3个沟通小攻略，让你更讨领导喜欢！..
在职场中，跟技术能力相比，与人沟通可能是个更难进步的事儿，这3个沟通小攻略，一定要记住，让你事半功倍，更讨领导喜欢。 1.求证式沟通。 让自己从求助者变成求证者，这是一个很重要的，职场沟通思维的转变。 简单来说，就是让别人知道..
三个北大女生与日本专家上野千鹤子的对话..
最近网上几乎一边倒地，在骂三个北大女生，与日本专家上野千鹤子的对话，说是三个子宫与一个大脑的对话。 这种看法很狭隘，有失公允。 如果觉得视频浮于表面，可以把视频当作引玉之砖，引发对女性主义更深层的讨论。这才是正道。 何况两者没有可..
教育名师陈宏友演讲被学生轰下台
合肥教育名师陈宏友在讲座中，谈功利及低俗的思想，被学生轰下台，说我们是为民族的伟大复兴而学习。真是教授大谈黄金屋，学生却话满江红。 作为老师，首先必须宣扬三观正的，主流的，正能量的思想，否则，就是误人子弟。像陈宏友说，读书就是为了钱，..
真正厉害的管理者：“说软话，做硬事”！..
在管理中，有一种非常高的境界，叫“说软话，做硬事”！ 就是说软话，做硬事，目的达到，还不伤和气。 而糟糕的管理者恰好相反，说硬话，办软事。 经常张牙舞爪，但关键时候却硬不起来。 0..
一个说话公式，轻松解决85%的沟通问题！..
听到过一句话： 柔软的舌头，可以挑断一个人的筋骨，语言的暴力更能伤人。 比如：“你这都做不好，你还能干什么？”“你太没用了，和你在一起，倒八辈子霉。”“你这么蠢，将来有什么..
整天忙碌却毫无成效？而高手只做对了这7件事..
你是否困惑，我比别人更努力，时间总排得满满的，几乎从早忙到黑，却发现没干几件事？ 而有些人，工作轻松又高效，生活与事业完美平衡。 其中最重要的一点，就差在了时间管理上，而真正的高手，永远都在追求时间上的效益。 在这，我有一些时间管..
如何提升职场竞争力
普通人该如何提升自己的职场竞争力，以应对这瞬息万变的职场变化呢？这3点，真的很重要： 1. 清晰认知，内在驱动。 首先你要明白你手上的这份工作是靠你自身的能力，还是挂靠公司的组织、资源或平台？ 当我们拿到一个工作机会时，不论你..
有效跳槽的4条建议
工作期间，想要跳槽，作为管理者，虽然很不希望看到这种现象，但天高任鸟飞，每人都有自己的选择权，在这呢，我想给大家分享一些行之有效的跳槽建议。 一、明确原因需求。 有跳槽想法的小伙伴，在跳槽前一定思量清楚，自己跳槽的真实原因究竟是..
分分钟得罪老板的18句口头禅，90%的人还不自知，千万不..
会说话的和不会说话的，职场发展的结果就是会不一样。 请你对照以下对话，看看有没有踩过坑！ 1.汇报完，担心老板没听明白 低情商：你听明白了吗？ 高情商：领导，不晓得我说清楚了吗？ 2.汇报完，想得到反馈时 低情商：希..
14个扎心的道理，读懂的人不简单！..
1.遗忘伤痛，会限制人成长 一个好了伤疤忘了疼的人，很容易“老毛病”再犯。成年人想要真正成长是一个非常艰难的事，但能够记住教训，总结经验，就会有所收获与成长。 2.再三追问，会显得你智商低 当你的要求没有得..
掌握这10个扎心问题，生活品质翻倍..
01 五个扎心话题 你知道答案吗 掌握这五个问题，生活品质翻倍。 1.为什么开心的时候少，难过的时候多？ 因为你在乎的太多，看开的太少；想要的太多，做到的太少。人本不大，你装满了烦恼，就装不下开心。 2.为什么总是难以抉择？..
提高执行力的5原则6清单
常言道，没有执行力，一切都是空谈。执行力是什么？是结果导向，是使命必达。那么，如何提高执行力？首先，我认为，要理解这五个基本原则： 1. 没有“如果”，只有“结果”；没有&ldquo..
15个扎心事实，刺痛了无数人（值得收藏）..
01 五个扎心的问题 刺痛了无数人 1，当你没钱的时候，为什么你的亲朋好友不愿意帮你？那是因为知道你没有本事，没有利用价值，即使帮你，有如肉包子打狗有去无回。 2，你知道什么时候最丢人吗？那就是明明处在挣钱的年龄，却伸手向父..
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