管理技能内训课
| 魅力领导的管理心理学 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、无处不在的心理学1、抖音为何会让人成瘾2、江小白的成功之道3、香港动乱背后的心理操纵原理研讨：企业在确定了一个重大项目或高标目标时，应如何应用集体无意识来进行积极引导？二、管理心理学基础1、员工管理的核心是&.. |
| 敏捷后勤服务管理 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：敏捷服务本质一、敏捷服务也是利润源1、为什么说服务创造价值？案例分析：“主动”的意义2、客户服务中的哪些触点是有价值的？案例分析：“感动”的原因3、你的客户.. |
| 魅力表达与高效沟通 |
| 主讲老师：张逸阳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、魅力表达的七大技巧1.理性的表达，晓之以理理性逻辑思维与表达的原理逻辑表达流水线常用的表达逻辑结构案例： 递名片、杯子加水工具： 总分总结构、3W逻辑公式、时间.. |
| 电力设施保护与纠纷处理课程大纲 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 物权法对电力设施的影响第一章 物权法对电力设施相邻关系的影响第一节 物权法概述一、《物权法》颁布背景二、《物权法》实施意义三、《物权法》对电力企业的影响第二节 相邻关系一、相邻关系概念.. |
| 主推产品及服务的优势分析 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：天数 模块 主题 内容 课时第一天 引言 5G营销模式的新挑战 5G袭来，市场环境巨变后，运营商和经营者的痛点 1课时携号转网来了，是福还是祸？是机遇还是挑战？ 销售模式变革：“坐商”、&ldquo.. |
| 初级集团客户经理角色定位与服务礼仪 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：知识点 内容 课时自我定位——初级集客经理角色定位 1：客户经理基础素养认知2：优秀客户经理卓越心态打造 2课时礼仪生花——初级集客经理 1：形象构成的二要素2：形象的重要.. |
| 双碳目标下能源行业趋势解读 |
| 主讲老师：徐楠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）双碳目标的背景、本质内涵及路径分析1.“碳达峰”、“碳中和”概念辨析2.IPCC AR6——《气候变化2021：自然科学基础》（第六次评估报告第一工作.. |
| 打造深度洞察力、迎接丰盈人生 |
| 主讲老师：董怡 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入 视频：《脱口秀大会第三季》——直男吐槽第一模块 洞察力是本世纪最重要的主流能力一、自我觉察力的升级版——深度洞察力（一）该如何定义洞察力1.“认.. |
| 数字化时代下新技术发展及应用 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：数字化时代的特征数字化时代下的用户、市场、管理、营销等方面的变化；第二讲：数字化技术的发展变迁1．大数据技术的发展1）大数据的概念；2）大数据的特点；2．人工智能的发展；1）人工智能的概念；2）人.. |
| 金字塔原理— 思考和呈现篇 |
| 主讲老师：宋尚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：篇章 主要内容 备注一理论篇 理论：金字塔思维6H 1.1解开金字塔的面纱1.5H什么是金字塔原理:序言，横向和纵向的互动关系金字塔原理在职场中的应用：构建思路，表达呈现以及搭建解决问.. |
| 工欲善其事，必先利其器 实用管理工具与技巧之问题分析与决策 |
| 主讲老师：高虎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰 学员融合营造学习氛围 宣布学习PK规则学员组内自我介绍学习小组创建活动 游戏：“指”定组长练习：按要求创建学习项目小组 10分钟1 头脑风.. |
| 战略共创-高管发展战略协同共识营 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、破冰共识营的规则放下论断，开放发言目标一致，行动一致达成一致，坚决执行共识营的流程定义问题，达成共识=.. |
| 项目管理度量、KPIs、仪表板管理 |
| 主讲老师：潘德有 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理特征与状态1、项目管理执行视图；2、项目管理的复杂性；3、项目管理方法与框架；4、项目治理与有效方法；5、项目期望管理；事例概述：火神山医院建设项目、极端疫情应对项目的特征描述。项目的状态对项目管理带.. |
| 行动学习工作坊----全脑思维与问题解决 |
| 主讲老师：徐彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：发现问题——概念及基本功一、何谓问题？二、问题的类型分析1. 人的问题：意愿、能力、沟通、教练、培育、考核、反馈、授权等问题2. 事的问题：标准、流程、制度、规则、文化、方法、工具.. |
| TTT讲师授课技巧——话语影响力 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1，时代的讲师@ 开场的重要性，如何开场？@ TED演讲的秘密——18分钟改变世界；@ 如何面对专注力稀缺的时代？@ 如何打造个人品牌？@ 呈现中包含哪些元素以及如何拆解？@ .. |
| 华为干部管理－建设可持续发展的组织与文化 |
| 主讲老师：郭彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、华为干部管理管控模式与管理体系1、华为干部管理管控模式2、华为干部选拔建议、评议、弹劾三权分立管理机制【案例】：华为产品线PDT经理选拔任命流程如何贯彻三权分立3、华为干部管理组织体系【案例】：华为对干部部部长的.. |
| 人才测评实战成果训练 |
| 主讲老师：李玉萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天、人才测评的关键知识与落地体系第一讲、源：为什么要对人才进行评估【导入】来自企业的”呼声“1.员工管理遭遇的三大“难题”2.企业应时而变—如何变3.人.. |
| 一线员工能力提升系列课程介绍前言 |
| 主讲老师：魏巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：对于一家企业来说，一线员工是企业最基础的原动力，一线员工的工作状态影响着企业的发展进程。因此，及时为一线员工进行技能补充以及状态调整对于企业来说非常有必要。为此，我们为一线员工梳理了需要其提升技能的方向，如下：为此，除办公软件外的软.. |
| 新个税与社保操作风险防范与筹划 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）个税改革政策解读与筹划1. 新个人所得税法的十二大变化详解。第一、完善纳税人分类，调整居民与非居民判断口径，合理分配我国的税收管辖权。第二、调整所得分类，明确对部分劳动性所得实行综合征税。第三、依据税收法定原则，删.. |
| 企业战略性媒体关系的建立及维护 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、善知媒体1、垄断性2、政治性3、双重性4、高危性二、善解媒体1、媒体是把双刃剑2、成也萧何，败也萧何3、远离不得的媒体4、媒体是友军三、善待媒体1、如何正确对待媒体？2、把媒体当诤友 .. |
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