| 塑造卓尔不凡的企业气质——企业文化建设系列 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：3 天 专业类别： 不限行业 行业类别：企业文化 |
| 课程简介：一、企业文化总论1、企业文化的定义2、企业文化的构成3、典型企业文化构成理论4、国内企业文化教育倡导理论与实践5、我们面临的主要企业文化问题6、企业文化能够带来什么？二、为什么企业文化总在作秀？ 1、.. |
| 区域为王——高效的区域市场开发与管理 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：营销管理 |
| 课程简介：第一部分：区域市场开发目标确定与开发思路一、区域营销目标的确定1、销售目标2、利润目标3、产品结构4、铺货率二、区域市场的划分 1、市场的分类2、选择适合的市场3、锁定目标市场.. |
| 卓越的产品经理 |
| 主讲老师：张永杰 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别： |
| 课程简介：一、 产品管理最佳模式及案例分析1. 打造全方位的产品经理2. 对产品经理的建议3. 产品管理的业界最佳模式4. 案例研讨：《成长的烦恼》5. 业界产品经理存在的不足6. 产品经理和项目经理的区别何在？如何定位？.. |
| 培训锻炼---优秀经理的育人之道 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：一、 人才是企业可持续发展的动力1、企业的竞争是人才的竞争2、输血还是造血3、人才是训练出来的4、人才制造三要素二、 有效训练的七大方法 1、成人学习的三种方式2、有效训练的七大方法3、课堂讲授三段论.. |
| 全面生产运营 — 生产流程优化与缩减总动员 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：第1章 生产运营管理导论 1.生产运营管理概述2.生产运营管理的发展历程3.现代生产运营管理的特征和发展4、生产管理的六个终极目标 5、生产管理的五个核心要素6、作业指导的六大要素分析 7、工作教导的四个步骤.. |
| 经济危机形势下的渠道建设与运营管理提升实战训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：销售技巧 |
| 课程简介：第一部分：认识渠道一、什么是渠道？二、我们为什么需要渠道？三、渠道的三种角色定位四、我们为什么缺乏有效的渠道？五、为什么要选择和管理渠道？六、销售人员与渠道商应该是一种什么样的关系？案.. |
| 海外市场信息调研与分析实战精要 |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：运营管理 |
| 课程简介：第一部分 南美国家概况 1、南美主要国家特点2、南美主要国家市场概况第二部分 为何需要市场信息调研？ 1、企业信息调研的作用与意义——收集回来的信息有什么用？如何用?2、市场信息来.. |
| 公司财务分析与风险防范 |
| 主讲老师：张萍 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：财务管理 |
| 课程简介：一、经营仪表盘的作用(一)历史商船触礁的思考(二)企业破产前的预警信号（案例分析一）二、现代企业财务管理的困惑与出路（一）诊断——传统财务面临的问题对财务管理的几种归纳（二）我国目.. |
| 精益战略制定与实施 |
| 主讲老师：张忠新 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：1) 精益发展与概述你看到的永远都是片面的—— 了解真正的精益认识真正的丰田丰田真的只是汽车公司吗？丰田系的情报大脑中枢——丰田通商见识的丰田真正的核心竞争力&mdas.. |
| 打造钢铁团队之自动自发 |
| 主讲老师：张鹤安 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：团队建设 |
| 课程简介：课程背景：解析企业执行力的缺失，找到企业员工自我定位，缓解由于沟通不畅造成的企业内耗。1. 员工定位:打工心态导致的人生结果;为谁而工作？为自己而工作。2. 积极的心态：抱怨的员工不成功，成功的员工不抱怨.. |
| 业务员的形象塑造与判断能力实训 |
| 主讲老师：李基如 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：第一节：业务谈判者的形象塑造1) 业务谈判者应该建立成功者何种形象？2) 业务谈判者应该具备的成功个性3) 业务谈判者必须建立的信念和信心4) 如何打造业务谈判者成功人格魅力？第二节：业务谈判者的观察与判断能力训.. |
| 网络时代危机管理与预警机制实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、危机管理与危机预警机制的建立1、有关危机的三个法则海恩法则？蝴蝶效应？墨菲定律？2、受众接受信息途径的变化AIDMA法则？AISAS法则？3、危机状态下的利益相关者谁是最重要的利益相关者？政府最大.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一单元 目标与计划管理的主要理念一，先有目标，再有工作；二，一切与目标无关的活动都是浪费资源；三，先要统一目标，才会良好协作。四，目标计划的制定自上而下五，目标管理就是管理资源，力求最小投入最大产出第二单元.. |
| 商务礼仪 |
| 主讲老师：罗老师 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：商务礼仪 |
| 课程简介：一、 礼仪的概念 1. 礼仪的定义2. 礼仪的原则3. 礼仪的功能二、 形象传达的信息及作用 1. 礼仪与形象的关系2. 个人形象与企业形象的关系3. 形象对成功的影响力三、 商务社交礼仪.. |
| 全面人力资源管理 |
| 主讲老师：王群峰 培训天数：12 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：模块一：基于战略的人力资源管理——激活员工潜能，打造企业核心竞争优势1. 直线经理的人力资源管理责任2. 人力资源管理的基本功能l 战略规划与人力资源规划l 人力资源管理中的核心内容3. .. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：陶思豫 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：引言 人力资源管理与企业成败透视企业人力资源管理现状人力资源管理发展的阶段现代人力资源管理与传统人事管理差异典型案例分析与问题探讨第一部分、人力资源系统介绍1.认识现代人力资源的3P模式2.对3P.. |
| 零缺陷管理导入与推进 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、走向全球化的质量基础1、零缺陷之父－克劳士比的质量原则2、 企业面临的困惑3、精益工厂追求7个“零”极限目标二、零缺陷质量的前提：全员品质意识 1、何为品质2、质量的重要性.. |
| Hold住自己的职业生涯 |
| 主讲老师：朱江 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：（一）导言——Hold住自己的职业生涯（二）解读素质职业化1. 素质职业化的典型事例2. 素质职业化的基本特征3. 素质职业化的基本要求4. 远远近近的职业化榜样5. 素质职业化的状态.. |
| 全面采购成本控制 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：采购物流 |
| 课程简介：第一讲 采购概述一．采购的含义：采购供应工作流程二．采购的演变与发展三．采购类型的细分1、公开招标2、邀请招标3、竞争性谈判4、单一来源5、询价采购四．采购问题的普遍症结案例分析----从项目采购.. |
| 工厂成本压缩与管控 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：项目管理 |
| 课程简介：第一部分、生产现场改善的意识 1、改善意识◆ 改善给企业带来的影响◆ 改善的误区◆ 帮助员工拥抱变革2、浪费意识◆ 企业常见的浪费◆ 消除浪费和零缺陷必要性3、库存意识◆ 企业库存的来源和危害 ◆ 如.. |
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