管理技能内训课
| 新生代员工管理艺术 |
| 主讲老师：许伟华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇拨云见日突破管理藩篱一、人力资源管理概论1、人力资源管理的源起2、人力资源的特点3、人力资源管理的趋势二、影响工作效能的关键要素1、薪酬与奖励2、晋升与成长3、公平与尊重4、健康与心情三、管.. |
| 互联网+通讯企业短视频与自媒体运营实战 ——用自媒体打造通讯企业超级营销与品牌宣传体系 |
| 主讲老师：李达聪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：互动思考：自媒体就是新媒体，对吗？第一讲：自媒体——通讯企业新时代营销的制胜法宝一、通讯企业自媒体营销的深度认知与解构1. 通讯企业自媒体营销的最新趋势分析2. 自媒体营销的4大现状、3个误区.. |
| 国企党建的新要求与新举措 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：看视频，思考问答一、国企党建的新要求1．国企必须具备的“六种力量”2．国企的两个“一以贯之”3．国企党建的“四个坚持”4．建立&ldquo.. |
| 2021年星级百佳网点打造系列课 168条标准深入解读 |
| 主讲老师：王康 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：先导课：标准解读核心理论一、4.0标准的核心要点二、解读方法—关键词解读法1、这些词和制度相关，你知道几个？2、看到这写词就要培训了3、你知道什么时候组织活动吗4、现场测试哪些内容？标准早就告诉你了 .. |
| 协同作战 高效共赢——团队沟通与协作 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：活动导入：执行力大挑战模块一：情境还原与问题诊断小组共创：工作难点痛点情境还原1、问题可视化（定义问题）2、责任层次化（剖析问题——人的层面）3、流程节点化（剖析问题—&mdash.. |
| 泛在电力物联网应用 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：单元 大纲 内容 效益单元一 三型两网解析 1、了解什么是三型两网。2、什么是物联网，我们该在物联网来临是做好哪些准备？3、什么是泛电力物联网 本单元让学员了解物联网的基础知识单元二 物联网时代的产品应用创新 1、物联网.. |
| 价值为王——超级售前训练（筑基篇） |
| 主讲老师：刘亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：谋定后动——售前工作一、售前工程师的定位1. 售前人员的类型2. 售前人员的职责3. 售前人员的职业规划二、从技术到售前的关键转变1. 技术工程师思维的优劣势2. 售前工程师需.. |
| 如何开展一场培训盛宴之旅 |
| 主讲老师：邹莫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：游戏导入：士兵过河一、情境案例模拟操作：业务训练营项目1、情境介绍2、任务启动 制定工作目标及工作流程 罗列工作任务、方法和资源 3、讨论：项目执行中的问题点 .. |
| 定析破防——高效问题分析与解决 |
| 主讲老师：吴正凡 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入 工作就是解决问题一、工作的实质是不断解决问题1.主动解决问题，而不是被动应付工作2.能解决问题，才说明你有价值二、面对问题的态度决定你解决问题的速度1.面对问题不找借口2.抱怨不能解决任何问题3.拖延只.. |
| 管理者的领导力修炼与团队激励 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇：身为领导者，要管理好员工的什么？第一讲：领导力现状与分析1.新生代员工诉求与领导力的逻辑关系2.员工为什么不满意3.人力资源的136理论第二讲：什么是领导力1.优秀领导者的共同特质2.员工为什么愿意追随.. |
| 电能替代与新零售课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：为什么要电能替代？一、培训目标：掌握两个替代的概念，全面认识两个替代包含的相关内容，了解电能替代的必然性——为什么要电能替代？将从提高能源效率、促进清洁发展、提高电气化水平三方面简单分析电能替代的原.. |
| 中国共产党支部工作条例（试行） |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：总则一、制定目的二、党支部的职责三、党支部工作必须遵循的五个原则第二部分：组织设置一、党支部的设置二、设置形式三、党支部的调整和撤销第三部分：党支部的基本任务（一）宣传和贯彻落实党的理论和路.. |
| 品牌管理训练讲座 |
| 主讲老师：孙海荣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 开班 品牌理念植入、建立互联网运营思维 课程宣导品牌策划：掌握对品牌文化和品牌故事挖掘及塑造的方法技巧 品牌故事的战略意义和对企业品牌的价值体现5G时代新媒体、品牌运营思维品牌故事如何流传于消费口头品牌故事4要素.. |
| 职业化成就未来 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：总论一．我们为什么要工作？二．我们的工资是谁发的？三．业余选手与职业选手的区别四．什么是职业化五．冰山理论六．职业化的价值七．职业化四修第一模块 自修力——修未：规划职业未来第.. |
| 品牌创造增长 |
| 主讲老师：李临春 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是增长的原动力？ • 幂次法则（Power Law），是宇宙的法则，是宇宙最强大的力量。• 增长率 = k X-b • 什么可以加持产品系数？ • 品类创新、品牌DNA、品质、精神.. |
| 资源分配与系统思考 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1天（1小时）：《换脑——系统思考：成长的关键点》1、系统思维缺失的3大原因2、系统思维的养成精英人士的4大优势全脑思维的6大能力创新思维的四.. |
| 有效沟通与人际关系技巧 |
| 主讲老师：傅一声 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：放下骄傲与恐惧学习是为了发展自己与其寻求温暖，不如成为灯塔上午：破冰：九宫格游戏第一章、为什么需要高情商沟通？情商和智商哪个更重要？性格对工作与生活的影响；“我就是这种性格”，不可.. |
| 高情商管理沟通 |
| 主讲老师：吴佩斯 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：灵犀匙-掌握5策略，和谐关系好基础情商管理的五个核心能力基本目标：最大限度营造和谐的团队氛围“三同法则”--奠定沟通基石，穿梭内心世界的钥匙.. |
| 故事的力量——表述力实战技能训练 |
| 主讲老师：海天 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队中不是人人都会讲故事一、好故事就是好业绩1. 高绩效团队需要专业方法2. 好故事就是复制成功3. 自我迭代超越前行二、故事的基本要素构成1. 你就是过去的你和现在的你2. 什么是既往的成功3... |
| TTT能导会演——从精妙设计到精彩演绎 |
| 主讲老师：马腾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：小X的变化，思考你为什么要做内训师第一讲：心法——建构主义学习理论简介一、三大学习理论1. 行为主义2. 认知主义3. 建构主义活动：搭名牌活动，大家的感悟是什么？二、建构主.. |
|
|
