| 公司财务分析与风险防范 |
| 主讲老师：张萍 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：财务管理 |
| 课程简介：一、经营仪表盘的作用(一)历史商船触礁的思考(二)企业破产前的预警信号（案例分析一）二、现代企业财务管理的困惑与出路（一）诊断——传统财务面临的问题对财务管理的几种归纳（二）我国目.. |
| 招聘与面试实战技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：一、 很多企业在选拔人才时的误区是什么？二、在甄选人才时，为何要强调人才的高度意愿？重点：选拔人才，就是选拔有高度意愿加入公司的人。三、事先必须明确的几个问题1、企业所需要的人才标准是什么？2、企业招.. |
| 培训锻炼---优秀经理的育人之道 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：一、 人才是企业可持续发展的动力1、企业的竞争是人才的竞争2、输血还是造血3、人才是训练出来的4、人才制造三要素二、 有效训练的七大方法 1、成人学习的三种方式2、有效训练的七大方法3、课堂讲授三段论.. |
| 战略性目标绩效管理体系 |
| 主讲老师：魏志峰老师 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：第1部分 绩效管理基本理念——绩效管理在人力资源管理系统中的重要作用——国内企业绩效管理中存在的典型问题——目标绩效管理概念、表现形式及流派&mda.. |
| 任职资格体系设计与应用 |
| 主讲老师：魏志峰 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：第1部分 任职资格概述——课程引子：现代企业如何选人、育人、用人、留人——任职资格管理的本质课堂讨论：国内企业任职管理存在的主要问题——任职资格管理.. |
| Hold住自己的职业生涯 |
| 主讲老师：朱江 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：（一）导言——Hold住自己的职业生涯（二）解读素质职业化1. 素质职业化的典型事例2. 素质职业化的基本特征3. 素质职业化的基本要求4. 远远近近的职业化榜样5. 素质职业化的状态.. |
| 风水与现代房地产销售实战培训 |
| 主讲老师：何子文 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：国学文化 |
| 课程简介：一、 风水的起源与内涵二、 房地产风水概述三、 房地产风水的方向论1、 四兽的概念及运用2、 如何判定小区坐向3、 如何判定楼盘坐向4、 如何判定阳宅坐向四、 房地产风水的环境论1、 外部环境.. |
| 零缺陷管理导入与推进 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、走向全球化的质量基础1、零缺陷之父－克劳士比的质量原则2、 企业面临的困惑3、精益工厂追求7个“零”极限目标二、零缺陷质量的前提：全员品质意识 1、何为品质2、质量的重要性.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一单元 目标与计划管理的主要理念一，先有目标，再有工作；二，一切与目标无关的活动都是浪费资源；三，先要统一目标，才会良好协作。四，目标计划的制定自上而下五，目标管理就是管理资源，力求最小投入最大产出第二单元.. |
| 绩效促进成长——企业年度经营规划制定与落地 |
| 主讲老师：魏志峰老师 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：第一部分：何为年度经营规划企业发展战略与年度经营规划的关系年度经营规划的重要意义年度经营规划制定原则国内企业制定及落实年度经营规划存在的普遍问题课堂讨论：贵企业年度经营规划制定及落实存在的主要问题及解决对策 .. |
| 高绩效狼性营销团队的打造与个人历练 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：团队建设 |
| 课程简介：第一部分： 认识团队一、 为何要打造团队？视频：狼的力量从何而来？1、团队的力量是无穷的2、小成功靠个人，大成功靠团队二、为何要打造狼性团队？1、中国的企业普遍是防守有余，进攻不足。2、中国的羊性.. |
| 提升你的执行力 |
| 主讲老师：杨森 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：执行力 |
| 课程简介：第一单元：执行力的基本概念1. 执行力从(execution ability)定义2. 执行与执行力的区别3. 执行力的层次4. 执行力的来源5. 结果的真实定义6. 结果三个特点第二单元：没有执行力=死.. |
| 中小企业有效打造区域样板市场技能提升 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：企业管理 |
| 课程简介：导言：企业为什么要打造样板市场？什么是样板市场？一、样板市场对于企业“临门一脚”的作用1、增强营销人员信心2、给渠道商树立榜样3、稳定市场、稳定企业发展根基4、增量增效益 .. |
| 卓越领导力发展训练 |
| 主讲老师：陈建志 培训天数：6 天 专业类别： 不限行业 行业类别：领导力 |
| 课程简介：第一重修炼:从管理走向领导 第二重修炼:领导者的人格特征、行为模式和关系能力 第三重修炼:卓越领导艺术修炼 第四重修炼:卓越领导者个人魅力 (一) —卓越领导者的个性、价值观、态度和认知方式修炼 .. |
| 品牌形象塑造与店铺业绩提升 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：品牌策划 |
| 课程简介：第一部分： 品牌形象塑造——打造终端表现力一、 为何要塑造品牌1、 什么是品牌？2、 从顾客的理性消费，看品牌塑造的重要性3、 品牌对于化妆品价值支撑的重要意义二、品牌.. |
| 工厂成本压缩与管控 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：项目管理 |
| 课程简介：第一部分、生产现场改善的意识 1、改善意识◆ 改善给企业带来的影响◆ 改善的误区◆ 帮助员工拥抱变革2、浪费意识◆ 企业常见的浪费◆ 消除浪费和零缺陷必要性3、库存意识◆ 企业库存的来源和危害 ◆ 如.. |
| 网罗天下——渠道管理 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：销售技巧 |
| 课程简介：1 知人知面要知心——渠道管理基础1.1 渠道管理的8大作用1.2 渠道的10项功能1.3 渠道管理中的“五流”运动1.4 渠道管理体系模型1.5 案例：国内某知名MP.. |
| 由专业骨干到合格经理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：中层管理 |
| 课程简介：一、 中层管理者的角色认知 1、管理的职能2、中层管理者的角色转变3、中层管理者的三大角色4、中层管理者必备的五个好习惯5、中层管理者必备的五项核心管理技能6、自我认知二、 高效的目标管理1、什么是目.. |
| 顾问式销售实战训练营 |
| 主讲老师：严红艳 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：销售技巧 |
| 课程简介：第一单元：顾问式销售实战分析篇：1、销售市场的阶段演化2、销售三个阶段的正确理念案例分析：不同阶段的不同理念3、顾问式销售与推销的差异4、客户为什么会购买我们的产品？案例分析：你卖的不是牛排，卖的是牛排的&l.. |
| 领导艺术——将帅之道 |
| 主讲老师：初才富 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：领导力 |
| 课程简介：一、将帅纵论1、地位2、作用3、职能4、基本任职要求二、修身格物而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。1、帅德修养2、招贤纳士3、.. |
|
|
