内训课内训课
| 精英素质提升工作坊 |
| 主讲老师：张雁滨 培训天数：16 天 专业类别： 团队建设 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一天上午（9:00—11:30左右）1、 助教团会场准备及定向目的：做好会场布置及准备，清晰学习的方向，让助教团更好的支持学员。助教团和导师午餐第一天下午（13：00--18：00左右）1、学员开课进场.. |
| 管理工具在医院中的运用 |
| 主讲老师：饶宇 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：一、医院管理方法的总体框架1.基本管理理念2.医院管理方法的基本机制3.医院管理方法的工具概述4.医院管理体系架构二、OEC管理1.定义2.定出3.结果4.目的5.“OEC&rdq.. |
| 短视频IP化——企业短视频运营策略与技巧 |
| 主讲老师：李明杰 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：《短视频IP化——企业短视频运营策略与技巧》培训背景：移动互联网时代下，短视频用户规模超过7.6亿，日人均使用时长达到96分钟，用户对短视频的依赖程度正在加深，短视频成为新的流量地，这也是企业抓住.. |
| 新时期工厂员工管理的艺术与技巧 |
| 主讲老师：王铁力 培训天数：12 天 专业类别： 机械行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：第一部分：新时期员工的群体特征分析1、 案例讨论：张经理的困惑2、 做好新时期员工管理的思想基础3、 新时期员工的基本特征分析4、 新时期员工的职业特征分析5、 年轻一代员工的内心需求分析6、 年轻一代员工的价值.. |
| 柔性谈判 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一模块 柔性谈判的定义，目的及原则为什么要柔性谈判 柔性谈判的三大内涵 柔性谈判的双重目的 自我谈判风格测试与评估 柔性谈判的5个原则 第二模块 柔性谈判的核心—对手及自我风格的识别及匹配 谈判.. |
| 持续管理变革，企业流程再造作载体—华为最佳实践 |
| 主讲老师：许浩明 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：精品课程：《持续管理变革，企业流程再造作载体—华为最佳实践》课程背景与目的: 华为从2万元的小公司发展目前年收入近6000亿的优秀企业，大大小小的流程变革项目上百个，所花费的咨询顾问费用也接近100亿，华为持续管理创.. |
| 赢在起点---新员工职业化 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【内容简介】 职业化就是专职化或专业化 职业化的工作技能就是“像个做事的样子” 职业化的工作形象就是“干什么的就像什么” 职业化的工作态度就是“用心把事情做好&.. |
| 酒店80后客户市场的开发和管理 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程目的本课程主要是让酒店的销售人员、酒店前台专业部门负责人和酒店管理层，充分认识到 80 后在未来 10-15 年对酒店行业客源结构、消费模式、产品设计和包装、酒店运营管理所带来的影响。酒店如何通过对 80 后市场开拓和营销，把握.. |
| 管理者修练及领导力 |
| 主讲老师：王玲 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：听听身边的心声团队常犯的错误第一部分：管理者对领导力的理解一、管理者与领导1．什么是管理？2. 企业管理新趋势３．什么是领导？4．领导者权力（影响力）来源5．领导者权力（影响力）的分.. |
| 公共关系与危机管理课程大纲 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：公共关系一、公共关系管理的概念1、公共关系管理概念2、对公共关系的误解误解之一：公关=商业贿赂、走后门案例分析误解之二：公关=男女色情引诱案例分析误解之三：公关=广告宣传、媒体炒作案例分析 .. |
| 电子商务商业模式 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一章：电子商务发展的现状1.鞋服行业的电子商务转型案例：凡客诚品的电子商务战略2.电子商务的市场案例:韩都衣舍的成长第二章：经典的互联网商业模式的种类1.B2C电子商务模式2. B2C与传统营销方式的对照关系 .. |
| 顾客服务、销售技巧-零售内训 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：参与目的： >打开心门-- 先让学员对本职工作有非常清晰的认识和定位-- 看到零售行业的发展远景 — 理解零售业最核心的成功秘诀是在于—*人*> 理念梳理 – 行动来源于大脑,大脑受思想控.. |
| 谈科学发展观的思想方法 |
| 主讲老师：王立华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一是坚持目标不动摇。之所以强调这一点，是因为往往舍本求末，偏离甚至忘记根本目标，把枝节当主干，把形式当内容，把办法当目的，最后迷失前进方向。坚守目标不动摇，就是要端正工作和建设的出发点。二是把握全局不片面。之所以强调这一点，是因为真.. |
| 打造专业型汽车销售精英内训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：内容简介 第一讲 新时代汽车销售人员面临的三大挑战 1. 角色定位的转换 2. 经验型销售的提升 3. 营销理念的升级 第二讲 未来赢家——超越顾问式销售 1.顾问式销售简介 .. |
| 员工幸福 企业高效 |
| 主讲老师：施怡彤 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、幸福组织：心理和管理完美邂逅——哈佛幸福课为何从冷落到爆满——东西方幸福与人性观——幸福组织的方向：心理和管理学的完美邂逅2、幸福个人：丰盈.. |
| 管理的真相：不确定情形下管理者的五种心能开发训练 |
| 主讲老师：毛国华 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：一、课程背景:我们的一切经营活动都依赖于我们大脑的精明，不断的精研产品、提升服务，不断的修正战略、塑造文化，不断的改进管理、打造团队，大家都在做这些，假设大家都能完美的做到，企业就一定会基业常青吗？我们依靠聪明才智能看到并总结出表面.. |
| 管理者的进阶训练——新任管理者认知与技能提升 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景 “管理没有对与错，也没有好与坏，只有适合与不适合”。 这句话很好地体现了管理工作的复杂性和技术性，管理既是科学又是艺术。作为新任管理者的学员，需要厘清自己对管理工作的认识，找准自身在组织中的角色.. |
| TTT初级——培训师基础素质与技能训练营 |
| 主讲老师：田先 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：主讲：田先课程收益：² 具备培训师的基本素质与能力；² 掌握培训实施管理的基础流程与操作。适合对象：² 各级管理人员；² 企业内部培训者；² 有志于从事企业培.. |
| 传统企业如何转型电子商务 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一章：传统企业的电子商务定位1.企业是否需要转型电子商务2.企业转型电子商务必须具备的条件3.电子商务企业失败的主要原因4.案例：京东战美苏5.传统企业电商基因与挑战6.电商定位遇到的具体问题 .. |
| 管理者修养及领导力 |
| 主讲老师：王玲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：听听身边的心声团队常犯的错误第一部分：管理者对领导力的理解一、管理者与领导1．什么是管理？2. 企业管理新趋势３．什么是领导？4．领导者权力（影响力）来源5．领导者权力（影响力）的分类6．解.. |
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