| MTP中层管理技能提升训练 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：中层管理 |
| 课程简介：一、 高效的目标管理1、什么是目标管理2、目标管理的流程3、目标的制定与分解4、目标制定的步骤5、目标管理的实施 6、目标的评价二、 卓有成效的绩效管理1、绩效与绩效管理2、绩效管理循环3、K.. |
| 目标计划管理四项核心技术 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一单元 绩效考核的技术一，什么是KPI二，什么是GS三，如何设置考核权重四，如何设置评分标准五，什么是加减分项六，什么是“数据八明确”模拟训练：计算绩效考核分数第二单元 .. |
| 巅峰执行力 |
| 主讲老师：唐荣明 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：执行力 |
| 课程简介：模块一、开篇――课程介绍管总开场：谈为什么做执行力培训？ 3-5分钟课程目标：不是来听讲传统管理和执行力知识的； 是来经历当场深入探讨执行力问题并有突破方向和方法的 课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影 .. |
| 网络时代危机管理与预警机制实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、危机管理与危机预警机制的建立1、有关危机的三个法则海恩法则？蝴蝶效应？墨菲定律？2、受众接受信息途径的变化AIDMA法则？AISAS法则？3、危机状态下的利益相关者谁是最重要的利益相关者？政府最大.. |
| 全面人力资源管理 |
| 主讲老师：王群峰 培训天数：12 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：模块一：基于战略的人力资源管理——激活员工潜能，打造企业核心竞争优势1. 直线经理的人力资源管理责任2. 人力资源管理的基本功能l 战略规划与人力资源规划l 人力资源管理中的核心内容3. .. |
| 经济危机形势下的渠道建设与运营管理提升实战训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：销售技巧 |
| 课程简介：第一部分：认识渠道一、什么是渠道？二、我们为什么需要渠道？三、渠道的三种角色定位四、我们为什么缺乏有效的渠道？五、为什么要选择和管理渠道？六、销售人员与渠道商应该是一种什么样的关系？案.. |
| 海外市场信息调研与分析实战精要 |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：运营管理 |
| 课程简介：第一部分 南美国家概况 1、南美主要国家特点2、南美主要国家市场概况第二部分 为何需要市场信息调研？ 1、企业信息调研的作用与意义——收集回来的信息有什么用？如何用?2、市场信息来.. |
| 业务员的形象塑造与判断能力实训 |
| 主讲老师：李基如 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：第一节：业务谈判者的形象塑造1) 业务谈判者应该建立成功者何种形象？2) 业务谈判者应该具备的成功个性3) 业务谈判者必须建立的信念和信心4) 如何打造业务谈判者成功人格魅力？第二节：业务谈判者的观察与判断能力训.. |
| 卓越的产品经理 |
| 主讲老师：张永杰 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别： |
| 课程简介：一、 产品管理最佳模式及案例分析1. 打造全方位的产品经理2. 对产品经理的建议3. 产品管理的业界最佳模式4. 案例研讨：《成长的烦恼》5. 业界产品经理存在的不足6. 产品经理和项目经理的区别何在？如何定位？.. |
| 精品网站设计培训 |
| 主讲老师：李老师 培训天数：99 天 专业类别： 不限行业 行业类别：运营管理 |
| 课程简介：1.DIV+CSS网站布局1）CSS基础及语法：CSS格式化文本及段落，CSS与颜色，背景及图像的使用，使用CSS格式化列表（UL及OL），使用CSS美化超链接，使用CSS控制表格外观；使用CSS控制并美化表单，CSS语法结构，CS.. |
| 6s培训班组推行实务 |
| 主讲老师：刘寿红 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：一：6s概念导入1、没有问题是最大的问题。2、团队活动：例举出你们生产现场的典型不良现象，并以团队形式研讨解决措施。3、6s视频播放4、讨论，一流企业、二流企业、三流企业！5、6s是什么？6、实施6s的好处！.. |
| 全面采购成本控制 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：采购物流 |
| 课程简介：第一讲 采购概述一．采购的含义：采购供应工作流程二．采购的演变与发展三．采购类型的细分1、公开招标2、邀请招标3、竞争性谈判4、单一来源5、询价采购四．采购问题的普遍症结案例分析----从项目采购.. |
| 区域为王——高效的区域市场开发与管理 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：营销管理 |
| 课程简介：第一部分：区域市场开发目标确定与开发思路一、区域营销目标的确定1、销售目标2、利润目标3、产品结构4、铺货率二、区域市场的划分 1、市场的分类2、选择适合的市场3、锁定目标市场.. |
| 业务谈判者的形象塑造及口才训练 |
| 主讲老师：李基如 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：第一节：业务谈判者的形象塑造1) 业务谈判者应该建立成功者何种形象？2) 业务谈判者应该具备的成功个性3) 业务谈判者必须建立的信念和信心4) 如何打造业务谈判者成功人格魅力？第二节：业务谈判者的观察与判断能力训.. |
| MTP中层管理技能提升训练 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：中层管理 |
| 课程简介：一、 高效的目标管理1、什么是目标管理2、目标管理的流程3、目标的制定与分解4、目标制定的步骤5、目标管理的实施 6、目标的评价二、 卓有成效的绩效管理1、绩效与绩效管理2、绩效管理循环3、K.. |
| 高绩效团队协作技巧 |
| 主讲老师：岳丰竹 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：绩效管理 |
| 课程简介：第一讲高绩效团队一、团队建设的重要性和必要性二、团队精神1、团队精神的基础6`TJ2、团队精神的核心Cb3、团队精神的境界三、如何构筑高绩效团队四、团队的协作与沟通(1)五、团队的协作与沟通(2)六、.. |
| 全面生产运营 — 生产流程优化与缩减总动员 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：第1章 生产运营管理导论 1.生产运营管理概述2.生产运营管理的发展历程3.现代生产运营管理的特征和发展4、生产管理的六个终极目标 5、生产管理的五个核心要素6、作业指导的六大要素分析 7、工作教导的四个步骤.. |
| 以战略为导向的人力资源管理 |
| 主讲老师：王群峰 培训天数：6 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：模块一：基于战略的人力资源管理——激活员工潜能，打造企业核心竞争优势1. 直线经理的人力资源管理责任2. 人力资源管理的基本功能l 战略规划与人力资源规划l 人力资源管理中的核心内容3. .. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：陶思豫 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：引言 人力资源管理与企业成败透视企业人力资源管理现状人力资源管理发展的阶段现代人力资源管理与传统人事管理差异典型案例分析与问题探讨第一部分、人力资源系统介绍1.认识现代人力资源的3P模式2.对3P.. |
| 打造钢铁团队之自动自发 |
| 主讲老师：张鹤安 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：团队建设 |
| 课程简介：课程背景：解析企业执行力的缺失，找到企业员工自我定位，缓解由于沟通不畅造成的企业内耗。1. 员工定位:打工心态导致的人生结果;为谁而工作？为自己而工作。2. 积极的心态：抱怨的员工不成功，成功的员工不抱怨.. |
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