管理技能内训课
| 正面激励 |
| 主讲老师：李晓艳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论 1、@视频：人才竞争 2、四个给力的单词：Love/Lose/Good/Stay 3、培训的目的 4、培训议程 第一模块：为什么要成为激动人心的管理者？ 1、关于人才的真相 .. |
| SWOT分析法操作实务 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子：这是一个最坏的时代，也是一个最好的时代!一、认识SWOT分析法1、SWOT分析法产生的背景2、SWOT分析法的含义二、SWOT分析法的作用1、为企业竞争分析找到突破口2、扬长避短，清晰定位3、整合资.. |
| 高效能团队的五力修炼 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：如何建设高效能领导班子一、什么是高效能团队案例研讨：ZX公司的团队困境1. 什么是高效能？2. 什么是TEAM？你的团队属于哪一种？3. 团队常见的五种机能障碍4. 高效能团队的九大特征二、高效能团队.. |
| 基于岗位安全素质模型下的全员安全主体责任落实 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：我国事故频发的根本矛盾一、近期安全事故分析1、江苏响水爆炸事故；2、上海七宝生态商务区“12.29”坍塌较大事故；3、江西丰城电厂在建项目垮塌事故。二、以上事故发生的根本原因第二节.. |
| 决胜未来—2035新发展格局 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：2035年基本实现社会主义现代化而奋斗新目标既鼓舞人心又实事求是新发展格局是实现新目标的重要保证经济结构转换才能形成增长新动能发挥改革在构建新发展格局中的关键作用发挥消费在扩大内需中的基础性作用发挥投资对优.. |
| 高效时间管理 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：理论导入：时间管理是工作效率的前提一、分析自我时间利用情况1. 工作为什么忙乱；2. 目标为什么总是无法达成；3. 认识时间：如何是最科学的时间管理方式；4. 正确的时间观念二、为什么要进行时间管理.. |
| 电力精益化管理 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲： 精益化管理的起源与认识一、精益管理的起源1、认识丰田2、丰田的两大贡献3、精益生产在中国的发展二、精益管理的认识1、精益管理的认识1）官方定义2）精益生产的两大属性3）精益理解与本质4.. |
| 碳中和背景下通信企业可持续发展的机遇与挑战 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章、双碳目标战略意义与路径1. 国内国际能源格局1.1 逆全球化趋势与能源安全1.2 可再生能源发电与电力安全1.3 企业高质量发展与国际竞争2. 我国应对气候变化立场与态度2.1 立场：倡议共同构建人与自然.. |
| 正己化人——管理者六项修炼 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：修炼一、 角色认知与自我管理1. 故事：谁会是酋长的继承人？ 案例讨论2. 优秀管理者的五大思维方式3. 管理层级的定位4. 管理者的三个角色5. 管理者自我心态与情绪管理6. 管理者自我形象塑造修炼二、 .. |
| 创新思维与创新管理 |
| 主讲老师：张顾严 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基于实战的理念提炼1. 管理者常犯的6大错误2. 西方理念与中国价值观的冲突包容3. 中国企业问题处理的四个阶段4. 企业常见问题列举5. 问题解决两个核心基础模式6. 案例分享二. 管理者责任与问题本质.. |
| 项目总角色定位与管理能力提升 |
| 主讲老师：程江 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一节 成为利润贡献者——极致操盘1、地产下半场衡量项目成功的法则2、提升项目自有资金年化收益率的关键要点3、示例：某项目1400%的自有资金年化收益率的总结4、示例：极致335，速度快、质量优.. |
| 管理者自我认知与发展 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认知管理的本质与原理1.什么是管理？2.管理的最终目的是什么？3.高绩效管理的四个维度1)明道-价值取向2)取势-趋势把握3)优术-组织运营4)树人-人才发展4.管理本质上要解决哪些问题？5.. |
| 管理者自我认知与发展 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认知管理的本质与原理1.什么是管理？2.管理的最终目的是什么？3.高绩效管理的四个维度1)明道-价值取向2)取势-趋势把握3)优术-组织运营4)树人-人才发展4.管理本质上要解决哪些问题？5.. |
| 团队领导者四大心智 |
| 主讲老师：刘澜 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元： 电影案例《卡特教练》 组织中的七种权力；三种上下级 区分不同的权力； 掌握不同的权力权力心智 第 1 部分 关系 的应用方式；区分权力和领导力第二单元： 电影案例《卡特教练》 管理者三大能力； 系统思考的七 管理者不.. |
| 技术线线条通用技能系列 面向全业务运营的下一代接入网技术：XGPON技术 |
| 主讲老师：何 舟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、深圳移动网络架构和技术选择1.深圳移动网络架构2.深圳移动业务类型3.深圳移动接入网技术选择4.深圳移动不同业务的技术实现二、深圳移动全业务运营技术实现1.集团业务分类及特点2.集团高等级业务特点及业务场.. |
| 办公室管理实务 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 办公室管理定位主要讲授办公室管理工作在不同公司、不同阶段的定位与侧重点，以及办公室人员配置二、办公室主要职能主要讲授办公室管理工作的主要内容及其要点、难点、误区和应对方法1、制度、流程管理2、会议管理3、办.. |
| 人员盘点与人才梯队建设管理 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．概述与前言目前企业在发展过程中遇到了哪些管理方面的问题企业经营管理的一般规律互动：如何理解人员盘点你是否了解定岗定编定员定责定级定薪六定工作=.. |
| 店面绩效分析与运营能力提升 |
| 主讲老师：刘雪峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：明确店长定位一、认知角色很重要，既是商人也是领导1.案例分析：张店长的一天2.小组讨论：如果遇到这种情况，你会如何安排时间？3.店长说自己工作找不到重点，你对此有什么看法？二、理解效率效能，理清工作重点.. |
| 管理心模式 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 心本管理的重要性对新生代员工要更多地采取激励、领导的管理方式，而不是传统的硬性的管理方式，管理者也要努力成为一个具有号召力的领导者。 ----- 海尔集团CEO 张瑞敏心本管理的价值&#.. |
| 管理者的思维共识与责任意识 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元： 思维共识：企业生态圈必备的八大思维1、社会交往要用商业思维2、职场胜出要用“目标人”思维3、对待工作要用结果思维4、面对客户要用效果思维5、超越经验要用创新思维6、和谐关系要用.. |
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