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董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
【培训收益】
【第一天】
国内知名劳资专家
国家高级人力资源管理师
国家人力资源法务咨询师
中国劳动关系在线首席顾问
中国人事法务协会高级顾问
中国总裁培训网金牌讲师
中山大学南方学院社会导师
国家人社部人力资源法务咨询师考证培训讲师
中国管理研究院劳资关系管理研究所首席研究员
佛山市民营经济发展研究会专家委员
广州人事局国际人才交流协会常务理事
广州市劳动法律保障监督员
具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验的企业劳动法律顾问, 专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作,处理各类劳动纠纷案件, 提供劳动争议咨询与仲裁代理服务;以其二十多年的工作经历,参加过由国家经委、团中央举办的第四期全国优秀青年厂长(经理)企业管理研究班,曾在政府机关担任处级干部。以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司高层的管理工作;
能准确把握公司各类疑难劳动法律关系,并能提供企业解决这些疑难案件的方案,为企业提供行之有效的帮助,亲自主持实施一家四星级酒店400多名员工的裁员方案的运作。曾多次为外资、民营企业提供劳动法规咨询、顾问服务和专业培训,主张培训要结合企业实际情况、讲授实际内容、解决实际问题。
能准确把握各类疑难劳动法律关系,并提供解决方案,以抓专业的角度推动和谐劳资关系的建设。入选《中国知名专家学者辞典》、《中国骄傲•共和国功勋专家》、《中国当代人力资源》、《感动中国--时代杰出新闻人物》、《东方之子》及《辉煌三十年—中国改革功勋先锋人物》。
接受过广东电视台、广州电视台、珠江经济广播电台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访;最近《应对劳动争议爆发期》一文发表在《南风窗》杂志2009年第5期;较全面的总结了我国劳动管理方面存在的一些问题,特别对引入第三方独立机构参与协调的想法,具有较强的现实意义与指导作用,引起业界广泛关注。
培训课程:
1、非人力资源经理的人力资源管理
2、现代人力资源管理趋势----全员人力资源管理
3、《劳动合同法》实施后经济补偿金的深刻剖析
4、《和谐劳资关系与冲突管理》
5、《和谐劳资策略》
6、《加强员工人文关怀 构建和谐劳资关系 打造劳资双赢策略》
7、员工心态管理与激励的作用
8、职业道德与职业生涯发展的取舍
9、管理者职业生涯规划管理
10、管理者劳务管理与沟通技能提升培训课程
11、职业经理人的职业素养提升
12、劳动合同法及世界金融危机下企业人力资源管理的趋势
13、金融危机下企业如何合理用人及劳动合同运用技巧
14、劳动合同法对企业影响及应对策略
15、劳动争议处理技巧及发展趋势
16、劳动争议调解仲裁法解析及案例分析
17、薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范
18、人力资源管理制度设计与风险规避
19、员工跳槽、离职、辞退管理技巧及风险控制
20、劳动合同、保密协议、培训协议等签订技巧及风险控制
21、人员招聘、规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制
22、员工管理(工伤、病/休假、工时及加班)及风险控制
23、经济危机下的裁员风险控制
24、劳务派遣、人事外包策略及异地员工劳动关系管理技巧和风险控制
25、《劳动合同法》解读及对学生就业的影响
26、求职新人职场礼仪与权利保护
27、签订劳动合同应该注意的事项及相关条款要求
28、《工伤保险条例》的研读及企业工伤风险预防实务
29、人力资源外包在构建和谐劳资关系的作用
30、企业人力资源管理中的“术” 与“道”
31、经济危机下的企业(HR)管理之道
32、80、90后员工管理艺术
33、企业如何选人、用人、留人、育人?
34、有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理
35、《工伤保险条例》操作技巧、劳动合同签定变更与企业规章制度撰写技巧
35、《社会保险法》实施与用工成本的如何降低
37、《劳动合同法》、《电力法》、《物权法》实施下的用工风险防范
38、供电企业法律风险防范与控制
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
第一单元 供应链管理的内外部挑战及风险点1.后疫情时代全球供应链变化1)消费方式和消费市场变化2)全球疫情对精益生产成果的冲击以及对需求市场的催生3)全球物流运输市场反应速度对供应链的影响4)企业内部供应链在后疫情时代的反应速队对供应链的影响2.数据化、自动化大环境对供应..
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新形势下业主方项目总控管理提升与EPC工程总承包项目管理实践及风险控制
开课时间:已开课
开课地点: 云南-昆明
第一部分:新形势下业主方项目管理难点、重点风险防范及投资控制能力提升(一)工程建设项目全生命期及新形势下项目管理模式再认识1.我国工程建设体制的问题与改革;2.工程建设项目生命期与寿命期;3.业主方项目管理角色地位及困惑;4.新时期工程建设项目管理发展方向;5.项目的分级..
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-佛山
思考:企业为什么要赊销?思考:销售人员的工作责任是什么?第一章 客户延迟付款对企业经营的影响思考:欠款形成的主要原因第二章 催收欠款的基本原则分享:应收账款的风险控制的六个重要环节第三章 销售风险控制与应收账款管理一、事前管理(一)客户的选择思考:客户选择时要..
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
一、违纪违规问题员工处理1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书,如何应对?2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实,用人单位该如何收集证据?3.对于违纪员工,应该在什么时间内处理?4.续签劳动合同后,能否追究员工上一期合同内的违纪责任?5.怎样理解“严..
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-东莞
思考:企业为什么要赊销?思考:销售人员的工作责任是什么?第一章 客户延迟付款对企业经营的影响思考:欠款形成的主要原因第二章 催收欠款的基本原则分享:应收账款的风险控制的六个重要环节第三章 销售风险控制与应收账款管理一、事前管理(一)客户的选择思考:客户选择时要..