✎ 导语
不懂“瓜子效应”,别怪团队没成果!
作为管理层,你是不是常觉得自己忙得团团转,但成果却不怎么样?
给下属布置任务,他们做得慢,还容易出错?
那可能是因为你不懂得“瓜子效应..
✎ 导语
想管好企业却不得要领?那就别再用你的“差不多”态度糊弄事儿了!
想管理企业却不得要领?
别再用你的“差不多”态度糊弄事儿了!
管理要精细到位,决策需果断有力,..
✎ 导语
“管理之道,同频则和,共情则强。”
你有没有想过,为什么有的团队就像打了鸡血,激情满满,有的团队却像霜打的茄子,毫无生气?
这背后的秘密,其实就藏在“共情”与&..
✎ 导语
掌握管理精髓,引领团队驶向成功彼岸!
踏入管理的殿堂,你是否感到有些手足无措,甚至有点“赶鸭子上架”的感觉?
你是不是有时候觉得自己像是个走在钢丝上的人,一不小心就可能摔个四脚朝天?
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✎ 导语
警惕下属的隐蔽手段,识破并防范职场架空术!
身在职场,犹如行走在一条布满荆棘的小路上,
一不小心就可能踩到下属为你布下的“地雷”。
有些下属狡猾且心机深沉,他们利用各种手段架空领导,..
30岁之后,谁的精力更旺盛,谁就更容易取得成功!
有数据显示,成年人的精力水平在30岁以后是逐年下降的。
举例来说,人的大脑中有一个组织,叫海马体,它担当着帮助记忆以及空间定位等作用。
过了30岁以后,每隔一年,海马体要萎缩0.5..
“老实人总是吃亏”,“老实人在职场没前途”,这些陈词滥调就像一道道无形的枷锁,束缚着无数勤奋踏实的灵魂。今天,我要用言辞激烈的语言打破这些谬论,为老实人正名,为他们的晋升之路呐喊助威!
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员工犯错,管理者头疼?疯狂咆哮、责骂?No way!
这都什么时代了,还玩这一套?
真正的高手,处理员工错误就像做美食节目,轻松翻盘,还能让团队战斗力爆表!
想知道秘诀吗?赶紧来学这7招。
一,不指责,就是最好的批评。
在员工..
“老实人就该老实做事,别妄想跻身管理层。”
这话听起来刺耳,却是不少企业潜藏的晋升潜规则。
在这个功利至上的职场中,老实人似乎成为晋升绝缘体。
那为什么老实人很难被提拔做管理呢?
..
在飞驰的高铁上,我收到了一个引人深思的问题:
“如何经营自己的职场朋友圈?”
想起戴尔·卡耐基说过的一句话
“一个人的成功,15%靠专业知识,85%靠人际关系与处世技巧。&rdqu..
洞察身边的领导,我们不难发现,他们身上都有这4大特质。
在管理中,我一直有个观念:
领导者能否走向成功,其行为习惯最为关键。
这些年,我有幸接触到各行各业的领导者,从他们身上,我观察到了一些领导者共同的特质。
这些特质不仅在他们..
在工作岗位,领导认为你还不错,符合他的用人规则,那么你在机会面前就会享有优先权。
因此,工作表现至关重要。
一些看似不太重要的行为,可能决定了你在领导心中的位置。
若想赢得领导青睐,必须戒掉这3大忌。
01
惰
惰,..
身在职场,你是否也曾感到:
迷茫、困惑、甚至被暗中使绊后还摸不着头脑?
别傻了,这里可不是你大展身手的T台,而是一个充满人情世故的战场。
有些规则,没人会明说,但你必须心知肚明。
否则就会处处碰壁,甚至一败涂地。
今天,就为你..