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公开课
内训课
  • 职业经理人胜任能力提升——基层员工的用人育人留人术...

    主讲老师:朱磊 课程时长:1 天

    第一讲:知人善任——选对人更要用好人一、选人:选好人是用好人的基础案例剖析:华为的团队管理秘诀二、知人:了解员工才能善用员工1. 剖析员工的四种性格特征案例讨论:..

  • 90后员工领导与激励

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    序章:一大群90后正在来袭!职场中的新新人类令你惊讶的思维与行为思考:这一代到底怎么回事?第一章:认识90后一、一个时代造就一代人1. 我们的祖辈2.我们的父辈3. 我们..

  • 优秀员工特训

    主讲老师:王建华 课程时长:2 天

       为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动?    为什么您的员工素质太差,经常得罪客户,损失营业额、破坏公司形象?    为什么您的员工跳槽事件不断,企业成为竞争对手的人才输送基地?    为什么您的..

  • 新生代员工领导与激励

    主讲老师:陈龙 课程时长:1 天

    序章:一大群95乃至00后正在来袭!职场中的新新人类令你惊讶的思维与行为思考:这一代到底怎么回事?第一章:认识新生代一、一个时代造就一代人1. 我们的祖辈2.我们的父辈3...

  • 鹰计划--销售人员心态养成

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    一、世界上最伟大的职业1.意义大2.责任大3.压力大4.成就大5.优秀销售人员的胜任力模型二、成为销售精英的关键要素1.销售人才的六大障碍(1)自我设限(2)信心不足..

  • 如何做好员工职业生涯规划

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    一、员工职业生涯规划的必要性1.什么是职业生涯规划2.员工职业生涯规划的几个误区(1)给新员工画饼(2)谈谈理想聊聊天(3)与企业人才发展需要脱节(4)与企业实际情况脱节(5)与..

  • 做一名职业化的优秀员工

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    一、序言:什么决定我们的未来1.你能成就多大的事业?2.走向成功的三步曲3.做上司的左右手而不是问题来源二、职业化的定位:你是谁?企业是什么?员工是什么?什么才是员工的角色认知?记住,当..

  • 鹰计划——销售人员心态成长训练

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    一、世界上最伟大的职业1.意义大2.责任大3.压力大4.成就大5.优秀销售人员的胜任力模型二、成为销售精英的关键要素1.销售人才的六大障碍自我设限信心不足技巧欠缺..

  • 做一名职业化的优秀员工

    主讲老师:陈龙 课程时长:2 天

    序言:什么决定我们的未来1. 你能成就多大的事业?2. 走向成功的三步曲3. 做上司的左右手而不是问题来源二、职业化的定位:你是谁?企业是什么?员工是什么?什么才是员工的角色认知?记住,..

  • 如何做好员工职业生涯规划

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    一、员工职业生涯规划的必要性1. 什么是职业生涯规划2. 员工职业生涯规划的几个误区(1) 给新员工画饼(2) 谈谈理想聊聊天(3) 与企业人才发展需要脱节(4) 与企业实际情况脱节..

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    一、 世界上最伟大的职业1. 意义大2. 责任大3. 压力大4. 成就大5. 优秀销售人员的胜任力模型二、成为销售精英的关键要素1. 销售人才的六大障碍(1) 自我设限 ..

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