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日照企业培训讲师
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日照企业培训内训课

  • 金字塔原理与公文写作

    高春燕                               2 天                               ￥17000/天

    课程收益：第一部分 理论先行——写作思维训练及基本方法（一） 写作的目的——有效表达1. 信息充分——材料准确、全面2. 要点明确——易..

  • 双碳目标下中国电力行业的机遇与挑战

    李洪源                               2 天                               ￥15000/天

    课程收益：第一讲：对碳达峰碳中和问题的认识一、为什么要限制碳排放？1. 二氧化碳为什么是温室气体，温室气体还有哪些？2. 二氧化碳对气候的影响二、应对气候变暖的国际共识1. 主要国际公约1）《联合国气候变化框架公约》2..

  • 高素质领导者的修炼标准与理念

    王立华                               1 天                               ￥/天

    课程收益：若要前辈开创的事业薪火相传，必须高度重视选拔培养接班人。有“四个标准一个理念”。一是政治标准。要有坚定的信念意志，包括信仰坚定、执行坚决、意志坚强、乐于奉献等。二是素质标准。要有相应的能力修养，包括思想认..

  • 雏鹰展翅——银行客户经理专业职业素

    李春媚                               3 天                               ￥19000/天

    课程收益：第一章《不会写，怎敢拼职场：金字塔原理与公文写作能力(上)》通过培训，学习商务写作规范和技能，使学员提高结构化思维能力，快速构建写作思路，形成结构化的要点逻辑，提高写作效率；建立商务写作需挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点和利益点的意..

  • 正念减压训练课程

    高睿可                               3 天                               ￥25000/天

    课程收益：一、正念减压，从觉察开始1.我们为何会感到焦虑：心理痛苦的形成机制2.压力对身心健康的影响3.正念减压的原理：MBSR、MBCT4.正念、冥想分别是什么？ 5.为何正念能帮助我们减压？6.正念运用场景=..

  • 金牌员工的职场升级 员工职业化素养

    刘超                               1 天                               ￥17000/天

    课程收益：第一部分：职业化基本认知一、职场与职业的区别什么是职场工作场所价值舞台成长平台什么是职业职责..

  • 卓越服务团队的能力训练

    金鹏                               2 天                               ￥19000/天

    课程收益：第一讲：卓越服务团队的心态训练：定位角色，四“度”训练（态度是执行的关键，能力是执行的基础！）导言：客户服务的价值与与角色定位：角色定位的精准直接影响执行的结果1、尽职尽责的态度：承担责任没有对错，只有选..

  • 金牌面试官之精准招聘面试技巧

    许卫                               2 天                               ￥30000/天

    课程收益：第一讲：测评面试官角色定位一、招聘前的准备1. 面试官应该了解的招聘工作1）招聘面试工作的分工及协作要点2）人才招聘面试、评价、录用的流程3）内部招聘和外聘招聘的优缺点4）外部人才招聘的主要渠道及其优缺点？2..

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    张岩                               1 天                               ￥17000/天

    课程收益：一、 课程导入1、 讲师简介2、 学员相互认识3、 每组组长选拔4、 培训积分规则及奖惩规则二、 国内经济新常态下企业对于人才的新要求1、目前经济大环境对国内企业提出的三点挑战2、企业对于人才的期待：三高一低..

  • 华为人才培养和发展实践

    许世光                               1 天                               ￥50000/天

    课程收益：一、华为人才培养的理念从《华为基本法》说起人才培养的需求从哪里来？谁是HR工作的责任主体？华为人力资源管理的战略意图华为人才培养的导向和..

  • 理性管理思维技巧——问题分析与解决

    王陆鸣                               2 天                               ￥19000/天

    课程收益：1、情景分析（SAP－Situation Analysis Process）情景分析决定了分析的起点，它帮助我们把精力集中在那些对成功有最大影响的事项上，更好的了解当前所面临的问题，特别是复杂问题。经理人可以运用这一思维工具将复杂问..

  • 企业如何打造高效能员工 之团队与合

    葛蔓                               2 天                               ￥19000/天

    课程收益：课前准备：1、分组互动熟悉学员2、建立团队PK机制3、制定奖惩规则4、课前案例学习（形式不限）《团队与合作》一、团队基本概念：什么是团队？团队与团伙的区别？᠊..

  • TTT实战-如何打造优秀内训师

    卢云峰                               2 天                               ￥21200/天

    课程收益：第一部分 优秀内训师的“根”优秀内训师的角色与职责为什么要做培训培训的目的是什么优秀内训师在企业中的角色小组讨..

