地点: 广东 (深圳) 时间:2013-12-27
第一部分:什么是执行力1、什么是执行力2、为什么赢在执行3、结果第一。理由第二4、决定企业成败的重要因素5、管理不在于“知”而在于“行”6、实现..
地点: 广东 (深圳) 时间:2013-08-27
第一部分:什么是执行力1、什么是执行力2、为什么赢在执行3、结果第一。理由第二4、决定企业成败的重要因素5、管理不在于“知”而在于“行”6、实现..
地点: 广东 (深圳) 时间:2013-08-19
第一部分:什么是执行力1、什么是执行力2、为什么赢在执行3、结果第一。理由第二4、决定企业成败的重要因素5、管理不在于“知”而在于“行”6、实现..
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
第一部分 执行(职业)之根:责任胜于能力1. 拥抱责任:责任胜于能力a) 人们为什么对责任敬而远之?b) 为什么“傻子”许三多比“聪明”成才成功?c) ..
主讲老师:郁晨鸣 课程时长:2 天
模块一为什么要培养执行力1、 提问:什么是执行力?2、 现状分析:中国企业在执行力方面存在的问题?案例分享:GE的执行力3、 执行力强的人具有的九大特点总结:执行力就是任用会执行的人,执行力是..
主讲老师:JACKY 课程时长:2 天
培训方式:视频分享+案例分析+内容讲解课程大纲: 第一节 以职业化打造执行力基础 一、 探寻执行力缺失的根源 执行力缺失典型案例分享 1. 缺少执行的文化 2. 错位..
主讲老师:孙军正 课程时长:2 天
模块一:执行力决定企业生死存亡提高执行力,就是要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的工作作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求益的精神,不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署,把小事做细,把细节..
主讲老师:蒋小华 课程时长:1 天
课程说明: 本课程针对基层的员工,不涉及管理相关的问题。从做一个职业化员工的角度,来提升员工的执行力,把工作做到位,为企业创造最大的价值。 分别从责任(根)、到位(杆)、原则(叶)、乐在工作(花)四大部分..
主讲老师:孙军正 课程时长:2 天
模块一:职业理念:有效执行之基石一、企业喜欢什么样的人才二、人才的意义1、人才评价标准2、人才坐标系:人才、人财、人材、人裁三、一流职业理念的特点1、敬业、拥有良好的心态和信念2、做事先做..
主讲老师:孙汗青 课程时长:2 天
第一部分 掌握结果思维提升执行力1、世界经济的特性适 者 生 存2、导 论3、执行决定成败4、执行的三大要素5、优秀企业的执行6、结果——做企业的底线..
主讲老师:陈淑亚 课程时长:2 天
一、执行力的定义与特征1、什么是执行力?1)执行的定义:把目标变成结果的行动2)执行的意义:不要让结果成为空谈3)执行的价值:团队和个人的成功2、执行的结果是什么?1)态度不是结果2)职责..
主讲老师:廖忠于 课程时长:2 天
第一章 职业理念----有效执行之基石1.从两则故事谈起:西点军校的故事2.GE成功的故事一.企业喜欢什么样的职业人士1.做客人才栏目的启示:各大公司选才的相似之处二.人才的真义1.人才评价标..
主讲老师:刘虎林 课程时长:2 天
本训练营旨在全面打造员工的执行力,提升团队的战斗力!用经典的电影片断与生动的故事案例潜移默化;让员工感受到底什么是执行力,用头脑风暴的形式提出解决方法并要求其作出改进承诺;用游戏互动方式体验团队的协调与合作。..
主讲老师:吴国华 课程时长:2 天
第一单元 为什么执行力能决定企业的生死存亡?1、员工缺乏执行力,企业丧失竞争力战略再好,也要有人去执行完美的执行可以弥补战略的不足案例:红军取得长征伟大胜利的关键因素..
主讲老师:冉云帆 课程时长:1 天
第一章、责任:结果导向、关注过程一、为什么执行难1.动力不足2.阻力太大二、西点军校的执行力案例互动:万科、碧桂园、中建三局等企业执行力为什么强?三、什么是执行1.执行就是..
主讲老师:冉云帆 课程时长:2 天
第一章、责任:结果导向、关注过程一、为什么执行不力1.动力不足2.阻力太大二、西点军校的执行力案例互动:中建三局、万科、碧桂园这些企业为什么能成功三、什么是执行1.执行就是要结果。2...
