职场压力与情绪管理

【培训对象】
● 全体员工； ● 其他希望提升心理弹性，提高工作绩效的职场精英。

【培训收益】
● 掌握心理建设的机理，建立情绪压力管理的长效机制； ● 建设职场积极心理，提高心理韧性和工作效能，敬职敬业； ● 识别大背景下的热点压力源，如适应内外变化、绩效压力、职业倦怠、工作家庭平衡、失眠、抑郁症等，并科学应对，解决压力问题； ● 掌握与运用身心互动下疏导情绪压力的技巧，打造强大的情绪复原力。

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第一章 揭开心理建设与情绪压力的神秘面纱
1.心理是什么？
2.心理的组成：认知、情绪、行为
3.情绪与压力的关系
4.正向情绪与负向情绪
5.深层心理：潜意识
6.积极心理建设的第一步：觉察
案例：副教授的心理状态
案例：新四大工伤
案例：幸福职场人VS不幸福职场人
团辅活动：图画心理（画一幅“雨中人”，通过图画心理分析学员近期的压力感受水平和总体的心理状态，让学员更理性和清晰的认识自我心理，通过引导学员积极应对消极心理，建立积极心理建设的基础）

第二章 建设积极心理，做幸福职场人
1.拥抱变化心理：停止对不完美的批判，避免负向情绪内耗
2.视角放大心理：用格局消除焦虑
3.建设同理心四步：积极人际关系赋能压力改善
4.解决问题心理建设：解决问题而不是情绪泛滥
5.焦点正面心理：拥有更多正向情绪
团辅活动：一生工作的时间
团辅活动：焦点正面
团辅活动：角色模拟
团辅活动：同理心
团辅活动：我的自信

第三章 压力源应对，与压力共舞
1.客观压力源与主观压力源
2.严重的心理压力多源于潜意识
3.适度压力有好处，何为适度压力？（三个维度）
4.工作压力的应对
（1）绩效压力
（2）倦怠压力
（3）人际压力
5.工作家庭平衡压力应对
（1）爱的五种语言，打造幸福家庭
（2）家庭冲突管理要点
6.睡眠三要素：科学应对失眠压力
心理实验：习得性无助
心理测试：职业倦怠程度
团辅活动：研讨生活和工作的主要压力源
团辅活动：工作带来的价值有什么？
团辅活动：肯定的言语
团辅活动：压力气球
团辅活动：人际支持

第四章 身心积极互动，疏导负向情绪压力
1.身心互动与情绪压力：抑郁、焦虑、愤怒
2.警惕情绪压力从量变到质变：抑郁症和焦虑症
3.情绪的生理基础
4.疏导消极情绪压力的误区
5.建设正向情绪的方法（10种以上）
心理测试：抑郁程度/焦虑程度
互动：情绪有颜色吗？
互动：为什么大道理都懂，但还是难受或不愿行动？
团辅活动：谁气死我了？
团辅活动：正念呼吸法
团辅活动：冥想放松法

小结Q&A
 

许老师
心理学应用实练专家
15年企业管理、咨询和心理辅导经验
管理心理学EMBA
国家二级心理咨询师
人力资源管理师
上海理工大学企业管理硕士
喜马拉雅大学认证讲师
海南省中小企业服务中心专家导师
全球课程运营服务平台智慧树《心理健康》中国直播讲师
高校人力资源和管理心理学兼职副教授（高校教师资格证）
百度搜索“许君老师”，搜索量过百万
线上平台“许君老师说心理和管理”收听人次过2000万，专为职场新人开发的《职场心理学》系列收听人次过百万。
曾任：上海隆申集团|人力资源总监
曾任：上海本正企业管理咨询有限公司 营销副总
曾任：上海复旦拓山管理软件科技有限公司|（心理测量和教育）副总
曾任：上海心梨信息科技有限公司（心理教育和咨询） 董事长
省监狱管理局、省武警边防总队、蔚蓝国际、海南心理咨询师协会等机构心理咨询师证书培训师
苏州红冠庄国药股份有限公司（新三板上市）管理顾问兼新员工导师

擅长领域：
管理效能、新员工赋能、心理咨询与辅导、EAP、情压管理…

许老师拥有15年企业管理、咨询和心理辅导经验，前沿心理学研究学者和心理学应用实练权威，培训累计超过300场，培训学员25000多名，线上收听人次超过2000万，满意度达95%。咨询过的企业超过40家，心理咨询人数超过300人，帮助组织和职场精英实练心理学技术提升管理效能、组织绩效、个人成长和幸福感。
为上海大众集团中层干部讲授《高情商沟通：成为人际关系高手》课程，返聘10期；
为招商银行太原分行授课《深度沟通与高质量辅导对话》，返聘7期。
为昆明交投石化管理层授课《职场赋能：高效沟通与冲突管理》，返聘6期。
为上海兴博隆精细化工授课《新员工职业素养》和《营销心理学》，返聘5期。
任职上海隆申集团人力资源总监期间，引入文字心理分析、图画心理分析等工具，带领团队18个月内完成人员300%的增长。搭建在岗培训体系，年固定培训《管理心理学》《沟通心理学：客户心理洞察与高效沟通》《销售潜能激发》《职业规划》等系列课程10余场。
为大地保险员工授课《职场高效沟通心理学》，返聘14期。
为国家电网授课《管理心理学：管理者的道与术》和《班组沟通心理学》，返聘4期。
为北京联合创宇房地产授课《销售沟通心理学》和《情商领导力》，返聘6期。