  • 创新思维与创新能力

    李建华                               2 天                               ￥40000/天

    课程收益：1. 创新思维的意义和方向a. 时代背景下的创新 b. 创新的本质是什么 c. 创新的分类 d. 创新对个人与组织的意义 e. 创新思维和逻辑思维的关系2. 打破固有思维的障碍a. 阻碍创新的因素 b. ..

  • 绩效沟通与辅导

    冯涛                               2 天                               ￥/天

    课程收益：一、绩效计划阶段的沟通与辅导1、计划阶段沟通什么2、绩效合同的三个组成部分3、绩效指标从哪里来4、绩效目标怎么定5、绩效计划的注意事项二、目标设定与计划分解1、目标制订1）目标制定的误区2）目标的影响..

  • 卓越人力资源管理者（HR）提升训练

    程鹏                               1 天                               ￥25000/天

    课程收益：模块一：学员分享与点评答疑1、针对前期系列课程，学员将对前期所学进行分享2、老师针对学员分享进行集中点评与引导分析3、针对前期学习中的实际问题，现场答疑释惑模块二：人力资源管理的角色演变—战略合作伙伴1、..

  • 夺标—中国式关系销售实战策略

    张长江                               1 天                               ￥25000/天

    课程收益：第一讲 梳理客户组织1、政府与大型国企客户项目采购的特点2、客户组织分析的三个层次：外围影响层、采购小组、采购小组成员3、如何分析客户的管理层级4、客户组织中的五种人：死敌、反对者、中立者、支持者、教练5、客户的四种..

  • 如何建设并深入落地企业文化

    卢云峰                               2 天                               ￥21200/天

    课程收益：第一部分 什么是企业文化四阶段，理解企业文化起源四句话，透析企业文化本质三问题，诠释企业文化核心三内容，揭示企业文化核心企业使命&#..

  • 结构化思考与表达

    杨晟                               2 天                               ￥15000/天

    课程收益：课程导入：什么是结构化思考与表达？结构化思考与表达的重要性思维热身：通过找词语的小游戏进行思维热身，引发学员对结构化思考的初步感知案例研讨：让学员分小组讨论，形成对于结构化思维和表达其重要性的共识第一讲：结构化思考的基本原理..

  • 疫情期间高效能人士的七个习惯

    张必成                               1 天                               ￥17000/天

    课程收益：课程导入：案例分析小组讨论：七个习惯的重要概念➢ 观念的转变➢ 品格与技巧➢ 原则与价值观➢ 成功是习惯的结果➢ 个人成功到公众成功 (成熟的..

  • 共青团十八大精神解读

    夏国维                               2 天                               ￥12000/天

    课程收益：第一讲：共青团十八大精神解读——————————————&mda..

  • 新进人员个人角色定位与职业素养实训

    谭小芳                               2 天                               ￥100000/天

    课程收益：第一：个人角色的转变：职业化认识企业与团队什么是三流企业、二流企业与一流企业警示：为什么企业与企业差别这么大？企业员工画像企业与员工的心态博弈员工不是资源，是资本一流企业是职业化员工做出来的责任心、执行力..

  • 柜面服务礼仪技能提升

    王惠                               1 天                               ￥0/天

    课程收益：第一讲：银行服务中仪容礼仪技能的提升案例研讨：你的仪容传递给对方的信息是什么？l发型礼仪发型与头型结合发型弥补脸型银行服务中长发的规定发型银行服务中短发的规定发型l面部与手部修饰礼仪面部清洁流程面部修..

  • 银行呼入分期营销技巧提升

    舒冰冰                               5 天                               ￥25000/天

    课程收益：第一篇：从服务到营销的意识转变明确服务与营销之间的关系没有销售，为谁服务？没有服务，怎么做销售？服务与销售相结合以优质服务促销售&#..

  • MTP实用训练-地产中层管理者能力

    林山                               2 天                               ￥26000/天

    课程收益：第一部分：管理的基本概念与管理者角色认知1.管理定义2.专业人到管理者的常见管理误区3.从专业到管理转化带来的角色和意识转变4.管理者在企业中的立场与功能{案例与研讨}：a五种角色意识缺失—&mdas..

  • 岗位分析与薪酬设计

    程鹏                               2 天                               ￥25000/天

    课程收益：模块一：战略性薪资管理体系建立1、什么是战略性薪酬管理，如何有效、长期地激励员工？2、薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？3、如何设计全年度薪资体系与政策？4、如何改革薪资结构以获得企业竞争优势？模块二：建..

  • 掌控数据 ——利用Excel &

    王小伟                               2 天                               ￥30000/天

    课程收益：第一讲：理念养成-自助商业数据分析的数养一、做好运营数据分析应具备的基础1. 懂业务2. 懂管理3. 懂分析4. 懂工具二、常用商业数据分析方法1. 用对比做判断2. 用细分找原因3. 用趋势来预测 ..

