内训课内训课
| 目标与计划管理实战——无目标不绩效 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. 目标管理流程 目标管理五要素 目标管理的流程 目标管理的三个阶段 目标管理的实施步骤 目标管理程序 管理层次及.. |
| 第三次分配大趋势下高净值群体的涉税规划与安排 |
| 主讲老师：郭伟 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：1、个税改革对企业、个人财富的影响分析；2、个人银行卡里的资金往来被税务监管后，将如何应对；3、2022年即将开征的房产税相关政策解析及应对。.. |
| 人力资源管理系列课程 |
| 主讲老师：冯芳 培训天数：7 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 人力资源管理概述（1.5学时）一、 人力资源与人力资源管理二、 人力资源管理的基本职能与主要模块三、 管理者常见的人力资源管理误区与问题第二部分 组织架构优化（1.5学时）一、 组织架构的重要性.. |
| PTT国际专业讲师培训3-4天中级班 |
| 主讲老师：周平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、PTT课程目的及核心宗旨………………………重要级……30-40分钟1、PT.. |
| 让业务管理者成为优秀面试官 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、三大意识：管理者应具备的关键选人意识 问题1、来源意识：我们的人才缺口从哪里补充 四选一：关于人才补充的观点的判断与基本逻辑分析 观点：对人才供应链四大工具的分析.. |
| 《公司治理与股权设置》培训大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业融资后的公司治理、董（监）事会管理及其实务1、公司治理基础及国际视野2、公司治理方法解析(内部信托关系)3、董事会组建与运作4、监事会组建与运作5、董事决策工具实务6、监事执业监督工具实务7、公司治理.. |
| 中小银行业务经营 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：县域经济金融营销理念与实务疫情暴露出的基建短板 “十四五”时期主要目标任务经济发展--着力提升发展质量效益，保持经济持续健康发展创新科技--坚持创新驱动发展，加快发展现代产业体系新发.. |
| 决胜执行力 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：破冰——导入课程第一模块：执行力概述1. 什么是执行力？2. 执行力是每一个人的事情3. 影响执行力的主要因素4. 执行力的四个要素5. 构建执行的五个黄金法则案例分析第二模块：商.. |
| 高效的会议管理技巧 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：各种会议的分类与价值分析 会议的目的与分类 如何理解会议的重要性 会议效率低下的原因分析 一般会议成本的计算 案例讨论：这样.. |
| 年终工作总结与述职报告 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：A：逻辑构思】运用金字塔原理，做出逻辑清晰的汇报结构！好逻辑的标准：逻辑清晰，让BOSS一次就能理解你的思路借助金字塔原理梳理清晰的逻辑：MECE原则借助金字塔原理，提炼出好的逻辑逻辑关系：时间系/结构系/程度系/演绎系.. |
| 绘声绘意——培训中的视觉艺术 |
| 主讲老师：张一丹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：视觉引导在培训中的应用1. 视觉化的授课方法2. 视觉化的记录方法3. 视觉引导的应用领域课堂演练：小试牛刀第二讲：写好板书1. 板书要“书”在点子上2. 有的放矢，有实有虚 .. |
| 中流砥柱：银行网点负责人综合能力提升计划 |
| 主讲老师：张玺 培训天数：8 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行竞争形势与存量客户盘活一、银行4.0背景下的形势分析1. 老传统带来老问题，新局面衍生新困惑1）模式“小、散、慢”与过程“五千万”2）银行X.0与0.X：既升级.. |
| 中高层MTP核心管理技能提升 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 角色认知：管理者的三大关键角色转换什么是管理？---通过别人解决问题的艺术管理者在组织结构中的位置（基层、中层、高层）例行工作问题工作.. |
| 精益物流 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章精益物流概述传统物流的现状与“痛点”什么是精益？什么是精益物流？精益物流与作用与收益精益物流的要素与原理精.. |
| 数字化档案 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字档案资源管理与实操1、档案馆的资源类别2、数字档案定义3、数字档案的特点4、数字档案的优越性丰富性权威性易用性时效性5、数字档案.. |
| 高效销售团队领导与影响力建设方式 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：壹. 管理者角色定位与管理侧重变化认知(一).现代销授主管工作岗位的改变（需进化的重点）●现代主管人员与传统主管差异何在（领导力之父约翰卡特的新管理者概念）2010年领导力之父哈佛John P. Kotter的重磅炸弹2.. |
| 如何用绩效管理提升部门业绩 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：绩效管理：想说爱你不容易1． 绩效管理常见的问题分析2． 为什么导入绩效管理像捅了马蜂窝 3． 绩效管理的真正目的 4． 运用绩效管理可以提升部门业绩 5． 一个标准的绩效管理流程图第二讲：雾里看花：部门.. |
| 敏捷项目管理总裁班(2天) |
| 主讲老师：谢明志 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：早课静心最简单的敏捷交付敏捷思潮变革悄然而至百家争鸣与SCRUM做好SCRUM项目管理的2大关键点自.. |
| 员工关系管理 ——促进效能的工作关系 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通与人际关系1、员工和主管工作关系的主线1）思维转换的力量演练：做做看2）是否同样困扰着您？演练：主管的疑问3）工作关系四步法演练：主管的措施2、沟通为什么那么难？1）沟通的定义与目的2）沟.. |
| 数据化管理与企业运营分析 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例分享：1）数据分析带来的销售提升2）数据的两面性第一篇：数据化管理思维及认知：第一讲：什么是数据化管理1、数据化管理的概念2、数据化管理的特征3、数据化管理能力打造：1）构建数据化管理的数据基础；.. |
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