主讲老师:冉云帆 课程时长:1 天
第一章、责任:结果导向、关注过程一、为什么执行难1.动力不足2.阻力太大二、西点军校的执行力案例互动:中建三局、万科、碧桂园这些企业为什么能成功三、什么是执行1.执行力是达成结果的态度、方..
主讲老师:李芳 课程时长:2 天
第一章 探究原因:执行力差的根源一、执行力差的根本原因:组织层面的问题1、没有优胜劣汰的体制2、没有对员工进行企业文化的洗礼3、没有对员工进行相应能力的持续培训4、没有定期检查与监督制度二、执..
主讲老师:李杨 课程时长:1 天
导语:新常态下金融的新发展新变化一、新常态下银行网点新四化1. 智能化2. 轻型化3. 社区化4. 体验化案例分享:行业内不同银行网点图片欣赏引发的思考二、金融行业面临新挑战1. 传统..
主讲老师:赵卫 课程时长:1 天
课前预热:分组,产生队名、口号导入:一、正确认识执行力案例:西点军校案例:罗文的故事1. 什么是执行力2. 执行力的发展二、执行力缺失的十大原因1. 工作目标不明确2. 找不到好方..
主讲老师:马晓霞 课程时长:2 天
一、职业化理念的建立1、组织与个人为什么要职业化A、哪一个更加职业化?B、没有职业化的组织在21世纪是难以生存、发展C、职业化是成就事业的金钥匙2、什么是职业化?A、职业化的定义B、职业化..
主讲老师:钱明珠 课程时长:2 天
商务礼仪培训(一)、礼仪的概念 良好的礼仪能够 1、展现个人良好的品格修养,展现公司良好的商业形象,赢得对方的尊重; 2、有利于创造良好的沟通氛围,建立融洽的合作基础 3、满足对方的心理期待,使其感觉..
主讲老师:程子展 课程时长:2 天
课程主题:银行新员工培训 培训讲师:程子展 培训时间:1-2天 培训对象:银行新员工 培训方式: 讲师讲授、案例分析、案例分享讨论、课堂联系、情景演练、使培训效果达到最好! 培训目的: 1..
主讲老师:李勋义 课程时长:2 天
第一单元 引言 1、中国产品质量在世界的地位 质量观念的重要性 —案例分析 2、质量的重要性 —影片学习 3、劣质/低品..
主讲老师:孙军正 课程时长:2 天
模块一:执行力决定企业生死存亡提高执行力,就是要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的工作作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求益的精神,不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署,把小事做细,把细节..
课程意义 世界著名酒店经理人科迪斯•塞缪尔斯曾说过:“酒店本身就是商品;任何酒店实质上都没有什么特别之处。除极少数与众不同的酒店外,消费者最看重的只有价格,他们对这家或那家酒店并无特殊偏好。..
主讲老师:王誉凯 课程时长:2 天
一. 背景企业在发展过程中,面临着技术更新、设备更新和员工成长的问题。员工队伍的专业度要求越来越高,职业能力要求越来越高,上下游工序的配合越来越紧密……这一切都离不开“..
主讲老师:李勋义 课程时长:1 天
一、TQM的准备知识质量重要吗?——中/日/德三国产品质量的对比与分析 讨论:什么是质量? 案例:海尔对质量的认识 讨论:提升客户满意度的关键 案例:丰田对客户满意度的测量..
员工执行力差,这9个原因,最真实! 为什么你的团队总是执行力不足..
提高执行力是每一个企业或老板都十分关注的事。然而,提高执行力需要企..
大情商开发与压力管理专家 中科院心理研究所管理心理学在职博士 清华大学积极心理学研究生 曾任香港深圳三家媒体记..
15+年企业培训管理实战经验 洞见生涯职场游戏授权认证引导师生涯掌控力版权课授权认证讲师企业生涯版权课(TCD..
8年的企业管理实践与探索10年的管理培训从业经历足迹遍布全国100多个城市 受训企业高达2600多家线下受训人员超..
120+年企业管理实战经验I浙江大学MBA/人大学士现绿西房产集团特聘管理顾问 I原浙江西子房产集团、德信地产杭州..
原九牧集团总经办主任·中层管理技能提升专家·17年的企业管理实战经验·福州..
120年企业管理及人力资源高管从业经历|精通英语、日语、德语的实战型管理专家现任∶广州市通盈投资管理有限公司|董事长..