由人的行为导致的
2、海因里希因果连锁理论
控制不安全行为,终止事故链
3、什么是人的不安全行为
不安全行为的主要表现
4、不安全行为成因分析
不知道
不会
没注意、一时忘了
明知故犯(省能心理、侥幸心理等)
5、不安全行为的呈现方式:习惯性违章
什么是习惯性违章
习惯性违章的主要形式
习惯性违反劳动纪律
习惯性违章操作
习惯性违章指挥
6、如何反习惯性违章,控制不安全行为
反违章的手段一:预防违章
教育培训、强化练习
危险源识别与管理
标准化管理
保持高调:明示、提示、警示
完善规程、制度
达成本质安全
反违章的手段二:查处违章
安全检查
工作安全性分析
安全隐患排查
严格执法
墨菲定律(鼠洞定律)
7、预防习惯性违章的几点认识
重点在基层班组
关键是领导
依靠科技手段(完善安全防护设施)
坚持重罚
抓好老工人
坚持“小题大作”
第六讲:应急预案与突发事件处理
〖案例〗最牛校长
〖案例〗银川富洋烧烤店“6·21”燃气爆炸事故
1、应急管理与应急预案
突发事件分类
什么是应急预案
应急预案的目的和作用
2、应急预案的核心要素
3、如何开展应急管理
预防、准备、响应、恢复
4、应急预案三级结构
综合预案
专项预案
现场预案
5、应急预案的编制
6、应急演练
7、应急救援组织体制建立
8、电气安全管理
触电事故类型
电击预防技术
触电急救方法
9、消防安全管理
常见的火灾爆炸事故
防火的基本技术措施
火险现场的自救与互救
消防逃生方法
10、紧急救护知识
为什么要学习紧急救护
天有不测风云,人有旦夕祸福
救命的黄金时间
紧急救护的四项技术
紧急救护基本程序
现场急救基本方法
人工呼吸方法
胸外心脏按压
现场外伤急救
11、如何拨打120
浙江省培训师协会副会长
实战派精益生产、HR培训咨询
华东区域创业辅导中心首席指导师
杭州久盛管理咨询集团高级咨询师
浙江绍兴人事经理协会副理事长 高级管理顾问
广州、浙江、上海、北京等多家培训咨询机构特聘专家
有着10年的技术管理和20多年的生产管理、行政人事管理和教育培训实践经历,曾赴日本考察学习生产管理。
在大型国企湖北安陆棉纺织集团(原为央企:纺织工业部直属——安陆五七棉纺织厂)工作20年、在浙江全国民营500强企业浙江天圣控股集团有限公司工作近10年,先后担任过工程师、高级工程师、车间主任、厂长、设备动力部部长、企管部经理、公司副总经理、集团人力资源总监等职。在多年的管理实践中,注重将管理理论与实践相结合,并将所学专业(电气自动化)中《自动控制原理》引入到管理工作中,取得了良好的工作业绩,积累了丰富的案例。
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开课时间:2026-06-07 — 2026-06-08
开课地点: 广东-深圳
第一部分:精益生产管理概念部分 第一部分:精益价值与领导力——驱动生产绩效蜕变 一、精益内核:重塑生产管理竞争力 从“规模生产”到“价值流动”:精益如何解决生产管理的四大核心痛点(交付、成本、质量、效率) 精益思想..
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开课时间:已开课
开课地点: 江苏-苏州
Step1:班组长角色认知定位与转变 VUCA对班组长的挑战 制造现场应有的姿态及现场班组长的定位 案例分析:勤奋的小虎 现场管理的真谛 基础活动—投入效率化---生产活动---保证产..
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-广州
第一天上午企业数据资产发展现状 1. 企业数字化转型及智能化需求2. 高价值数据资源日益成为抢占未来发展主动权3. 数据分布散-企业的数据资源散落在多个业务系统4. 数据标准散-数据标准不统一,数据孤岛普遍存在5. 数据质量差-标准缺失、数据录入不规范导致数据质量差6..
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-广州
案例引子:企业固定资产与设备管理问题面面观---固定资产管理常见问题分析第一篇:现代企业资产管理理念、原理与规范基础第一讲:资产概述及其重要性必要性新认识1.1何谓企业资产、固定资产?企业固定资产有何特点?1.2 固定资产的价值内涵及其构成新认知1.3固定资产的资本特性及..
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-广州
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
课程背景:企业固定资产是现代企业持续经营和创造价值的基础资源,也是实现股东利益最大化的物质基础。如何获取、应用固定资产、维护保管固定资产、保持资产价值,增强资产流动性、安全性和创造价值持续性等,是现代企业经营管理活动中必不可少的核心基础工作,是财务管理的重要组成。信息化数字化时代,如何与时俱..

2026.4.23

