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销售目标管理与高效执行

课程编号:58535   课程人气:156

课程价格:¥1280  课程时长:1天

行业类别:各行业通用    专业类别:营销管理 

授课讲师:吴兴波

课程安排:

       2024.3.22 成都



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
销售经理/销售主管及专员

【培训收益】


第一部分:坚定清晰的销售目标
一、清晰的销售梦想、坚定的销售目标
1. 为何我们的动力不能持久?
2. 人类因为梦想而伟大,人生因为销售使梦想更精彩
3. 销售没有不可能,销售上人人都可以梦想成真
4. 销售人生区别:有无梦想,及梦想的标准
5. 成功销售一定有原因,失败一定有方法。
6. 没有不可能——只是暂时没找到方法
二、如何设定销售目标
1. 为什么需要有清晰的销售目标?
2. 为什么销售人员不敢于给自己定目标
3. 设定目标的五个步骤、四个特性、SMART原则
4. 保证设定目标预期达成的方法策略
表格:2021年销售目标计划总表与分解(制定的标准与参照:销量目标、产品目标、渠道目标、客户目标、市场目标、占有率目标等)
三、如何划分销售目标
1. 目标分解、实施、及自我考核
2. 目标管理流程
3. 划分销售目标要注意的三大事项
工具:销售经理要思考的8个目标及推进
第二部分:销售目标与计划管理
一、目标与计划管理的难点
1、目标难以量化 2、目标变来变去 3、讨价还价
4、不能达成共识 5、计划赶不上变化 6、员工的积极主动性不强
二、目标与计划管理的特征
1、共同参与目标制定或计划制定 2、分目标与总目标一致
3、目标可衡量 4、关注结果 5、及时地反馈与辅导 6、以事先设定的目标评估绩效
三、计划落实
1、什么是计划 2、为何要制定计划
3、如何制定好的计划 4、制定可行性方案
方法:销售目标如何量化的6个维度30个方法
第三部分:目标计划执行与跟进
一、计划的执行
1、参考计划制定的详细说明 2、按操作说明执行
3、过程的监督、控制 4、计划、结果的可视化管理
二、计划的评价与跟进
1、是否按计划执行,达成目标(评价执行效果)
2、效果跟进
方法:确保完成目标,提高有效、高效执行的4个维度24个方法
第四部分:全力以赴的行动
一、凡事需要主动!
1. 人生需要挑战,我们要挑战工作压力
2. 我们要学会自觉主动思考
3. 我们要养成每天多做一点点的习惯
二、强烈成交欲望、坚定达成目标
1. 为何月初定目标,信心百倍,月末很紧张?
2. 想要成交,和一定要成交的区别
3. 如何培养强烈欲望和坚定的决心?
4. 成功销售者愿意做失败销售者不愿意做的事情
三、主控销售生涯、主动出击、
1. 我是一切的根源,你要对自己的一切后果负100%的责任
2. 停止抱怨,杜绝借口,解决问题,要让业绩变好之前,先要自己变好
3. 如果环境无法改变,我们就改变自己
4. 事前不逃避,事中不抱怨,事后不推责
四、全力以赴、大量行动
1. 销售努力的前提是方向正确、方法正确
2. 你努力但没得到你要的,是你付出的还不够
3. 任何人成功的法则:坚持到底,拒绝借口
4. 成功销售的秘诀:只找方法,不找借口!
 

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