  • 综合国际商务礼仪

    张晨                               2 天                               ￥20000/天

    课程收益：第一章：男士职业装着装礼仪第一节：西装着装要求一、西装的颜色规范二、西装的花纹选择三、西装的材质选择四、单排扣还是双排扣五、西装着装七大原则六、穿西装的注意事项第二节：西装扣子扣法一、双排扣西装二..

  • 公平公正客观——企业评标专家评标能

    章立                               1 天                               ￥17000/天

    课程收益：第一讲：企业评标最新法规与评标专家管理一、最新法规1. 《关于严格执行招标投标法规制度进一步规范招标投标主体行为的若干意见》1117号文2. 《评标专家和评标专家库管理办法》发改委26号令（最新）3. 《评标委员会和评标..

  • 地产企业招聘管理内训

    黄智                               2 天                               ￥25000/天

    课程收益：1.1 地产招聘工作的观念1.1.1 目前我们招聘中遇到的问题？核心本质问题？1.1.2 从经营角度重新解析人力资源工作1.1.3 招聘工作的目标及其核心价值流程分析1.1.4 龙湖发展各阶段对人才要求、选拔方法的演变及..

  • 步步为赢——销售项目运作与管理

    谭宏川                               2 天                               ￥30000/天

    课程收益：第一讲：客户购买决策讨论：大客户销售的挑战？一、大客户销售认知1. 大客户销售的挑战2. 营销与销售的关系3. 项目型复杂销售及项目运作的特征和影响二、客户购买决策的底层逻辑1. 客户购买决策冰山图：&ldq..

  • 破茧成蝶中层角色定位与管理认知

    蒋小华                               2 天                               ￥35000/天

    课程收益：第1章 脱胎换骨：从业务骨干到管理能手本章探讨如何从业务骨干转变为管理能手。通过分析管理者的角色定位、基本职责和常犯错误，揭示管理者的核心不是“管”而是“赋能”。1. 何谓管理？谁..

  • 服务礼仪与商务礼仪

    任兰兰                               2 天                               ￥20000/天

    课程收益：课程（一）银行服务礼仪课程（二）商务接待礼仪

  • 商务礼仪与魅力塑造

    周琳                               2 天                               ￥17000/天

    课程收益：第一讲 礼仪素养提升篇一、礼仪共识篇1.礼仪的内涵2.案例分析知礼仪3.问题引导认识学习礼仪的重要性二、礼仪素养篇1.情景模拟识礼仪2.行走与路遇礼仪3.走廊引领与参观引领礼仪4.递接物品礼仪..

  • 大数据营销

    熊友君                               2 天                               ￥40000/天

    课程收益：第一模块：互联网金融对分支行个金与小微业务的挑战一、 存款：1.余额宝—屌丝的逆袭1)惊人的爆发力2)稳定而透明的收益3)广泛的覆盖面2.余额宝推倒的多米诺骨牌3.余额宝之所以成为余额宝1)回..

  • 遇见最美好的自己——增员意愿启动

    刘仁生                               1 天                               ￥19080/天

    课程收益：课程背景：“有人就有保费”是多年来寿险行业的近乎真理，通过持续增员来扩大团队活动人力以提升产能，依然是实现上述目标的重要途径。然而在现实经营中，往往因为基本法晋升意识淡薄、个人小富即安、团队他人盲目增员、..

  • 《贷后管理》

    林承铎                               1 天                               ￥35000/天

    课程收益：一、贷后管理的主要内容1、贷后管理的核心意义2、贷后管理的流程分类二、贷后检查1、一般贷款业务贷后检查要点及案例2、集团客户贷款业务贷后检查要点及案例3、项目贷款贷后检查要点及案例三、贷款展期1、贷款展期..

  • 如何进行公募基金投资

    王铁牛                               1 天                               ￥20000/天

    课程收益：一、公募基金投资概述1、什么是公募基金公募基金定义中国公募基金发展历史目前公募基金市场现状2、公募基金主要类型货币市场基金股票型..

  • 赢在起点—新晋员工职业化训练

    金鹏                               2 天                               ￥19000/天

    课程收益：前言：1、课前的三种定位：（1）学习心态的定位 —— 不一定终身受雇，但一定终身学习（2）职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度（3）课程共识的定位 &mda..

  • 卡努斯丹之旅 ——跨部门目标协作沙

    艾博                               1 天                               ￥/天

    课程收益：第一单元：团队目标的理解企业三级组织的管理核心决策层：战略目标与方向管理层：项目目标与任务执行层：活动细节与执行团队的本质团队执行力的原则小组讨..
系统培训
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