内训课内训课
| 心随心动管理者三辅才能导修堂 |
| 主讲老师：李松颐 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：角色认知1. 管理者的任务与发展策略① 走近管理学之父——“彼得·德鲁克”心中的管理者② 透过“尤·哈里”之窗，寻.. |
| 管理的真相：不确定情形下管理者的五种心能开发训练 |
| 主讲老师：毛国华 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：一、课程背景:我们的一切经营活动都依赖于我们大脑的精明，不断的精研产品、提升服务，不断的修正战略、塑造文化，不断的改进管理、打造团队，大家都在做这些，假设大家都能完美的做到，企业就一定会基业常青吗？我们依靠聪明才智能看到并总结出表面.. |
| 向华为学习，公司文化建设与落地 |
| 主讲老师：孟庆祥 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：管理实践与文化一、以客户为中心的企业文化1、统一思想、力出一孔2、为客户服务是华为存在的唯一理由3、如何将以客户为中心贯彻始终二、比较优势的商业模式1、厚积薄发，聚焦成就规模2、“深.. |
| 营销团队建设与管理沟通 |
| 主讲老师：肖阳 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：营销工作不是精英做不了，营销团队不是高手管不了。在日常管理中，营销团队的指挥者往往面临层出不穷的问题： “执行力总会出问题，上级心急如焚，下级却在隔岸观火”； &ldq.. |
| 赢在起点---新员工职业化 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【内容简介】 职业化就是专职化或专业化 职业化的工作技能就是“像个做事的样子” 职业化的工作形象就是“干什么的就像什么” 职业化的工作态度就是“用心把事情做好&.. |
| 酒店80后客户市场的开发和管理 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程目的本课程主要是让酒店的销售人员、酒店前台专业部门负责人和酒店管理层，充分认识到 80 后在未来 10-15 年对酒店行业客源结构、消费模式、产品设计和包装、酒店运营管理所带来的影响。酒店如何通过对 80 后市场开拓和营销，把握.. |
| 企业商业秘密保护与风险防范实战精要 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（一）企业经营活动中的商业秘密保护 1、商业秘密的主要范围 2、国内常见的情报收集与窃密手段 3、国内企业商业秘密保护的现状与问题 4、发达国家企业商业秘密保护的特点 5、基于中国商业环境特点的商业秘密全维保护体系 .. |
| 打造专业型汽车销售精英内训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：内容简介 第一讲 新时代汽车销售人员面临的三大挑战 1. 角色定位的转换 2. 经验型销售的提升 3. 营销理念的升级 第二讲 未来赢家——超越顾问式销售 1.顾问式销售简介 .. |
| 知彼解己、化百炼钢为绕指柔 ——理财经理核心技能训练 |
| 主讲老师：苏黎 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导引：银行零售个金营销现状和痛点一、意识的改变迫在眉睫1. 品牌意识2. 客户意识3. 经营意识4. 服务意识第一讲：打造个人品牌一、在客户心中树立以专业为核心的品牌形象痛点解析：利益型客户的追求是什.. |
| 汽车品牌如何进行危机公关内训 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 营销管理 战略管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：参与对象： 总经理、副总经理、中高层管理者、各部门经理、品牌管理人员、业务骨干、销售精英等 课程内容： 什么是危机公关 危机的正确认识 危机的危害 危机的特点分析 什么样的企业容易遭遇危机 为什么会发.. |
| 如何选育用留人“财 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 世界人才战争：全球最稀缺资源的争夺战1. 思考：我们到底输在哪里？2. 外企 “掠夺”人才资源七种方式二、 企业人才危机：解决人才资源的浪费已刻不容缓1. 思考：刘备-五虎叱咤风云，而诸.. |
| 物业投诉处理与物业沟通技巧 |
| 主讲老师：李成章 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：【课程背景】当前物业行业集中化步伐加快，市场竞争日益激烈。各物业企业面临全新挑战，如何提高物业管理的标准化、系统化，有效提升企业组织能力显得尤为迫切，但许多物业企业对此苦于没有抓手和方法，非常焦虑和困惑2015年开始物业行业进入.. |
| 0~3岁婴幼儿养育课程 |
| 主讲老师：杨明明 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《0~3岁婴幼儿养育课程》课程对象：0~3岁婴幼儿的家长——特别是准父母、初为父母者，幼师、早教从业者课程目的：帮助0~3岁婴幼儿的家长、教育者，科学系统的掌握0~3岁孩子的教育理念和养育方法。 .. |
| 企业危机管理与突发事件处理 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、危机管理概述危机的内涵与意义危机的分类危险与机遇危机管理的定义与定位对危机的描述危机成因分析第二章、危机意识培养强化员工危机意识的意义危机管理的意识误区个人与企业的双赢模式企业与企.. |
| TQM全面质量管理 |
| 主讲老师：苏剑凌 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇 全面质量管理基础 质量管理培训（一）、质量发展史与TQM 1、 质量发展百年历史及三大阶段简介 2、 TQM的实施现况与标准体系的关系 3、 TQM在我国的演变史 质量管理培训（二）、.. |
| 流程管理 |
| 主讲老师：常安山 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：1 流程管理基础（讲解） 1.1 流程管理定义 1.2 流程结构化概念 1.3 流程管理要素 1.4 流程优化作用 1.5 流程优化原则 通过简单介绍，让学员了解流程管理基础知识，为后续培训准备铺垫。2 .. |
| 酒店的人才经营 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程意义 1、酒店管理的问题，归根究底是人的问题，酒店能否在日益激烈的竞争中提高竞争力，主要在于人才的培养与管理。 2、通过丰富案例的剖析及实用方法的讲授，使中基层管理人全面认识人才，如何以最有效的方法培养、管理和留出人才，树立.. |
| 有效的管理沟通 |
| 主讲老师：韩增海 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：沟通如何才能真正的有效 第一部分：让管理沟通更具效率的5大原理一．主次原理1、沟通是对方接收到的信息 2、传递与沟通二．真假原理1、沟通的真与假 2、沟通情景视频:好心未必有好报三．情商原理1、.. |
| 建立以需求为导向的量化培训管理体系 |
| 主讲老师：许盛华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.培训体系2.培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3.培训的作用及分类4.培训的指导思想，方针和策略5.课程体系6.需求分析 培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、7.资源体系和运作体系）8.培训课程体系的分.. |
| 营造忠诚的客户关系管理 |
| 主讲老师：吴宏晖 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：客户关系管理的基础1、客户关系管理的三驾马车2、客户关系管理的运营层次3、理解关系营销、数据库营销、一对一营销、整合营销的含义4、客户关系管理四大核心任务第二讲：客户识别与客户细分1、客户生命周期.. |
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