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《雏鹰计划:新员工角色转换与职场能力塑造》主讲:宋先生(6月29日)

《雏鹰计划:新员工角色转换与职场能力塑造》主讲:宋先生(6月29日)

课程编号:20151

课程价格:¥2,000

课程人气:167

行业类别:不限行业   专业类别:职业素养 

授课讲师:宋先生

开课时间:已过期

开课地点:北京-北京



联系电话: 点击查看联系方式
  • 课程说明
  • 讲师介绍
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【培训对象】
刚进入企业或时间较短的新员工、希望提高自身职业素养的职场人士

【培训收益】
当培训结束时,学员能够:
了解什么是职业化、了解和体会到企业需要的职业意识
职业化的责任意识、职业化的目标意识、职业化的沟通意识、职业化的团队意识、职业化的客户意识(放到关键时刻中讲解)、职业化的学习与发展意识

 第一单元:认识职业化

1. 职业基本的概念

2. 讨论:什么是职业化,职业人应具备怎样的能力和素质?

3. 总结:职业人素质要求模型

4. 案例讨论

第二单元:如何向企业人的角色转变

1. 小活动:招聘广告的启示

2. 了解企业对员工的基本要求

3. 讨论:职业和就业的区别

4. 案例研讨:创造机会,抓住机会

第三单元:职业化的责任意识

1. 案例研讨:他出差了,我怎么办?

2. 责任对你意味着什么

3. 责任的实质

4. 案例分析:责任心的培养

第四单元:职业化的目标意识

1. 案例研讨:小刘的烦恼

2. 目标与任务的区别

3. 6w是什么?3H是什么?

4. 目标意识的关键行为

5. 练习:周工作计划表

6. 将个人目标与企业发展相结合

第五单元:职业化的沟通意识

1. 录像:神医喜来乐的启发

2. 沟通的重要性

3. 沟通定义

4. 沟通有效的衡量标准

5. 如何与上级沟通

6. 如何与同事沟通

7. 如何与客户沟通

8. 如何进行会议沟通

第六单元:职业化的团队意识

1. 大雁群和野牛的启示

2.协作意识的关键行为

3.活动:极速列车

4.高效团队的特征

第七单元:职业化的学习与发展意识

第八单元:你的行动计划

1. 课程回顾与总结

2. 制定个人行动计划

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