工作后，你悟出了哪些道理？
工作后，你悟出了哪些道理？ 之前我曾在知乎上，看过一篇提问帖子：“工作后，你悟出了哪些职场道理？” 虽说答案五花八门，但的的确确都是自己对职场现状的一个深刻思考。 以下这30条幽默语句，分享给你，让中秋..
85岁重庆前首富尹明善住进养老院..
重庆前首富住进养老院，咋一听，这是何等凄凉？ 他是谁呢？力帆前董事长尹明善，今年85岁。 这位前首富的人生跌宕起伏，堪称传奇：92年投笔从商，54岁下海创业，从造摩托再到汽车，从产业到足球，再到上市，他的力帆集团成为重庆民营经济的一..
领导惯用的11句“谎言”，你不识破，哪有好日子过？..
想必大家在职场中都经历过，在和领导交谈时，都会下意识揣摩领导说这些话是什么意思，到底想要表达什么？生怕说错一句话，从而断送自己的大好前程。 如果你不想早早被踢出局，那么领导的这11句惯用“谎言”，一定要听懂..
单位中这5类人，一定要远而避之！..
单位中这5类人，一定要远而避之！ 混迹职场，我们会碰到形形色色的人，有些值得用心去交，而有些要学会远离。 这5类人，一定要远而避之。 1. 小红人。 领导身边的红人，不一定是最有能力的，但一定深谙溜须拍马之道。他们天天围着领..
职场上4大处事规则，让周围人高看你一眼！..
职场上4大处事规则，让周围人高看你一眼！ 在职场，不但工作要干得漂亮，还要规避一些处事原则。做好这4大处事原则，让你更加顺利。 1. 善于说“不”，拒做老好人。 很多人都习惯做老好人，尽管很多时候，他们..
对账差1分钱，彰显工匠精神
近日，陕西西安某公司的会计在月底对账时，发现公司账目和银行账目相差区区的1分钱， 公司5名会计全体出动，帮忙核对。最终发现是表格四舍五入产生的差值，虚惊一场。这似乎让人啼笑皆非，你也许会说，差1分钱自己补上就好了，要不然，这多影响工作效..
在领导面前，多说这5类话，不提拔你都不科学！..
在领导面前，多说这5类话，不提拔你都不科学！ 在职场，你和领导面对最多的，一定是沟通。一场好的沟通，便是锦上添花，否则一拍两散。 那么，在领导面前要多说哪些话呢？下面这5类，一定要经常说，领导不提拔你那都是不科学的。 1. 征..
你以为的“高情商”，99%都是错的！..
你以为的“高情商”，99%都是错的！ 在职场，越来越多的人开始重视自我情商的发展：会说话，会来事。仿佛只要做到了这两点，就能平步青云。实际上，很多人眼里的“高情商“都是错的。 比如，认为..
必须牢记查理芒格的五句话
今天和大家分享一位大咖中的大咖，他叫查理芒格，今年99岁，依然活跃在投资界。巴菲特曾说：“是芒格拓展了我的视野，在遇见芒格之后，我以非同寻常的速度从猩猩进化到人类，否则我会贫穷得多”。 查理芒格非常推崇价值..
公司只招成年人，如何像成年人一样去工作？..
公司只招成年人，如何像成年人一样去工作？ 在职场上有很多人，虽然年纪上是成年人了，但思维上还是个未成年的人。而奈飞公司说，我们只招成年人。 所谓成年人，不是年满18周岁的人，也并非大学研究生博士毕业的人。而是指对自己，对工作能负责、..
HR要想更好地与新员工进行绩效面谈与辅导培训..
HR要想更好地与新员工进行绩效面谈与辅导培训，可以采取以下措施1： 1. 明确员工的奖惩标准：在绩效面谈之前，HR需要让员工明确了解公司的奖惩标准，这可以通过提前告知、按章办事和提供证据等方式来实现。这有助于员工理解公司的期望和要求，..
新员工入职岗前培训需要以下几个步骤..
新员工入职岗前培训需要以下几个步骤1： 1. 了解入职培训的目标：新员工入职培训的目标是让新员工尽快了解公司文化、历史、规章制度、业务流程和岗位职责，从而更快地适应新环境，提高工作效率。 2. 确定培训内容：根据入职培训的目标，确定..
