当前位置: 首页 > 地区专题
内蒙企业培训讲师
推荐热门课程
典型客户
内蒙企业培训公开课

  • 企业纳税筹划与税务稽查应对策略

      刘国东老      

    2 天

    课程收益：【课程大纲】 模块一：税务稽查形势分析 一、面对税务稽查，企业的复杂心态分析； 二、我国税法的改革方向与稽查的总体形势； 三、2009、2010年税务稽查工作结果的回顾； 四、2011年税务稽查工作目标、任务及稽查重点领域。..
内蒙企业培训内训课
  • 课程收益：课程背景：在互联网+背景下，市场经济格局中的传统经营理念日渐崩塌，旧系统在新环境的运作已经力不从心。阿里巴巴、百度、京东、腾讯等互联网老人和咪蒙、拼多多、ofo、抖音等新秀们入侵了一个又一个传统企业的地盘，先是不断的蚕食、然后是冲击..
  • 课程收益：课程背景：我们还在对互联网+徘徊不决的时候，阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新鲜的差异，因盒马生鲜而升值的盒区房带来了下一轮房产的增值点，马化腾的微信枕戈待旦的警惕着子弹短信的下一轮融资……不..
  • 课程收益：课程背景：互联网时代，每个人的个体性都可能会被无限放大，每个人都是自己这家公司的CEO，负责承担所有风险和回报。阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新鲜的差异，房产经纪热炒因盒马生鲜而升值的盒区房带来了下一轮房产的增值点..
  • 课程收益：引言：什么是数字化浪潮一、数字化浪潮汹涌而来1）你没做错什么，是时代变了——门口的野蛮人2）“摩尔定律”带来指数级发展3）新冠疫情加速银行转型二、网络效率逻辑1）数..
  • 课程收益：第一部分：人才观1、什么是禅机，如何透过现象看本质，驾驭人、降服人；2、领导的观念基础：人与人性；动物中的人、文化中的人、意义中的人；3、西方人的人性假设：经济人、社会人、复杂人；中国古代的人性假设：霸道、王道、杂道；4..
  • 课程收益：第一部分：什么是职业1、职业的五个内涵△社会分工△必备素质△创造财富△合理报酬△满足需求练习：哪些是职业？2、职业是可以选择的寻找有发展前景的职业朝阳职业夕阳职..
  • 课程收益：(一)职业生涯与目标规划1、人生不同的四个阶段应该做些什么？2、人生目标各有不同3、目标与人生的关系（1）张无忌VS拿破仑（2）马云VS汪小菲4、目标设定的程度5、愿力对人生的影响6、职业生涯与成功条件 ..
  • 课程收益：第一单元：职业者与职业忠诚度(一)忠诚的概述(二)当代社会为什么需要忠诚第二单元：职业者如何让德才兼备——有德无才，培养使用（一）打工心态转变“主人翁意识”（二）敬业者..
  • 课程收益：第一讲：公务文书的前世与今生一、思考：为什么在职场当中我们要学习掌握公文写作知识？二、案例：古代作为一国之君喜欢什么样的下级沟通？三、案例：三位历史时期的将帅之才的不同职业结局？1.三国时期诸葛亮“前后出师表..
  • 课程收益：第一单元 职场正能量解读——从对人负责的角度，从新理解每一个职业：（一）何为职业正能量：（二）职业正能量心态解读；（三）历史对“正心、正念、正道”在团队中的解读 第二单元 ..
  • 课程收益：第一讲：数字化敏捷式创新策略和路径 一、破题：传统商业模式与敏捷创新模式有哪些区别？1）敏：洞见+创新2）捷：行动+迭代3）数字化赋能：全面建立数据科学系统案例分析：价值储存(“存”)、获得信..
  • 课程收益：第一部分：述职报告内容搭建（1.5天）第一章：Professional——述职报告要体现的职业素养1.述职报告的目标导向突出能力表现潜力争取资源..
  • 课程收益：第一部分：职业化思维与基本素养一、职业化的核心理念1、何为职业化？ 2、职业化的四项基本内涵职业意识职业形象职业技能职业素养3、职业化的核心..
  • 课程收益：第一单元 谈古论今—历史上各个团队对人才的定位：（一）什么样的团队是可以让每个成员发挥最大的价值？案例分析：三国时代团队PK赛（二）职业化团队的人才用留：案例分析：西游记选择取经人是硬实力还是软精神（三）..
  • 课程收益：第一部分 以高水平的职业素质做提案报告（0.5天）一、提案中的职业思维逻辑受众角度：站在听众的立场上思考问题，从顾客的角度出发提出提案;目标导向：提案的课题非常明确，针对特定的课题加以阐述;..
  • 课程收益：第1部分：从职业表达说起 【解决相关问题】被领导教训一定是因为我做错了吗？为什么每次面对复杂工作总是习惯性先说“不“？为什么越努力越不落好？是因为勤..
  • 课程收益：第1部分：从职业表达说起 【解决相关问题】被领导教训一定是因为我做错了吗？为什么每次面对复杂工作总是习惯性先说“不“？为什么越努力越不落好？是因为勤..
  • 课程收益：第一讲：财富传承国家政策解读国家政策解读：习近平主席《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》一、财富传承关键词解读：共同富裕解读：共同富裕政策与制度1. 外部变化：百年未遇之大变局案例：俄乌冲突、美国重返亚太..
  • 课程收益：第一部分：工作报告内容搭建第一章：Professional——工作报告要体现的职业素养1.述职报告的目标导向突出能力表现潜力争取资源=..
  • 课程收益：第一部分：述职报告内容搭建（1.5天）第一章：Professional——述职报告要体现的职业素养1.述职报告的目标导向突出能力表现潜力争取资源..
  • 课程收益：《重塑思维 职业表达》课程大纲第一篇：关于思维第1部分 思路定出路 成败藏在开口前结构性思维促成职业化表达 案例：《年度自我总结可以这么写吗？》请牢记：职业化表达需要做到 用事实说..
  • 课程收益：第1部分：职业化思维打造个人品牌【解决相关问题】被领导教训一定是因为我做错了吗？为什么每次面对复杂工作总是习惯性先说“不“？为什么越努力越不落好？是..
  • 课程收益：《重塑思维 职业表达》课程大纲第一篇：关于思维（2天）第1部分 思路定出路 成败藏在开口前结构性思维促成职业化表达 案例：《年度自我总结可以这么写吗？》请牢记：职业化表达需要做到 ..
  • 课程收益：第1部分：认识微课——微课的定义与特点 一、什么是微课？二、与传统培训课程相比，微课有哪些特点？三、一张图看懂微课的多重含义第2部分：规划微课一、分析目标定主题1.目标导向制定主题的..
系统培训
相关资讯 相关博文 相关线上课

关于我们

行业优势

核心产品

联系我们

24小时热线：0571-86155444

商业及渠道合作：13857108608

扫一扫，关注公众号

管理培训、管理培训机构、管理培训课程、管理培训讲师、领导力培训、执行力培训、沟通培训、赋能培训


版权所有 © 杭州匠道企业管理咨询有限公司 浙ICP备18040702号-1

咨询电话：
0571-86155444
咨询热线：
  • 微信：13857108608
联系我们