管理技能内训课
| 医药连锁销量增长与深度挖掘 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：终端动销下沉一、新营销门店的运营与管理1.门店人、货、场的重新构建2.一门店如何到多渠道3.多货架到多屏幕的转化4.合理库存到精准库存的转化5.低价折让到搅动社群6.产品陈列到数字化展示7.从进.. |
| 积极应对挑战 提升抗压力，阳光心态赋能 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么时学习？为什么要学习？职业发展与组织发展三维模型个人管理工作管理职业发展第一单元：积极心理学的作用1.讨论：为什么今天不愁吃喝，大家的幸福指数却不高？.. |
| 中层管理者的四个水晶球 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：管理基石1.管理者思维与行为模式精髓分享-基于心理学的领导力2.高效组织与管理者角色定位-角色定位的三个级别第二单元：实战案例演练模块一：︱定目标︱如何向下属传达任务？如何进行任务和资源分析？ .. |
| 全行业营改增政策、财税处理、纳税申报及税务风险防范 |
| 主讲老师：栾庆忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分营业税改征增值税政策详细讲解一、纳税人和扣缴义务人、应税行为范围、税率和征收率（一）纳税人和扣缴义务人（二）应税行为范围（三）税率和征收率二、应纳税额的计算方法（一）一般纳税人发生应税行为适用一般计税方法.. |
| 一线主管 KPI 分解与落实 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一线主管系统性思维能力提升 什么是企业的一线管理者 管理的定义：整合组织各项资源，通过他人，达成组织目标的过程 一线主管的价值：改变现状！解决问题！达成目标.. |
| IE – 工业工程与生产成本降低 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：IE 工业工程和精益生产简介 IE 工业工程的起源 生产现场七大浪费：过量生产、库存、等待、多余的工艺、多余的动作、返工、搬运、 通过改善现场、降低工厂生产成本.. |
| 店长轮训培训大纲 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：现代化门店经营管理的要素一、 现代化门店的经营管理1. 现代化的门店就需要现代化的管理，所以店长要懂得更多、学的更快，因为除了「学」这份工作外，还有「做」这份工作，最后还必须承担「教」的这份工作，你将是门店是否脱颖而出.. |
| 横向管理高尔夫 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、跨部门沟通的障碍与破解之道第一讲：从组织行为学角度剖析跨部门之间的关系与现象如：推诿现象，逃避责任，扯皮现象第二讲：跨部门沟通的5个怪圈与6个障碍怪圈一：为什么在跨部门工作中总有一种为别人做事的错觉？诠释：心态的.. |
| 疫情防控-智慧城市以科技赋能 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节 大数据时代一、没有互联网没有大数据1、互联网影响深度分析2、移动互联网时代二、透析大数据1、大数据4V特性2、大数据组成3、大数据类型三、大数据分析方法1、大数据八大基本分析模型2、大数据.. |
| 卓越演讲技巧之 ------“编”“导”“演” |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：魅力演讲何处而来？1、魅力演讲的五项修炼2、个人品牌风格定位3、设计与呈现的本质是什么？活动安排：“团”的妙用4、怎样的演讲呈现是有说服力的？心法VS技法朴素VS光泽演绎V.. |
| 微课开发与制作 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请您谈谈您所认识到的当下的社会请您谈谈您所认为的社会发展趋势请描述一下时代变迁是怎样影响企业管理的请您谈谈您认为企业需要怎样的人才.. |
| 步步登高——案例经验萃取与实操 |
| 主讲老师：赵卫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：发展永续——企业发展需要行家里手一、组织经验的认知1. 什么是组织经验2. 组织经验的价值与作用3. 职业化的7层进阶4. 案例萃取认知1） 案例萃取的8大价值2） 案例的分类.. |
| 高效沟通技能训练 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识和了解沟通（一）有效沟通的过程模型1、 沟通的定义 2、沟通的层次3、沟通过程模型（二）、沟通在企业管理过程中的功能1、可以使思想一致、产生共识2、可以减少摩擦争执与意见分歧3、可以使管理.. |
| 公职人员政务处分法 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）、《中华人民共和国公职人员政务处分法》的重要意义：1、强化对公职人员的管理监督；2、实现党纪与国法的有效衔接；3、推进政务处分的法治化、规范化；（二）、《中华人民共和国公职人员政务处分法》的内涵：1、明确政务处.. |
| 高效时间管理 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：理论导入：时间管理是工作效率的前提一、分析自我时间利用情况1. 工作为什么忙乱；2. 目标为什么总是无法达成；3. 认识时间：如何是最科学的时间管理方式；4. 正确的时间观念二、为什么要进行时间管理.. |
| 结构化思维与工作汇报 |
| 主讲老师：许覃 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：树立“以受众为中心”的理念1. 先重要后次要 先全局后细节2. 先总结后具体 先论点后论据3. 先论后原因 先结果后过程案例：小李的竞聘述职报告第一讲：结构化思维训练一、演绎推理与归.. |
| 新时代国企如何做好党建工作 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一节：坚定不移把国有企业做强做优做大一、国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础二、国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量三、坚定不移把国有企业做强做优做大第二节：坚持党对国有企业的领导不动摇一、坚.. |
| 碳中和背景下通信企业可持续发展的机遇与挑战 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章、双碳目标战略意义与路径1. 国内国际能源格局1.1 逆全球化趋势与能源安全1.2 可再生能源发电与电力安全1.3 企业高质量发展与国际竞争2. 我国应对气候变化立场与态度2.1 立场：倡议共同构建人与自然.. |
| 配电线路及设备巡视 课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：基础知识培训内容： 线路的巡视是为了经常掌握线路的运行状况，及时发现设备缺陷和沿线情况，并为线路检修提供资料,以确保线路设备的健康运行。第二部分：常规巡视的主要内容培训内容：1、巡视种类2、巡视前的准备工作.. |
| 做一名优秀的供电所所长 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、供电所所长自画像1、所长职责定义；2、所长的自我定位；3、所长管理困惑。二、供电所所长人员管理1、现有供电所人员管理现状；2、现有管理问题的改善；3、供电所所长的激励管理；4、供电所所长的班组文化建设.. |
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