执行力培训心得体会模板
周日，公司举办了一次令人难忘的执行力培训。培训讲师对执行力的另一番解读，使我受益匪浅。任总从自己几十年实际工作经验出发谈执行力的方方面面，很接地气，又极具实用价值。 仔细回味讲师的授课，我理解到，提高执行力，必须解..
管理心理学在烟草企业中的有效运用..
越来越多的烟草企业对管理心理学重视起来，开始慢慢填补过去对这一块的空白。为了迎接全球经济化的挑战，烟草企业不仅要重视企业经济发展，还要慢慢着眼于心理学的研究，这将会来激励的市场竞争添上神来一笔，对烟草企业的推进是非常具有实质意义的..
烟草企业：不同性格员工的沟通管理..
一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦 烟草企业中，你会发现任何职能、任何部门的都少不了沟通。每天工作中，都需要和客户沟通，和同事沟通，和上级沟通，和下属沟通。从大方向看..
邮政企业中层干部该如何提高管理技能？..
在邮政企业里，中层干部似乎是一个尴尬的岗位，承受着别人无法理解的压力，上级希望他们能执行到位，下级希望他们指挥得当，同级希望他们努力进行配合。一提到中层干部的工作状态，就会长吁短叹，叫苦连天，“忙、乱、累、烦&rdqu..
谈谈邮政企业基层干部的管理技能
我国邮政经过长期的努力奋斗、不断创新、大胆探索和开辟适合邮政发展的道路,取得了骄人的经营成果。邮政业务规模得到扩展,市场占有率得到提高。但面对巨大发展机遇的同时，还面临着不容小觑的挑战，邮政在市场经济夹缝中求生存、求发展,举步维艰..
打造邮政企业高绩效团队
邮政企业高绩效团队的几大特征： 邮政企业里一个高效的团队必定是重视贡献的团队，我能做什么？能为整个团队带来什么？；注重执行，懂得用结果说话，说的再团花乱坠也不如一个漂亮的胜仗来的更有说服力；拥抱责任，邮政企业团队里每个人都必..
邮政企业10倍速领导艺术
我国邮政先后经历了政企分开、专业化经营等重大改革，在现代化的新形势下，加强邮政企业领导力的建设，建立与企业发展战略紧密结合的邮政领导力体系，对提升各级领导班子及的思想观念和领导力水平有很大意义。那么怎样提升邮政企业领导力，我们从以..
做好8090邮政员工的心态管理
随着邮政业务的发展，在其管理和经营上也有自己的模式，“科学化、人性化、精细化”都是基本要求，所以更要求了邮政企业的员工要做好个人管理，调整好心态，做一个出色的职业邮政人。面对职场，很多8090的员工无法积极..
呕心总结：移动公司新业务推销，你了解了没？..
曾经有人问过我，你现在用了移动的哪些业务？是否真的带来了便利？又有哪些是进行体验式的新业务？我还真答不上来，除了亲情网是最近两年来新办的，并且我自己知道的。其则不然，从来电显示，到彩铃，再到呼叫转移、飞信、再到流量包、虚拟网、手机..
通信行业：让沟通变得如此简单
上个世纪70年代，书信是人们最常用的联系方式，每天邮政局都要处理大批信件，大家都靠着这一纸书信来进行沟通、交流，传递着思念、情怀。90年代初，电话的兴起改变了人们的生活方式，虽然电话费还高昂的让人慌张，但是科技的步伐已经让沟通渐渐..
报告总理，说好的“提速降费”？
还能不能好好玩耍了？说好的降价提速呢？ 在国务院总理李克强三次督促提速降费后，三大运营商陆续提出了令人“傻眼”的方案。上有政策，下有对策，说的还真真是很对呢。舆论普遍认为三大运营商此番应对缺乏诚意，..
精品培训课程开发的1-3-3-5法则..
当今世界，科学技术发展日新月异，企业面临技术更新加快、行业内竞争加剧、颠覆性技术与替代行业的涌现以及全球化浪潮的冲击，需要锻造非凡的组织学习发展能力以确保应对更强的经营不确定性并取得发展。然而，和与时俱进的信息发展不同，培训的重要..