部分授课案例：
《职场高效沟通》系列，累计10+期
讲授和实练结构化汇报、跨部门沟通、冲突沟通、销售沟通等。曾为中国人寿、海南旅居网、苏州华博、华夏保险安徽分公司、北京联合创宇房地产、西宁电网等授课10+期，其中，苏州华博公司员工离职率下降27%，项目完成速度提高19%。华夏保险安徽分公司银保渠道增员量年度第一。
《心理健康与情绪压力管理》企业内训+公开课+1对1辅导，累计30+期
讲授和实练识别心理状态、建设积极心理、管理情绪压力的技巧方法，更好应对心理危机，提高工作效能和生活幸福感，曾为大地保险、湖南中烟、工商银行济南分行、上海全筑集团、上海交通大学、河南日报集团、山东鲁商集团、某县政府等授课超过30期，其中，大地保险员工离职率较去年同期减少13%，年度销售额超增长8%，后被返聘14期。
《职业素养》系列累计20+期
讲授和实练角色变换、职场沟通、自我管理、向上管理、职业规划等，提高职业素养和企业适应力。曾为上海兴博隆精细化工、厦门电网、超星上海分公司、西藏甘露药业等授课超过20期。其中，上海兴博隆精细化工当年度销售收入提高了21%，员工工作满意度增长了13%，后返聘5期。
……

主讲课程：
员工系列课程
《职场高效沟通心理学》
《从“心”抗疫：新冠感染者的积极心理建设》
《高情商沟通：成为人际关系高手》
《职场赋能：高效沟通与冲突管理》
《心理健康与情绪压力管理》
《新员工职场情商赋能：从校园人到职场人》
《心态管理与职业规划》
《DISC性格解析与职场效能再提升》

管理者系列课程
《情商领导力，做有魅力的管理者》
《管理心理学：管理者的道与术》
《领导力心理学：团队凝聚力与高效建设工作坊》

授课风格：
实际：基于解决实际问题为课程核心，结合个性化（定制化）需求，满意度95%。
实练：以幽默活跃、探究互动、现场演练、研讨模拟、角色扮演等实练授课方式，现场学现场练现场问现场会一直用。
实践：4家公司管理、40多家企业管理咨询、300多人心理咨询、近400场培训，结合前沿学术研究和时期热点，实践与理论双循环。
实用：学员口碑关键词“实用”。以心理学实用技术为主线，融合企业管理、职场规划、团队管理、心理资本、组织行为、情绪压力、心理咨询与辅导、亲子教育、催眠心理、潜意识心理等。

部分服务客户：
高校/政府单位：上海交通大学、上海理工大学、上海海洋大学、上海第二工业大学、海南中学、海南心理咨询师协会、澄迈县政府、昌江县政府、省监狱管理局……
金融行业：中国人寿、国华人寿、大地保险、工商银行济南分行、光大银行、上海中民融资担保有限公司、嘉兴银行、台州银行、武进农村商业银行、武进农村商业银行、赣州银行、龙南联社……
地产行业：北京联合创宇房地产有限公司、海南旅居网有限公司、上海全筑集团、株洲亿都房地产有限公司、海南广城园林有限公司、中盛置业、合景泰富地产、世纪金源、中熙地产……
其他行业：58同城、北京超星上海分公司、海南新健康美兆体检医院、南国人力集团、上海隆申企业发展集团、上海仝一节能科技股份有限公司、上海大众、上海汽车、上海天亦居餐饮集团、上海兴博隆精细化工有限公司、上海望虎、海拓科技、万集科技、默克雪兰诺、浪潮集团、上海天石测控设备有限公司、上海誉兴贸易有限公司、新晨动力、金炬实业……
 

• 反脆弱影响力-压力与情绪管理

  开课时间：2025-09-19 — 2025-09-19

  开课地点： 广东-东莞

  （一）解读关键词 接龙：你对课题的关键词如何理解？ 1、反脆弱：在不确定性中获益 2、影响力：让他人自愿改变思想和行动的能力 （二）了解压力源 1、工作本身 2、人际关系 3、职业发展 4、工作环境 5、生活因素 （三）测试压力水平 绘画测试：雨中的你 （四）压力的心理模..

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  人气：378  

  

• 职场压力与情绪管理

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  开课地点： 广东-深圳

  一、压力情绪下状态调控的重要性1.做个小试验：看看你发生了什么？2.自身状态对工作效率和氛围的潜在影响二、你真的清楚自己的压力有多大吗？1.让我们来试试：投射画小测验2.简快问卷测答：做一份国际标准版的测评3.测评与解读：看看你的压力在哪个级别？三、压力下的身体管理：..

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• 反脆弱影响力—压力与情绪管理

  开课时间：已开课

  开课地点： 广东-东莞

  【课程提纲】第一部分 与压力共舞引子：你的压力从何而来？（一）了解压力源1、工作本身2、人际关系3、职业发展4、工作环境5、生活因素（二）测试压力水平绘画测试：雨中的你（三）压力的心理模型1、刺激事件2、认知评价3、心理反应（四）应对压..

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• 压力与情绪管理技巧

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  开课地点： 北京-北京

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• 离职员工的面谈技巧和情绪管理

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  开课地点： 上海-上海

  【课程背景】话说“离职见人品”，让HR和管理者最头疼的就是如何主动辞退员工。实际工作中并不是您有合法性证据就能让员工乖乖买单的；也不是您提出的赔偿方案高出法定标准就能打动对方的。在离职中如何有效避免暴力冲突事件？面对痛哭的员工我们如何快速安抚？除了合法性的文书准备..

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  人气：1800  

  

• 压力与情绪管理

  开课时间：已开课

  开课地点： 广东-广州

  第一单元 压力、情绪与疾病Ø 压力与健康的关系Ø 压力在生理、情绪和行为上的反应Ø 压力的形成机制Ø 压力管理的四个方向活动1：生活事件量表第二单元 情绪的觉察与处理Ø 情绪能量――上天给人类的恩典..

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